Studia podyplomowe - Systemy zarządzania BHP - Administracja

Studia przygotowują kadrę dla różnych szczebli zarządzania bezpieczeństwem pracy oraz kontroli w Państwowej Inspekcji Pracy. Ich ukończenie pozwala spełnić warunek do zatrudnienia na stanowisku starszego inspektora BHP (rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy).

Studia przygotowują do pracy w obszarze zarządzania bezpieczeństwem informacji w organizacjach.Cel:przygotowanie do pracy na stanowiskach związanych z bezpieczeństwem informacjizdobycie wiedzy o ochronie danych i systemów informatycznychpoznanie regulacji prawnych i standardów (ISO 27000)nauka audytowania i kontroli systemów bezpieczeństwarozwój praktycznych umiejętności zarządzania bezpieczeństwem informacjiProgram łączy aspekty techniczne, organizacyjne i prawne bezpieczeństwa informacj

Studia skierowane są do osób zajmujących się ochroną informacji niejawnych, ochroną danych osobowych i bezpieczeństwem informacji w administracji rządowej i samorządowej, sądach, instytucjach wojskowych, przedsiębiorstwach oraz do osób, które zamierzają podjąć taką pracę. Wykładowcami są eksperci w zakresie: bezpieczeństwa państwa, ochrony informacji niejawnych, ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa systemów informatycznych, bezpieczeństwa informacji, infrastruktury informacyjnej, prawa informatycznego, archiwistyki, zarządzania kryzysowego, auditorzy wiodący systemu zarządzania jakością i bezpieczeństwem informacji, współpracujący, w większości, ze studiami od pierwszej edycji, autorzy licznych publikacji w zakresie tematyki studiów.

Studia podyplomowe organizowane we współpracy z Polskim Instytutem Kontroli Wewnętrznej. Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do wspomagania organizacji w osiąganiu jej celów zgodnie z wymaganiami nowoczesnej administracji w zakresie kontroli zarządczej. Studia umożliwiają zdobycie wiedzy i umiejętności dotyczących skutecznego wdrożenia i monitorowania systemu kontroli zarządczej w organizacjach rządowych i samorządowych, rozpoznawania zagrożeń i szans, zarządzania ryzykiem, skutecznej komunikacji oraz pozyskiwania informacji zwrotnej.

Podyplomowe Studia Administracji i Zarządzania przygotowują do skutecznego i efektywnego funkcjonowania w nowoczesnej strukturze administracji rządowej, samorządowej, jak i w sektorze prywatnym (w tym w zakresie prawa pracy, zamówień publicznych i pomocy publicznej, zarządzania projektem, zespołem, informacją i komunikacją, funduszami europejskimi a także lobbingu i przywództwa oraz monitoringu i ewaluacji interwencji publicznych).

Studia podyplomowe z zakresu Administracji i Zarządzania są skierowane do osób pragnących poszerzyć swoją wiedzę w dziedzinach administracji publicznej i zarządzania. Celem kursu jest wyposażenie uczestników w zaawansowaną wiedzę prawną oraz umiejętności zarządzania, co umożliwi im awans zawodowy, zmianę pracy lub efektywniejsze prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Program obejmuje zagadnienia z prawa administracyjnego, gospodarczego, pracy, finansów publicznych, zarządzania i wielu innych obszarów.

Podyplomowe Studia Administracji i Zarządzania przygotowują do skutecznego i efektywnego funkcjonowania w nowoczesnej strukturze administracji rządowej, samorządowej, jak i w sektorze prywatnym (w tym w zakresie prawa pracy, zamówień publicznych i pomocy publicznej, zarządzania projektem, zespołem, informacją i komunikacją, funduszami europejskimi a także lobbingu i przywództwa oraz monitoringu i ewaluacji interwencji publicznych).

Studia podyplomowe „Finanse publiczne w praktyce” skierowane są do osób pracujących lub planujących pracę w wydziałach finansowych administracji publicznej, takich jak urzędy miejskie, starostwa, urzędy wojewódzkie, urzędy marszałkowskie oraz ich jednostki organizacyjne.Celem studiów jest przekazanie praktycznej wiedzy z zakresu finansów publicznych, planowania i realizacji budżetu, kontroli finansowej, sprawozdawczości oraz procedur funkcjonujących w jednostkach sektora finansów publicznych.

