Szkolenia, Kursy, Studia podyplomowe, Tutoriale i Materiały wideo - Szkolenie pozwala na zdobycie wiedzy dotyczącej nauczania. - Prawo

Studia podyplomowe mają na celu dostarczenie wysoko wyspecjalizowanej wiedzy teoretycznej i praktycznej w zakresie transformacji energetyczno-klimatycznej oraz prawa odnawialnych źródeł energii. Studenci zdobędą znajomość instytucji prawnych i umiejętności dotyczących projektowania, finansowania, wdrażania i monitorowania projektów OZE oraz kompetencji organów administracji publicznej i podmiotów publicznych.

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami organizacji Biura Dowodów Rzeczowych oraz procedurami związanymi z przyjmowaniem, rejestrowaniem i przechowywaniem dowodów rzeczowych w postępowaniach sądowych. Uczestnicy poznają również zasady postępowania z substancjami niebezpiecznymi oraz jak zapewnić odpowiednie warunki przechowywania dowodów. Szkolenie ma na celu rozwój umiejętności w zakresie likwidacji depozytów sądowych oraz zarządzania dokumentacją dowodową. Ponadto, uczestnicy będą mogli zgłębić zasady przekazywania dowodów między jednostkami, a także poznają najlepsze praktyki w zakresie realizacji orzeczeń sądowych dotyczących dowodów rzeczowych.

Studia mają charakter specjalistyczny i obejmują kompleksowe zagadnienia związane z funkcjonowaniem spółek prawa handlowego. Program uwzględnia zarówno aspekty prawne, jak i ekonomiczne, a także zagadnienia publicznoprawne, pracownicze i podatkowe.Kształcenie łączy teorię z praktyką, opierając się również na analizie przypadków (case study), co pozwala uczestnikom zrozumieć realne procesy zachodzące w spółkach oraz ich otoczeniu prawnym i gospodarczym.Cel studiówprzekazanie wiedzy o funkcjonowaniu spółek prawa handlowegoprzygotowanie do pracy w organach spółek oraz doradztwa prawnegorozwój umiejętności interpretacji i stosowania prawa spółekzrozumienie aspektów ekonomicznych i podatkowych działalności spółekpołączenie wiedzy teoretycznej z praktyką gospodarczą

Podyplomowe Studia Kadry i Płace. Praktyka i Teoria są skierowane do osób, które ukończyły studia wyższe i pragną specjalizować się w zakresie kadr i płac. Kurs ma na celu wyposażenie uczestników w umiejętności związane z kompleksowym prowadzeniem dokumentacji kadrowej oraz naliczaniem wynagrodzeń. Absolwenci zdobędą wiedzę z zakresu prawa pracy, czasu pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów BHP oraz zarządzania kadrami, co pozwoli im na skuteczne i samodzielne wykonywanie obowiązków w tym obszarze.

Studia podyplomowe prawa rynku nieruchomości przygotowują do samodzielnego udziału w obrocie nieruchomościami oraz do prowadzenia działalności doradczej na rynku nieruchomości.Nasze studia adresowane są do wszystkich zainteresowanych tematyką prawa rynku nieruchomości i pracą w obszarze szeroko pojętego obrotu nieruchomościami – zwłaszcza w ramach zawodów adwokata, radcy prawnego, pracownika organów administracji publicznej, pośrednika w obrocie nieruchomościami, zarządcy nieruchomości – a także do pracowników przedsiębiorstw działających na rynku nieruchomości.Studiując u nas, zdobędziesz specjalistyczną wiedzę i umiejętności praktyczne dotyczące prawnych aspektów podejmowania działań na rynku nieruchomości oraz zdarzeń wpływających na stan prawny nieruchomości. Będziesz potrafił identyfikować problemy prawne i zagrożenia związane z obrotem nieruchomościami oraz znajdować dla nich odpowiednie rozwiązanie.

