Studia podyplomowe - Pomorskie - Biznes i Zarządzanie

Studia mają charakter praktyczny i koncentrują się na kompleksowym przygotowaniu do pracy w obszarze testowania i zapewniania jakości oprogramowania. Program obejmuje cały cykl życia oprogramowania (SDLC), strategie testowania, narzędzia automatyzacji oraz zagadnienia DevOps i AI w testowaniu.Kształcenie obejmuje zarówno testowanie manualne, automatyczne, wydajnościowe, jak i bezpieczeństwa. Duży nacisk położony jest na pracę z narzędziami oraz rozwiązywanie realnych problemów projektowych.Cel studiówprzekazanie praktycznej wiedzy z zakresu testowania i jakości oprogramowaniaprzygotowanie do pracy jako tester, automation tester lub QA engineerrozwój umiejętności automatyzacji testówprzygotowanie do roli menedżera testówrozwój kompetencji pracy w zespołach ITpoznanie narzędzi i praktyk stosowanych w branży

Studia podyplomowe na Politechnice Gdańskiej mają na celu dostarczenie praktycznej wiedzy w zakresie zarządzania kapitałem na rynkach finansowych. Uczestnicy zdobywają umiejętności pozwalające na podejmowanie samodzielnych inwestycji na różnych segmentach rynku finansowego zarówno w Polsce, jak i na świecie. Studia są również przygotowaniem do egzaminów CFA Institute i KNF (makler papierów wartościowych, doradca inwestycyjny).

Studia skierowane są do osób pragnących zdobyć nowe lub poszerzyć posiadane kwalifikacje z zakresu zarządzania projektami budowlanymi. Celem studiów jest przygotowanie słuchacza do pełnienia funkcji Project Managera lub skutecznego członka zespołu realizującego projekt budowlany, a także zwiększenie efektywności i jakości zarządzania projektami budowlanymi.

Studia podyplomowe na kierunku Menedżer HR mają na celu rozwijanie wiedzy i umiejętności menedżerskich w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Skierowane są do osób, które pragną pogłębić swoją wiedzę na temat planowania i rozwoju zasobów ludzkich, budowania kapitału ludzkiego w zespole oraz efektywnego zarządzania działem HR, w tym z wykorzystaniem pracy zdalnej.

Studia podyplomowe „Zarządzanie w kulturze” są skierowane do osób pracujących w instytucjach kultury, planujących realizację projektów kulturalnych lub aspirujących do stanowisk kierowniczych w organizacjach kultury. Celem studiów jest dostarczenie profesjonalnej wiedzy i narzędzi z zakresu zarządzania w kontekście kultury, a także artystycznego spojrzenia na organizację i funkcjonowanie instytucji kultury. Studia mają także na celu rozwijanie umiejętności społecznych potrzebnych w zarządzaniu kulturą.

Studia podyplomowe „Menedżer IT” są dedykowane osobom, które chcą rozwijać swoją karierę w zakresie zarządzania projektami IT, zarządzania zespołami IT oraz zarządzania usługami i infrastrukturą IT. Celem studiów jest wyposażenie uczestników w umiejętności i wiedzę niezbędną do efektywnego kierowania projektami IT, zarządzania wymaganiami, jakością oprogramowania, ciągłością działania, a także w kwestiach prawnych i finansowych związanych z IT.

Studia podyplomowe są przeznaczone dla osób, które aspirują do roli Managera HR lub chcą podnieść swoje kwalifikacje w obszarze kadr i płac. Program zajęć obejmuje pogłębianie wiedzy na temat naliczania płac, zatrudnienia cudzoziemców, nowych form zatrudnienia, zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz aspektów prawnych RODO.

Studia podyplomowe w zakresie sztucznej inteligencji i automatyzacji procesów biznesowych koncentrują się na praktycznym wykorzystaniu technologii AI w biznesie. Program oferuje naukę podstaw języka Python, analizy danych, wizualizacji oraz uczenia maszynowego. Studenci zapoznają się z różnorodnymi algorytmami sztucznej inteligencji i uczą się wdrażać rozwiązania od pomysłu do implementacji w realnych scenariuszach biznesowych.

Studia podyplomowe „Standardy ISO i zarządzanie przez jakość” mają na celu pogłębienie wiedzy z zakresu nowoczesnych metod zarządzania organizacjami. Przygotowują do pełnienia funkcji przedstawiciela kierownictwa ds. systemów zarządzania i umożliwiają zdobycie kompetencji w zakresie zarządzania jakością, zarządzania środowiskowego oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, potwierdzonych stosownymi certyfikatami.

Studia podyplomowe mają na celu przygotowanie uczestników do pracy jako specjaliści ds. kadr i płac, specjalistów ds. personalnych lub HR. Program kładzie nacisk na psychologię, ubezpieczenia społeczne, prawo pracy, obowiązki pracodawcy względem ZUS oraz zasady naliczania wynagrodzeń.

Studia podyplomowe mają na celu zdobycie kwalifikacji audytora zewnętrznego i przygotowanie do pełnienia kluczowych funkcji w jednostkach sektora publicznego. Program oparty jest na wytycznych Ministerstwa Finansów i obejmuje audyt wewnętrzny, kontrolę w jednostkach sektora finansów publicznych, audyty w zamówieniach publicznych i projektach finansowanych z Funduszy Unijnych. Praktyczna formuła zajęć pozwala uczestnikom samodzielnie przeprowadzać audyty i analizy, a asysta doświadczonej kadry umożliwia naukę na własnych błędach.

Studia podyplomowe „Zarządzanie zasobami ludzkimi” są popularnym kierunkiem oferowanym przez Politechnikę Gdańską. Oferują one zdobycie kwalifikacji do zarządzania zasobami ludzkimi, co otwiera nowe możliwości zawodowe w tej dziedzinie. Program prowadzą wysokiej klasy specjaliści: nauczyciele akademiccy, trenerzy biznesu, konsultanci i praktycy HR. Studia te są idealnym wyborem dla osób chcących rozwijać swoje umiejętności w zakresie zarządzania ludźmi i polityki HR w organizacjach.