Zasadniczym celem studiów jest przygotowywanie wysoko wykwalifikowanych kadr różnych organizacji należących do sektora publicznego i z nim współpracujących do sprawnego funkcjonowania we współczesnych warunkach. Absolwenci uzyskają wszechstronne kompetencje w zakresie stosowania nowoczesnych metod, technik i narzędzi zarządzania umożliwiających jednostkom publicznym osiąganie wysokiej skuteczności i efektywności.

Celem studiów jest kształtowanie kompetencji specjalistycznych w zakresie nowoczesnego HRM oraz rozwój kwalifikacji interpersonalnych. Proponowane zajęcia mają na celu zbudowanie potencjału profesjonalisty niezbędnego do pozyskania i motywowania, utrzymania pracowników w dzisiejszej organizacji, w kontekście oczekiwań wysokiej jakości pracy i ciągłego zaangażowania. Absolwent Studiów Podyplomowych ZKL otrzymuje szeroki zakres wiedzy i umiejętności rozumienia determinant zachowań ludzi w organizacji, podejmowania decyzji kierowniczych oraz społecznych w różnych sytuacjach organizacyjnych, włączania się w rozwiązywanie konfliktów czy skutecznego komunikowania się.

Studia podyplomowe w zakresie archiwistyki i zarządzania dokumentacją przeznaczone są dla absolwentów studiów I i II stopnia oraz jednolitych studiów magisterskich wszystkich uczelni i kierunków, którzy pragną zdobyć wykształcenie w zakresie postępowania z dokumentacją we współcześnie działających instytucjach. Kształcimy archiwistów i zarządców dokumentacji. Podnosimy zawodowe kwalifikacje pracowników archiwów historycznych, działów rękopisów bibliotek naukowych oraz pracowników muzeów, którzy nie mają wystarczającego przygotowania do pracy z materiałami archiwalnymi. Dzielimy się wiedzą z zakresu zarządzania dokumentacją we współczesnych instytucjach i przygotowujemy do pracy w kancelariach, sekretariatach, archiwach zakładowych i składnicach akt instytucji publicznych. Przygotowujemy do świadczenia usług z zakresu back office.

Studia mają charakter praktyczno-teoretyczny i koncentrują się na zagadnieniach współczesnej archiwistyki oraz zarządzania dokumentacją, zarówno tradycyjną, jak i elektroniczną. Program uwzględnia także elementy informatologii i nowoczesnych technologii informacyjnych.Kształcenie przygotowuje do pracy z dokumentacją w instytucjach publicznych i prywatnych oraz do zarządzania informacją w warunkach społeczeństwa informacyjnego.Cel studiówprzygotowanie do pracy w archiwach i kancelariachrozwój kompetencji w zakresie zarządzania dokumentacjązdobycie umiejętności pracy z dokumentacją elektronicznąprzygotowanie do pracy biurowej w administracji i instytucjachrozwój umiejętności wyszukiwania i przetwarzania informacji

Studia Podyplomowe Zarządzania Zasobami Ludzkimi zostały pomyślane jako ponad 200-godzinny warsztat rozwoju personalnego. Program jest adresowany do osób, które chcą wzmocnić efektywność osobistą i rozwijać kompetencje w obszarze nowoczesnego zarządzania kapitałem ludzkim.Studia mają wybitnie praktyczny charakter. Każdy wykład i warsztat można natychmiast przełożyć na praktykę biznesową/zawodową.

Studia podyplomowe „Zarządzanie zasobami ludzkimi” są popularnym kierunkiem oferowanym przez Politechnikę Gdańską. Oferują one zdobycie kwalifikacji do zarządzania zasobami ludzkimi, co otwiera nowe możliwości zawodowe w tej dziedzinie. Program prowadzą wysokiej klasy specjaliści: nauczyciele akademiccy, trenerzy biznesu, konsultanci i praktycy HR. Studia te są idealnym wyborem dla osób chcących rozwijać swoje umiejętności w zakresie zarządzania ludźmi i polityki HR w organizacjach.

Celem studiów jest zdobycie wysokorozwiniętych umiejętności miękkich, w tym interpersonalnych, kierowniczych i liderskich, aby w jak najbardziej efektywny sposób zarządzać zespołami (np. przeprowadzać negocjacje, prowadzić coaching członków zespołu, wyznaczać cele i oceniać ich realizację, delegować zadania, rozwiązywać konflikty, skutecznie motywować itp.) oraz w jak najbardziej efektywny sposób zarządzać sobą (zarządzać stresem, profesjonalnie występować publicznie, automotywować i autopromować się, znać sztukę dyplomacji i savoir-vivre, podejmować decyzje itp.). Studia podyplomowe LIDER podnoszą poziom kompetencji psychologicznych i społecznych osób na stanowiskach kierowniczych, menedżerskich lub liderskich. Na współczesnym rynku pracy poszukiwani są pracownicy z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami miękkimi, co z kolei przekłada się na efektywność organizacji w osiąganiu celów strategicznych oraz awans zawodowy.W przypadku jednostek związanych z samorządem lub polityką, studia przyczyniają się do zwiększenia rozpoznawalności, budowania poparcia, budowania autorytetu, zwiększenia elektoratu, budowania profesjonalnego wizerunku, zarządzania stresem podczas wystąpień publicznych oraz ważnych spotkań.

