Studia podyplomowe - Administracja i sektor publiczny - Ubezpieczenia

Studia są skierowane na rozwój specjalistycznych kompetencji w sektorze ubezpieczeniowym. Program łączy elementy prawa, finansów i zarządzania.Celem studiów jest:rozwój kompetencji zawodowych obecnych i przyszłych pracowników sektora ubezpieczeniowego,przygotowanie do realizacji zadań zawodowych na wysokim poziomie,rozwój warsztatu analitycznego,rozwój praktycznych umiejętności twardych i miękkich,dostarczanie wiedzy poprzez doświadczenie,zdobycie kompetencji do pracy w różnych obszarach organizacji ubezpieczeniowych.

Studia mają na celu:przekazanie wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu ubezpieczeń gospodarczych,zrozumienie mechanizmów funkcjonowania rynku ubezpieczeniowego,przygotowanie do pracy w instytucjach finansowych i ubezpieczeniowych,rozwój kompetencji analitycznych i menedżerskich.Program wspiera także:przygotowanie do egzaminu brokerskiego,rozwój kariery w sektorze ubezpieczeniowym.

Studia mają charakter praktyczny i kompleksowo przygotowują do pracy na rynku ubezpieczeń poprzez połączenie wiedzy prawnej, ekonomicznej i organizacyjnej z umiejętnościami praktycznymi.Cel:przygotowanie do pracy w sektorze ubezpieczeniowymzdobycie wiedzy o systemie ubezpieczeń i jego regulacjachrozwój umiejętności projektowania produktów ubezpieczeniowychnauka analizy potrzeb klienta i zarządzania ryzykiempoznanie rachunkowości i podatków w ubezpieczeniachrozwój kompetencji menedżerskich i projektowychzapoznanie z technologiami i AI w ubezpieczeniach

Cel studiów: zdobędziesz specjalistyczną wiedzę na temat ubezpieczeń w tym nowych trendów rynkowych, procesów zachodzących w ubezpieczeniach i firmach ubezpieczeniowych oraz firmach związanych z rynkiem ubezpieczeniowym,poznasz narzędzia wspierające pracę specjalisty ubezpieczeniowego i analityka ubezpieczeniowego,rozwiniesz umiejętności analityczne oraz praktyczne umiejętności twarde i miękkie,będziesz mógł realizować na wysokim poziomie zadania zawodowe na różnych szczeblach i w różnych obszarach organizacji, wykorzystując zdobytą wiedzę i umiejętności organizacyjne oraz kompetencje interpersonalne.