Studia mają na celu zapoznanie słuchaczy z uwarunkowaniami funkcjonowania jednostek oświatowych, które wynikają zarówno z ich formy organizacyjno-prawnej (jednostka budżetowa lub zakład budżetowy), jak i z przepisów zawartych w Karcie Nauczyciela oraz ustawie o pracownikach samorządowych. Program studiów oparty jest na aktualnych przepisach prawa pracy i prawa oświatowego oraz ustawy o pracownikach samorządowych. Słuchacze poznają przepisy dotyczące opodatkowania i objęcia obowiązkiem ubezpieczeniowym dochodów z pracy oraz zdobywają praktyczne umiejętności w zakresie ustalania wynagrodzeń, tworzenia list płac, a także korzystania z programów wspierających pracę działów kadrowo-płacowych.

Opis szkoleniaMobbing i dyskryminacja to poważne zagrożenia dla zdrowia psychicznego pracowników oraz dla stabilności i reputacji organizacji. Pracodawcy mają obowiązek zapewnienia bezpiecznego i wolnego od dyskryminacji środowiska pracy. Szkolenie dostarcza kompleksowej wiedzy na temat identyfikacji, przeciwdziałania i prawidłowego reagowania na przypadki mobbingu oraz dyskryminacji. Omówione zostaną również nadchodzące zmiany w Kodeksie pracy oraz procedury dokumentowania i rozwiązywania takich sytuacji.Cel szkoleniaZapoznanie uczestników z obowiązującymi i planowanymi regulacjami prawnymi dotyczącymi mobbingu i dyskryminacji.Przekazanie wiedzy o skutecznych metodach przeciwdziałania negatywnym zjawiskom w miejscu pracy.Przedstawienie praktycznych rozwiązań dotyczących postępowania w przypadku zgłoszeń.Omówienie przykładów dokumentacji, która powinna być stosowana w organizacjach.Uświadomienie konsekwencji prawnych i organizacyjnych związanych z zaniedbaniem tego obszaru.

Studia podyplomowe mają na celu podnoszenie kwalifikacji pracowników administracji publicznej oraz innych podmiotów organizacyjnych zajmujących się danymi osobowymi. Szczególnie skierowane są do osób pełniących lub przygotowujących się do pełnienia funkcji Inspektora Ochrony Danych. Celem jest przekazanie pogłębionej wiedzy i umiejętności pozwalających na samodzielne wdrażanie i ocenę systemów ochrony danych osobowych oraz rozwiązywanie złożonych problemów w tej dziedzinie.

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy na temat podstaw prawa cywilnego i umów, praktyczne zrozumienie różnych rodzajów umów cywilnoprawnych, umiejętność ich przygotowywania, negocjowania oraz analizowania zapisów umownych, rozpoznawanie ryzyk prawnych i minimalizowanie ich oraz skuteczne zabezpieczanie interesów stron umowy.

Celem szkolenia jest rozwinięcie umiejętności efektywnego zarządzania czasem oraz priorytetami, co pozwala uczestnikom na lepszą organizację pracy, zwiększenie efektywności i poprawę wyników osobistych i zespołowych.

Studia Podyplomowe Zatrudnianie Cudzoziemców są dwusemestralnymi studiami podyplomowymi w trybie niestacjonarnym, prowadzone w formie zdalnej z użyciem aplikacji MS Teams. Celem studiów jest doprecyzowanie wiedzy z zakresu aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce, przepisów prawa pracy oraz BHP. Studia mają na celu przygotowanie uczestników do efektywnego zarządzania zatrudnieniem cudzoziemców i ich legalnym pobytem w Polsce.

Zapraszamy do udziału w Studiach Podyplomowych Kryminalistyki i Prawa Dowodowego oferowanych przez Centrum Nauk Sądowych Uniwersytetu Warszawskiego. Program skierowany jest do absolwentów różnych kierunków studiów, którzy pragną poszerzyć swoją wiedzę w zakresie kryminalistyki i prawa dowodowego. Studia te łączą teoretyczne podstawy z praktycznymi umiejętnościami, dostarczając kompleksowej wiedzy niezbędnej do pracy w szerokim spektrum dziedzin związanych z naukami sądowymi. Dzięki interdyscyplinarnemu podejściu oraz zajęciom prowadzonym przez wybitnych specjalistów, uczestnicy będą mieli okazję zgłębić tajniki kryminalistyki oraz zdobyć cenne doświadczenie praktyczne.

