Administracja

Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.

Absolwent:

1. posiada wiedzę na temat funkcjonowania administracji publicznej,
2. zna społeczne i prawne regulacje administracji polskiej i Unii Europejskiej,
3. zna zasady realizacji zadań przez administrację publiczną,
4. zna kompetencje podmiotów publicznych,
5. posiada wiedzę z zakresu prawa administracyjnego,
6. posiada wiedzę dotyczącą postępowania administracyjnego i sądowoadministracyjnego,
7. zna podstawowe zagadnienia prawa cywilnego związane z działalnością administracji,
8. posiada wiedzę dotyczącą funkcjonowania administracji w przestrzeni cyfrowej,
9. zna zagadnienia zarządzania w administracji,
10. zna zasady kontroli i nadzoru w administracji publicznej,
11. zna prawne aspekty administrowania informacją,
12. posiada wiedzę o funduszach europejskich i ich administracji,
13. zna zagadnienia ESG w sektorze publicznym,
14. zna alternatywne metody rozwiązywania sporów,
15. zna organizację i zasady funkcjonowania obrotu gospodarczego w relacjach z administracją.

Absolwent:

1. posługuje się prawem w wykonywanej pracy zawodowej,
2. wykorzystuje wiedzę administracyjnoprawną w praktyce,
3. korzysta z podstawowej literatury prawniczej,
4. korzysta z orzecznictwa sądów polskich i europejskich,
5. analizuje problemy publicznoprawne,
6. skutecznie zarządza zespołem,
7. wykorzystuje kompetencje interpersonalne w pracy zawodowej,
8. stosuje narzędzia i metody rozwoju własnego,
9. wykorzystuje narzędzia rozwoju kapitału ludzkiego,
10. rozwiązuje spory przy wykorzystaniu mediacji,
11. prowadzi negocjacje,
12. podejmuje czynności prawne w praktyce obrotu gospodarczego,
13. występuje przed organami administracji publicznej,
14. wykorzystuje rozwiązania administracji cyfrowej,
15. przygotowuje się do wykonywania zadań kierowniczych w administracji.

Absolwent:

1. jest przygotowany do pełnienia funkcji kierowniczych w służbie cywilnej,
2. jest przygotowany do samodzielnej pracy w administracji publicznej,
3. jest przygotowany do pracy w strukturach samorządowych,
4. jest przygotowany do pracy w instytucjach realizujących zadania publiczne,
5. jest przygotowany do pracy w organizacjach pozarządowych,
6. jest przygotowany do pracy w instytucjach niepublicznych,
7. rozwija kompetencje interpersonalne,
8. potrafi współpracować w strukturach organizacyjnych,
9. rozwija kompetencje menedżerskie,
10. jest przygotowany do funkcjonowania w nowoczesnych strukturach organizacyjnych,
11. rozwija kompetencje cyfrowe,
12. podejmuje odpowiedzialne działania zawodowe w administracji,
13. jest przygotowany do reprezentowania interesów organizacji przed administracją publiczną,
14. rozwija własne kwalifikacje zawodowe,
15. jest przygotowany do objęcia stanowisk administracyjnych w sektorze publicznym i prywatnym.