Wybrany termin:
Termin:
1 paź 2024 - 26 cze 2025
Miejsce:
Warszawa
Cena:
8000,00 zł
Akademia Spółek
Wybrany termin:
Termin:
1 paź 2024 - 26 cze 2025
Miejsce:
Warszawa
Czas trwania:
180 godz.
Prowadzący:
KIEROWNIK STUDIÓW
dr hab. adw. Tomasz Siemiątkowski,
KIEROWNIK STUDIÓW
dr hab. adw. Tomasz Siemiątkowski,
Spotkania odbywają się raz lub dwa razy w miesiącu, w soboty i niedziele.
Termin niedostępny
Pozostałe terminy:
W tym momencie brak dostepnych terminów
Organizator
Opis i cele
Podyplomowe Studia Akademia Spółek mają na celu wzmocnienie kompetencji w zakresie funkcjonowania wszystkich typów spółek handlowych w ujęciu prawno-ekonomicznym oraz nabycie praktycznych umiejętności.
Charakterystyka uczestników
Podyplomowe Studia Akademia Spółek polecane są w szczególności:
- absolwentom wydziałów prawa i administracji,
- absolwentom wydziałów menedżerskich,
- aplikantom adwokackim i radcowskim.
Program
BLOK I. ZAGADNIENIA WSPÓLNE DLA SPÓŁEK HANDLOWYCH
- System rejestrowania spółek handlowych
- Warunki podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej
- Powstanie spółki z o.o.
- Powstanie spółki akcyjnej
- Europejskie prawo spółek
- Arbitrażowe rozstrzyganie sporów
- Przepisy karne KSH
- Firma
- Prokura
BLOK II. SPÓŁKI OSOBOWE (PARTNERSHIPS) – REGULACJE KODEKSU SPÓŁEK HANDLOWYCH
- Spółka jawna
- Spółka partnerska
- Spółka komandytowa
- Spółka komandytowo-akcyjna
BLOK III. CORPORATE FINANCE – ZAGADNIENIA FINANSOWE W SPÓŁKACH
- Finanse spółek
- Zagadnienia podatkowe
- Rachunkowość w spółkach
- Metody wyceny spółek handlowych
- Inżynieria finansowa w spółkach
BLOK IV. CORPORATE GOVERNANCE
- Organy właścicielskie spółek kapitałowych – zgromadzenie wspólników i WZ
- Rada nadzorcza w spółce z. o.o. i akcyjnej
- Zarząd w spółce z o. o. i akcyjnej
- Prawa i obowiązki wspólników i akcjonariuszy
- Zmiany kapitałowe w spółkach
- Odpowiedzialność cywilnoprawna w spółkach kapitałowych
- Arbitrażowe rozstrzyganie sporów ze stosunku spółki
BLOK V. PROCESY RESTRUKTURYZACYJNE W SPÓŁKACH
- Łączenie spółek
- Przekształcanie spółek
- Podziały spółek
- Postępowanie upadłościowe spółek
- Postępowanie naprawcze w spółkach
- Likwidacja spółek
BLOK VI. GRUPY KAPITAŁOWE
- Prawo grup kapitałowych
- Zarządzanie grupą kapitałową
- Zagadnienia podatkowe w grupach kapitałowych
- Rachunkowość w grupach kapitałowych
BLOK VII. RYNEK KAPITAŁOWY
- Instytucje rynku kapitałowego
- Instrumenty rynku kapitałowego
- Spółka akcyjna na rynku kapitałowym
- Rynek pierwotny i wtórny
- Wycena instrumentów rynku kapitałowego i ryzyka inwestycyjnego
- Transakcje na rynku kapitałowym
- Nadużycia na rynku kapitałowym i związana z nimi odpowiedzialność
BLOK VIII. CORPORATE MANAGEMENT – ZAGADANIA ZARZĄDZANIA SPÓŁKĄ
- Metody zarządzania spółką
- Prawne formy zatrudniania kadry menedżerskiej
- Klauzule konkurencyjne
Zastosowane metody
Studia wykorzystują różnorodne metody nauczania, w tym wykłady, warsztaty praktyczne, case studies, dyskusje grupowe, oraz sesje mentoringowe.
Dodatkowe informacje organizacyjne
Sekretarz studiów:
- mgr Marcin Jakubiak
- Tel.: +48 501 700 047
- E-mail: mjakubia@sgh.waw.pl
Uczestnik otrzymuje:
Dyplom ukończenia studiów podyplomowych SGH
Wiedza:
- Znajomość systemu rejestrowania spółek handlowych
- Zrozumienie warunków podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej
- Wiedza na temat powstania spółek z o.o. i akcyjnych
- Znajomość europejskiego prawa spółek
- Umiejętność rozstrzygania sporów arbitrażowych
- Wiedza o przepisach karnych KSH
- Znajomość zasad dotyczących firmy i prokury
- Wiedza z zakresu corporate finance i rachunkowości w spółkach
- Zrozumienie procesów restrukturyzacyjnych w spółkach
- Znajomość prawa grup kapitałowych
Umiejętności:
- Umiejętność tworzenia i rejestrowania spółek handlowych
- Zdolność do prowadzenia negocjacji i rozstrzygania sporów
- Umiejętność analizy finansowej spółek
- Zdolność do zarządzania organami właścicielskimi w spółkach kapitałowych
- Umiejętność planowania i przeprowadzania procesów restrukturyzacyjnych
- Kompetencje w zakresie zarządzania grupą kapitałową
- Umiejętność wyceny spółek i instrumentów rynku kapitałowego
- Zdolność do zarządzania ryzykiem inwestycyjnym
- Umiejętność zarządzania kadrami menedżerskimi w spółkach
- Zdolność do tworzenia i wdrażania strategii zarządzania spółką
Kompetencje społeczne:
- Zdolność do współpracy w zespole
- Umiejętność komunikacji i negocjacji w środowisku biznesowym
- Etyczne podejście do zarządzania spółką
- Zrozumienie znaczenia odpowiedzialności społecznej biznesu
- Zdolność do pracy w międzynarodowym środowisku prawnym i biznesowym
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Zdolność do adaptacji w zmieniającym się otoczeniu prawnym i ekonomicznym
- Kreatywność w podejściu do problemów biznesowych
- Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu
- Zdolność do budowania trwałych relacji zawodowych
