Akademia Trenera - Profesjonalne Zarządzanie Rozwojem Personelu
Termin:
1 paź 2024 - 1 sie 2025
Miejsce:
Wrocław
Czas trwania:
160 godz.
Prowadzący:
Kierownik Studiów: prof. dr hab. Katarzyna Piwowar-Sulej
Pozostałe terminy:
Organizator
Opis i cele
Akademia Trenera - Profesjonalne Zarządzanie Rozwojem Personelu to studia podyplomowe mające na celu rozwijanie kompetencji w zakresie planowania, realizacji i ewaluacji szkoleń. Nowy program uwzględnia potrzeby przygotowania trenerów do szkoleń online oraz dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości w zakresie zarządzania i motywowania pracowników. Program kładzie nacisk na społeczno-psychologiczne kompetencje trenerskie oraz wiedzę na temat zarządzania organizacją, aby przyczynić się do rozwoju pracowników, wzrostu ich wydajności i usprawnienia procesów w firmie.
Charakterystyka uczestników
Studia są skierowane do:
- Trenerów
- Facylitatorów
- Specjalistów BHP
- Specjalistów HR
- Managerów zarządzających projektami i zespołami
- Specjalistów od standardów jakości i certyfikacji
- Właścicieli firm
- Założycieli startupów
Program
- Szkolenie pracowników jako składowa procesu ZZL
- Rozwój personelu na tle współczesnych koncepcji zarządzania
- Uwarunkowania pracy trenera
- Pozyskiwanie środków na szkolenia z funduszy europejskich
- Psychologia uczenia się dorosłych
- Elementy andragogiki
- Trening komunikacji
- Proces grupowy. Praca z różnymi typami uczestników szkolenia
- Zasady organizacji, projektowania i ewaluacji szkoleń
- Praca nad emisją głosu
- Sztuka autoprezentacji. Trening aktorski
- Zasady tworzenia prezentacji multimedialnych i pracy z flipchartem. Projektowanie szkoleń on-line
- Metody szkoleniowe (wykład, dyskusja, burza mózgów, case study, scenki, gry symulacyjne, coaching, mentoring)
- Specyfika szkoleń outdoorowych
- „Czasoumilacze” – czyli ćwiczenia na rozgrzewkę i przerywniki
- Kreatywna adaptacja i wykorzystanie rekwizytów oraz gier szkoleniowych
- Warsztat „Ja w roli trenera”
Zastosowane metody
- Zajęcia stacjonarne i online (formuła hybrydowa)
- Praca z prawdziwymi case studies
- Ćwiczenia praktyczne
- Sesje z ekspertami-trenerami
- Praktyki i dodatkowe szkolenia z metod pracy trenera
Dodatkowe informacje organizacyjne
Koordynator CKU: Agnieszka Manowska
Telefon: 71 36 80 452
E-mail: agnieszka.manowska@ue.wroc.pl
Uczestnik otrzymuje:
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych (w języku polskim i angielskim)
Wiedza:
- Rozumienie koncepcji i metod zarządzania rozwojem personelu
- Znajomość teorii psychologii uczenia się dorosłych
- Wiedza o metodach szkoleniowych i projektowaniu szkoleń
Umiejętności:
- Planowanie, realizacja i ewaluacja szkoleń
- Umiejętność prowadzenia szkoleń online
- Skuteczne wykorzystanie narzędzi i metod szkoleniowych
- Tworzenie i prezentowanie materiałów dydaktycznych
Kompetencje społeczne:
- Efektywne zarządzanie grupą i indywidualne podejście do uczestników
- Motywowanie i wspieranie rozwoju pracowników
- Umiejętność adaptacji metod szkoleniowych do różnych sytuacji i grup