Szkolenia, Kursy, Studia podyplomowe i Materiały wideo - Rozwiązywanie konfliktów - Administracja

Celem Podyplomowych Studiów Negocjacje i Mediacje w Biznesie i Stosunkach Pracy jest rozwinięcie umiejętności rozwiązywania konfliktów na drodze negocjacji i mediacji w przedsiębiorstwach i innych organizacjach.

Celem studiów jest kształtowanie kompetencji specjalistycznych w zakresie nowoczesnego HRM oraz rozwój kwalifikacji interpersonalnych. Proponowane zajęcia mają na celu zbudowanie potencjału profesjonalisty niezbędnego do pozyskania i motywowania, utrzymania pracowników w dzisiejszej organizacji, w kontekście oczekiwań wysokiej jakości pracy i ciągłego zaangażowania. Absolwent Studiów Podyplomowych ZKL otrzymuje szeroki zakres wiedzy i umiejętności rozumienia determinant zachowań ludzi w organizacji, podejmowania decyzji kierowniczych oraz społecznych w różnych sytuacjach organizacyjnych, włączania się w rozwiązywanie konfliktów czy skutecznego komunikowania się.

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do efektywnej współpracy w zespołach międzykulturowych, opracowanie modelu komunikacji w zróżnicowanych kulturach oraz wsparcie zarządzania w środowisku wielokulturowym. Kurs ma także na celu kreowanie twórczego i wspierającego środowiska pracy w zróżnicowanych kulturowo zespołach.

Studia podyplomowe mają na celu kompleksowe przygotowanie uczestnika do pracy w zakresie zamówień publicznych, w tym kontroli zamówień. Program skupia się na zdobywaniu wiedzy i umiejętności potrzebnych do prawidłowego przeprowadzania postępowań o udzielenie zamówienia publicznego oraz podwyższania kwalifikacji zawodowych. Celem studiów jest:Przygotowanie do pracy w zamówieniach publicznych.Zdobycie umiejętności potrzebnych do przeprowadzania postępowań o udzielenie zamówień.Podwyższenie kwalifikacji zawodowych.Przygotowanie do pracy w instytucjach kontrolujących zamówienia publiczne.Wskazanie wzorców postępowań oraz nieprawidłowości w stosowaniu przepisów.Przygotowanie do udziału w postępowaniach odwoławczych, skargowych i mediacyjnych.

Celem studiów jest zdobycie wysokorozwiniętych umiejętności miękkich, w tym interpersonalnych, kierowniczych i liderskich, aby w jak najbardziej efektywny sposób zarządzać zespołami (np. przeprowadzać negocjacje, prowadzić coaching członków zespołu, wyznaczać cele i oceniać ich realizację, delegować zadania, rozwiązywać konflikty, skutecznie motywować itp.) oraz w jak najbardziej efektywny sposób zarządzać sobą (zarządzać stresem, profesjonalnie występować publicznie, automotywować i autopromować się, znać sztukę dyplomacji i savoir-vivre, podejmować decyzje itp.). Studia podyplomowe LIDER podnoszą poziom kompetencji psychologicznych i społecznych osób na stanowiskach kierowniczych, menedżerskich lub liderskich. Na współczesnym rynku pracy poszukiwani są pracownicy z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami miękkimi, co z kolei przekłada się na efektywność organizacji w osiąganiu celów strategicznych oraz awans zawodowy.W przypadku jednostek związanych z samorządem lub polityką, studia przyczyniają się do zwiększenia rozpoznawalności, budowania poparcia, budowania autorytetu, zwiększenia elektoratu, budowania profesjonalnego wizerunku, zarządzania stresem podczas wystąpień publicznych oraz ważnych spotkań.

Studia:przygotowują do samodzielnego rozwiązywania problemów prawnychuczą stosowania środków przymusu i prowadzenia postępowań egzekucyjnychłączą wiedzę prawniczą z praktyką administracyjnąCel:zdobycie, pogłębienie i uzupełnienie wiedzy o egzekucji administracyjnejrozwinięcie umiejętności stosowania prawa w praktyceprzygotowanie do pracy zgodnie z zasadami prawa i etyki

Celem studiów podyplomowych Finanse publiczne z elementami rachunkowości budżetowej jest poszerzenie wiedzy i umiejętności praktycznych uczestników w obszarze finansów publicznych i rachunkowości budżetowej, co przygotuje ich do identyfikacji, diagnozy oraz rozwiązywania problemów z tego zakresu. Ukończenie studiów pozwala na zdobycie dodatkowego wykształcenia kierunkowego w przypadku osób zatrudnionych w administracji publicznej oraz wymaganych kwalifikacji zawodowych do podjęcia takiej pracy.

Celem studiów jest przekazanie aktualnej i praktycznej wiedzy z zakresu finansów i rachunkowości jednostek sektora finansów publicznych oraz wyrobienie praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów związanych z prowadzeniem ksiąg rachunkowych, sporządzaniem sprawozdań budżetowych i finansowych, decyzjami finansowymi oraz przestrzeganiem dyscypliny finansów publicznych. Ukończenie studiów pozwala na podwyższenie kwalifikacji zawodowych oraz uzyskanie kompetencji potrzebnych do wykonywania pracy w działach księgowych i finansowych jednostek sektora finansów publicznych.

Celem studiów jest przekazanie aktualnej i praktycznej wiedzy z zakresu finansów i rachunkowości jednostek sektora finansów publicznych oraz wyrobienie praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów związanych z prowadzeniem ksiąg rachunkowych, sporządzaniem sprawozdań budżetowych i finansowych, decyzjami finansowymi oraz przestrzeganiem dyscypliny finansów publicznych. Ukończenie studiów pozwala na podwyższenie kwalifikacji zawodowych oraz uzyskanie kompetencji potrzebnych do wykonywania pracy w działach księgowych i finansowych jednostek sektora finansów publicznych.

Przygotowanie uczestników do samodzielnego prowadzenia negocjacji lub mediacji w różnych sytuacjach życiowych i zawodowych (m. in. negocjacji politycznych, handlowych, integracyjnych, a także mediacji policyjnych, w sprawach administracyjnych itd.). Jak również konstruowania ugód mediacyjnych.

Cel szkolenia: jest: zdobycie wiedzy dotyczącej mediacji sądowych i pozasądowych. Uczestnik szkolenia zapozna się z rodzajami i zastosowaniem mediacji. Pozna kluczowe składowe psychologii konfliktu. Zapozna się z procedurami rozwiązywania konfliktów, psychologią komunikacji, elementami procesu negocjacji niezbędnymi w prowadzeniu mediacji. Zapozna się z przebiegiem procesu mediacji, pozna narzędzia mediacyjne oraz przepisy regulujące instytucję mediacji.