Chiny w biznesie międzynarodowym – prawne i kulturowe aspekty współpracy
Terminy:
Organizator
Opis i cele
Oferowany kierunek studiów przygotowuje interkulturowo kadrę menadżerską do współpracy z partnerami chińskimi. Słuchacz studiów podyplomowych, zainteresowany znalezieniem zatrudnienia na światowym rynku, w szczególności europejskim i chińskim, będzie mógł wykazać się kluczowymi kompetencjami i kwalifikacjami znaczącymi z punktu widzenia potrzeb rynku pracy, gospodarki i społeczeństwa.Kadrę dydaktyczną kierunku tworzą naukowcy z Politechniki Opolskiej, Politechniki Pekińskiej, Uniwersytetu Warszawskiego, Uniwersytetu Jagiellońskiego, Uniwersytetu Opolskiego, dyplomaci i menadżerowie, posiadający doświadczenie zawodowe w Chinach, które przekłada się na ich dorobek publikacyjny, wykorzystywany w pracy ze studentami. Oferowany kierunek studiów podyplomowych obejmuje 180 godzin zajęć w postaci wykładów, ćwiczeń i seminariów. Współfinansowany jest przez Politechnikę Pekińską.
Charakterystyka uczestników
Studia podyplomowe adresowane są do absolwentów wyższych uczelni studiów I-ego i II-ego stopnia w szczególności do:
- właścicieli i kadry zarządzającej przedsiębiorstwem zorientowaną na współpracę z CHRL,
- pracobiorców zainteresowanych pracą na stanowiskach kierowniczych w chińskich przedsiębiorstwach,
- przedstawicieli finansów i bankowości,
- pracowników firm doradczo – szkoleniowych,
- przedstawicieli mediów,
- trenerów i konsultantów,
- pracowników samorządowych,
- osób zainteresowanych własnym rozwojem,
- kadry pedagogicznej.
Program
- Unia Europejska a Chiny
- Transformacja gospodarki chińskiej na przełomie XX i XXI wieku
- Rola kultury w internacjonalizacji przedsiębiorstw
- Współczesne przemiany społeczeństwa chińskiego jako wyzwanie dla państw i gospodarek Zachodu
- Komunikacja o chińskiej specyfice wraz z etykietą biznesu
- Historia gospodarcza Chin
- Międzykulturowe zarządzanie zasobami ludzkimi
- Język chiński (podstawowy/ zaawansowany zwroty używane podczas spotkań biznesowych)
- Etyka biznesu w kulturach azjatyckich
- Rola Chin w systemie pieniężnym
- Zarządzanie finansami w przedsiębiorstwach międzynarodowych
- Internacjonalizacja korporacji międzynarodowych
- Chińska kultura biznesu
- Zarządzanie przedsiębiorstwem w Chinach
- Negocjacje z partnerami chińskimi
- Religie i filozofie Chin
- Uwarunkowania prawne prowadzenia biznesu w Chinach
- Seminarium dyplomowe
Zastosowane metody
Zajęcia konsultacyjne. Zajęcia prowadzone także z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość.
Dodatkowe informacje organizacyjne
Biuro Kształcenia Ustawicznego
- ul. Prószkowska 76 (bud. 7, pok. 10), 45-758 Opole
- Tel.: 77/449 81 69
- Tel.: 77/449 81 68
- E-mail: bku@po.edu.pl
Jednostka organizacyjna: Wydział Ekonomii i Zarządzania
Uczestnik otrzymuje:
Dyplom ukończenia studiów podyplomowych
Wiedza:
Ma interdyscyplinarną wiedzę z zakresu ekonomii międzynarodowej, instytucjach życia społeczno – gospodarczego oraz specyfiki kulturowej zachowań społecznych.
Umiejętności:
Potrafi wyszukiwać, analizować, oceniać, selekcjonować i użytkować informacje ze źródeł międzynarodowych z wykorzystaniem różnych metod, w oparciu o samodzielnie dobrane źródła krajowe i zagraniczne w celu krytycznej i poszerzonej analizy konkretnych zjawisk i procesów gospodarczych, skutkujące formułowaniem wniosków
Kompetencje społeczne:
Jest gotowy do krytycznej oceny posiadanej wiedzy i odbieranych treści oraz uznawania znaczenia wiedzy z zakresu mechanizmów wzrostu gospodarczego w rozwiązywaniu problemów poznawczych i praktycznych oraz zasięgania opinii ekspertów w przypadku trudności z samodzielnym rozwiązaniem problemu.
Pozostałe korzyści:
Absolwent uzyskuje wiedzę z zakresu mechanizmów wzrostu gospodarki chińskiej, warunków legislacyjnych prowadzenia działalności gospodarczej w ChRL, uwarunkowań kulturowych zachowań chińskich partnerów biznesowych, specyfiki prowadzenia z nimi negocjacji.