Studia podyplomowe - Kreatywność w edukacji - Biznes i Zarządzanie

Studia Podyplomowe Design i Kreatywność w Biznesie i Administracji Publicznej przekazują wiedzę i umiejętności z zakresu wykorzystania nowoczesnych koncepcji i narzędzi rozwoju designu (wzornictwa) oraz kreatywności w przedsiębiorstwach, podmiotach publicznych i organizacjach pozarządowych.

Studia zaprojektowane „przez praktyków dla praktyków”, nastawione na realne wzmacnianie sprawności organizacji, budowanie przewagi konkurencyjnej opartej na jakości oraz rozwój kompetencji menedżerskich. Program łączy narzędzia jakościowe (Lean Management, Six Sigma, ISO 9001, EFQM) z kompetencjami miękkimi (zarządzanie zespołem, projektami, zmianą i komunikacją).Celem studiów jest przygotowanie uczestników do natychmiastowego wdrażania rozwiązań jakościowych w organizacjach oraz pełnienia roli eksperta ds. jakości współpracującego z kadrą menedżerską i zarządem. Dodatkową wartością są uznane certyfikaty rynkowe.

Studia skierowane są do osób pracujących lub planujących pracę w obszarze zarządzania projektami szkoleniowo-rozwojowymi, działalnością trenerską lub coachingową, a także koordynowaniem i nadzorem nad procesami szkoleń. Uczestnicy zdobędą umiejętności tworzenia i realizacji polityki szkoleniowej zgodnie ze strategią firmy, planowania budżetu, oraz prowadzenia szkoleń. Celem jest rozwój kompetencji trenerskich, coachingowych i menedżerskich, a także umiejętności diagnozowania potrzeb szkoleniowych i efektywnej organizacji procesów szkoleniowych.

Studia podyplomowe „Psychologia w biznesie” mają na celu rozwinięcie umiejętności psychologicznych i społecznych niezbędnych w pracy menedżera. Program skupia się na wzmocnieniu umiejętności interpersonalnych, autoprezentacyjnych, komunikacyjnych i osobowościowych oraz na kluczowych zagadnieniach wspierających efektywne zarządzanie przedsiębiorstwem i organizacją. Zdobędziesz oraz rozwiniesz umiejętności psychologiczne i socjologiczne niezbędne w pracy menedżera, w szczególności umiejętności interpersonalne, autoprezentacyjne, komunikacyjne i osobowościowe.

Studia Podyplomowe Zarządzania Zasobami Ludzkimi zostały pomyślane jako ponad 200-godzinny warsztat rozwoju personalnego. Program jest adresowany do osób, które chcą wzmocnić efektywność osobistą i rozwijać kompetencje w obszarze nowoczesnego zarządzania kapitałem ludzkim.Studia mają wybitnie praktyczny charakter. Każdy wykład i warsztat można natychmiast przełożyć na praktykę biznesową/zawodową.

Studia, prowadzone na Wydziale Studiów Międzynarodowych i Politologicznych UŁ, przygotowują do rozwijania kariery i realizacji projektów w ramach szeroko pojętej współpracy z partnerami japońskimi. Uczestnicy będą zdobywać praktyczną wiedzę i umiejętności związane z rozpoczęciem i prowadzeniem działalności gospodarczej w Japonii oraz specyfiką negocjacji i realizacji projektów inwestycyjnych. Współczesne relacje biznesowe wymagają nie tylko znajomości prawa, procedur i mechanizmów gospodarczych, lecz także najnowszych trendów międzynarodowych i złożoności procesu decyzyjnego dotyczącego kształtowania japońskiej polityki gospodarczej. Bardzo często konkretne działania i strategie gospodarcze Japonii są rezultatem długotrwałych negocjacji pomiędzy politykami, biurokratami oraz przedstawicielami biznesu