Studia podyplomowe mają na celu zapoznanie słuchaczy z kompleksową problematyką wykorzystania metod archeologicznych w śledztwach dotyczących zbrodni wojennych, zbrodni przeciwko ludzkości, zbrodni komunistycznych oraz współczesnej przestępczości kryminalnej. Szczególna uwaga jest poświęcona prowadzeniu oględzin na miejscu zdarzenia z uwzględnieniem interdyscyplinarnego instrumentarium kryminalistycznego i archeologicznego, oraz procedurom prowadzenia oględzin na miejscu katastrof i wypadków masowych.

Studia podyplomowe mają na celu zapoznanie uczestników z praktycznymi aspektami prawa nowych technologii. Program przygotowuje do kompetentnego świadczenia usług prawnych na rzecz branży IT i nowych technologii, w szczególności w zakresie redagowania, opiniowania i negocjowania kontraktów technologicznych.Dodatkowo uczestnicy zdobywają kompetencje cyfrowe wspierające codzienną pracę zawodową, umożliwiające automatyzację powtarzalnych czynności, efektywniejsze wykorzystanie narzędzi informatycznych oraz ograniczenie wykluczenia cyfrowego.Program obejmuje pięć głównych obszarów:wprowadzenie do prawa nowych technologii,prawo wobec współczesnych wyzwań technologicznych,ochrona własności intelektualnej i innych dóbr prawnie chronionych,kontrakty technologiczne,cyberbezpieczeństwo.

Celem kursu jest zdobycie podstawowej wiedzy z zakresu prawa rodzinnego i opiekuńczego. Uczestnicy zapoznają się z rodzajami świadczeń rodzinnych i opiekuńczych, pojęciem małżeństwa w polskim prawie, procesem prawnym ustalenia ojcostwa oraz zagadnieniami dotyczącymi sądownictwa rodzinnego. Kurs ma charakter doskonalący i pogłębiający kompetencje w tym zakresie.

Celem studiów jest rozwój różnych kompetencji menedżerskich w zakresie zarządzania własnością intelektualną w przedsiębiorstwie, a w szczególności przekazanie wiedzy dotyczącej tworzenia wartościowego portfolio własności intelektualnej i egzekwowanie jego ochrony.Wiedza zdobyta w czasie Studiów Podyplomowych pozwoli na podjęcie w przyszłości interesującej i rozwojowej pracy w zawodach, na które stale rośnie zapotrzebowanie na rynku, np: konsultant ds. zarządzania własnością intelektualną, broker innowacji, specjalista ds. transferu i komercjalizacji technologii.W zakresie tematycznym studiów ujęto m.in. problematykę umów, strategii, modeli biznesu, marketingu, oraz zagadnień związanych z szeroko rozumianą innowacyjnością i przedsiębiorczością opartą na zasobach własności intelektualnej.

Kurs dotyczy realizacji projektów i programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021–2027 (FENG) w zgodzie z prawami i obowiązkami wynikającymi z Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej (KPP).Celem kursu jest przekazanie uczestnikom wiedzy i praktycznych wskazówek umożliwiających zapewnienie zgodności projektów finansowanych z FENG oraz działań instytucji wdrażających z postanowieniami Karty Praw Podstawowych na wszystkich etapach cyklu życia projektu.

Celem szkolenia jest omówienie zasad uzyskiwania autoryzacji, obowiązków podmiotów oraz procesu kontroli jakości i bezpieczeństwa w placówkach medycznych.Podczas szkolenia uczestnicy zdobędą wiedzę na temat procedur autoryzacyjnych, warunków, jakie musi spełnić podmiot leczniczy, oraz etapów składania i rozpatrywania wniosków. Przedstawione zostaną także szczegóły dotyczące wizyty autoryzacyjnej, elementów oceny oraz możliwych uchybień prowadzących do odmowy autoryzacji.

Kurs dotyczy zasad równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz równości kobiet i mężczyzn w Funduszach Europejskich dla Nowoczesnej Gospodarki 2021–2027 (FENG).Celem kursu jest przygotowanie uczestników do prawidłowego planowania, realizowania, monitorowania i rozliczania projektów finansowanych z FENG zgodnie z równościowymi zasadami horyzontalnymi oraz obowiązującymi regulacjami prawnymi i standardami dostępności.