Studia mają na celu udoskonalenie umiejętności oraz poszerzenie wiedzy teoretycznej w zakresie problematyki organizacji i zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Oferowane przedmioty odzwierciedlają różne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach administracji publicznej. Celem jest zaznajomienie słuchaczy z aktualnym stanem wiedzy na temat organizacji i zarządzania zasobami ludzkimi oraz z konkretnymi metodami i narzędziami, które można zastosować w praktyce zarządzania. Tematyka zajęć jest dobierana pod kątem aktualności i praktycznej przydatności.

Celem studiów jest przygotowanie zamawiających i wykonawców do funkcjonowania na rynku zamówień publicznych poprzez zapoznanie uczestników z procedurami prawnymi i ekonomicznymi, uwarunkowaniami oraz z funkcjonowaniem systemu zamówień publicznych w Polsce i Unii Europejskiej. Studia podyplomowe przeznaczone są również dla ubiegających się o fundusze publiczne i unijne.

Witamy na studiach podyplomowych z archiwistyki i organizacji pracy biurowej! Przed Wami rok, który pozwoli Wam zdobyć praktyczne kompetencje do pracy w archiwach oraz nowoczesnej administracji – niezależnie od tego, czy planujecie karierę w sektorze publicznym, prywatnym czy prowadzicie własną działalność.To doskonała okazja, by połączyć teorię z praktyką i zdobyć kompetencje cenione na rynku pracy. Cieszymy się, że jesteście z nami!

Studia podyplomowe „Zarządzanie Dostępnością – Specjalista ds. Dostępności” to innowacyjny program edukacyjny, który jako pierwszy w Polsce umożliwia zdobycie kwalifikacji w zakresie zarządzania dostępnością w sferze publicznej. Kurs przygotowuje uczestników do pełnienia roli specjalisty ds. dostępności, zgodnie z wymaganiami Ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami. Celem studiów jest wyposażenie słuchaczy w wiedzę i umiejętności niezbędne do dostosowania przestrzeni publicznej do wymagań osób zależnych i innych grup ze szczególnymi potrzebami.

Studia prowadzone wspólnie przez Wydział Prawa i Administracji UŁ i Wydział Zarządzania UŁ. Celem tych studiów jest pogłębienie wiedzy w zzakresie nowoczesnych form zarządzania w organizacjach sektora publicznego, finansowych aspektów funkcjonowania administracji publicznej, nadzoru, kontroli oraz odpowiedzialności w administracji publicznej.Zasadniczym celem studiów pozostaje przygotowanie absolwenta do właściwego i kompetentnego pełnienia kierowniczych funkcji w administracji publicznej. Wymaga to skutecznego przekazania mu kompendium wiedzy w zakresie prawnych i finansowych aspektów działania tej administracji, a także nowoczesnych form zarządzania w organizacjach sektora publicznego. Istotnym celem kształcenia pozostaje także nabycie przez absolwenta umiejętności wykorzystania nabytej wiedzy do praktycznej analizy procesów i zjawisk społecznych, ekonomicznych i prawnych w kontekście zarządzania tymi organizacjami.

Studia podyplomowe mają na celu naukę przygotowania i przeprowadzania postępowań o udzielanie zamówień publicznych. Uczestnicy zdobywają wiedzę na temat funkcjonowania systemu zamówień publicznych, zarówno z perspektywy zamawiającego, jak i wykonawcy. Program jest również skierowany do osób zajmujących się kontrolą procesu zamówień publicznych w przedsiębiorstwie.

Studia skierowane są do osób praktykujących prawo pracy, kadry menedżerskiej, pracowników administracji publicznej oraz przedsiębiorców, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę z zakresu prawa pracy, w tym z uwzględnieniem europejskiego prawa pracy. Celem studiów jest przygotowanie uczestników do skutecznego stosowania przepisów prawa pracy w praktyce zawodowej.