Wybrany termin:
Termin:
1 paź 2024 - 1 sie 2025
Miejsce:
Wrocław
Cena:
5100,00 zł

Akademia Trenera - Profesjonalne Zarządzanie Rozwojem Personelu

Offer image
Offer image
Wybrany termin:

Termin:

1 paź 2024 - 1 sie 2025

Miejsce:

Wrocław

Czas trwania:

160 godz.

Prowadzący:

Kierownik Studiów: prof. dr hab. Katarzyna Piwowar-Sulej

Termin niedostępny

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych terminów

Akademia Trenera - Profesjonalne Zarządzanie Rozwojem Personelu to studia podyplomowe mające na celu rozwijanie kompetencji w zakresie planowania, realizacji i ewaluacji szkoleń. Nowy program uwzględnia potrzeby przygotowania trenerów do szkoleń online oraz dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości w zakresie zarządzania i motywowania pracowników. Program kładzie nacisk na społeczno-psychologiczne kompetencje trenerskie oraz wiedzę na temat zarządzania organizacją, aby przyczynić się do rozwoju pracowników, wzrostu ich wydajności i usprawnienia procesów w firmie.

Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany

Studia są skierowane do:

  • Trenerów
  • Facylitatorów
  • Specjalistów BHP
  • Specjalistów HR
  • Managerów zarządzających projektami i zespołami
  • Specjalistów od standardów jakości i certyfikacji
  • Właścicieli firm
  • Założycieli startupów
  • Szkolenie pracowników jako składowa procesu ZZL
  • Rozwój personelu na tle współczesnych koncepcji zarządzania
  • Uwarunkowania pracy trenera
  • Pozyskiwanie środków na szkolenia z funduszy europejskich
  • Psychologia uczenia się dorosłych
  • Elementy andragogiki
  • Trening komunikacji
  • Proces grupowy. Praca z różnymi typami uczestników szkolenia
  • Zasady organizacji, projektowania i ewaluacji szkoleń
  • Praca nad emisją głosu
  • Sztuka autoprezentacji. Trening aktorski
  • Zasady tworzenia prezentacji multimedialnych i pracy z flipchartem. Projektowanie szkoleń on-line
  • Metody szkoleniowe (wykład, dyskusja, burza mózgów, case study, scenki, gry symulacyjne, coaching, mentoring)
  • Specyfika szkoleń outdoorowych
  • „Czasoumilacze” – czyli ćwiczenia na rozgrzewkę i przerywniki
  • Kreatywna adaptacja i wykorzystanie rekwizytów oraz gier szkoleniowych
  • Warsztat „Ja w roli trenera”
  • Zajęcia stacjonarne i online (formuła hybrydowa)
  • Praca z prawdziwymi case studies
  • Ćwiczenia praktyczne
  • Sesje z ekspertami-trenerami
  • Praktyki i dodatkowe szkolenia z metod pracy trenera

Koordynator CKU: Agnieszka Manowska

Telefon: 71 36 80 452

E-mail: agnieszka.manowska@ue.wroc.pl

Uczestnik otrzymuje:

Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych (w języku polskim i angielskim)

Wiedza:

  • Rozumienie koncepcji i metod zarządzania rozwojem personelu
  • Znajomość teorii psychologii uczenia się dorosłych
  • Wiedza o metodach szkoleniowych i projektowaniu szkoleń

Umiejętności:

  • Planowanie, realizacja i ewaluacja szkoleń
  • Umiejętność prowadzenia szkoleń online
  • Skuteczne wykorzystanie narzędzi i metod szkoleniowych
  • Tworzenie i prezentowanie materiałów dydaktycznych

Kompetencje społeczne:

  • Efektywne zarządzanie grupą i indywidualne podejście do uczestników
  • Motywowanie i wspieranie rozwoju pracowników
  • Umiejętność adaptacji metod szkoleniowych do różnych sytuacji i grup