Studia podyplomowe - Psychologia zarządzania - Administracja

Podyplomowe Studia Administracji i Zarządzania przygotowują do skutecznego i efektywnego funkcjonowania w nowoczesnej strukturze administracji rządowej, samorządowej, jak i w sektorze prywatnym (w tym w zakresie prawa pracy, zamówień publicznych i pomocy publicznej, zarządzania projektem, zespołem, informacją i komunikacją, funduszami europejskimi a także lobbingu i przywództwa oraz monitoringu i ewaluacji interwencji publicznych).

Studia podyplomowe z zakresu Administracji i Zarządzania są skierowane do osób pragnących poszerzyć swoją wiedzę w dziedzinach administracji publicznej i zarządzania. Celem kursu jest wyposażenie uczestników w zaawansowaną wiedzę prawną oraz umiejętności zarządzania, co umożliwi im awans zawodowy, zmianę pracy lub efektywniejsze prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Program obejmuje zagadnienia z prawa administracyjnego, gospodarczego, pracy, finansów publicznych, zarządzania i wielu innych obszarów.

Podyplomowe Studia Administracji i Zarządzania przygotowują do skutecznego i efektywnego funkcjonowania w nowoczesnej strukturze administracji rządowej, samorządowej, jak i w sektorze prywatnym (w tym w zakresie prawa pracy, zamówień publicznych i pomocy publicznej, zarządzania projektem, zespołem, informacją i komunikacją, funduszami europejskimi a także lobbingu i przywództwa oraz monitoringu i ewaluacji interwencji publicznych).

Celem studiów jest kształtowanie kompetencji specjalistycznych w zakresie nowoczesnego HRM oraz rozwój kwalifikacji interpersonalnych. Proponowane zajęcia mają na celu zbudowanie potencjału profesjonalisty niezbędnego do pozyskania i motywowania, utrzymania pracowników w dzisiejszej organizacji, w kontekście oczekiwań wysokiej jakości pracy i ciągłego zaangażowania. Absolwent Studiów Podyplomowych ZKL otrzymuje szeroki zakres wiedzy i umiejętności rozumienia determinant zachowań ludzi w organizacji, podejmowania decyzji kierowniczych oraz społecznych w różnych sytuacjach organizacyjnych, włączania się w rozwiązywanie konfliktów czy skutecznego komunikowania się.

Studia podyplomowe w zakresie archiwistyki i zarządzania dokumentacją przeznaczone są dla absolwentów studiów I i II stopnia oraz jednolitych studiów magisterskich wszystkich uczelni i kierunków, którzy pragną zdobyć wykształcenie w zakresie postępowania z dokumentacją we współcześnie działających instytucjach. Kształcimy archiwistów i zarządców dokumentacji. Podnosimy zawodowe kwalifikacje pracowników archiwów historycznych, działów rękopisów bibliotek naukowych oraz pracowników muzeów, którzy nie mają wystarczającego przygotowania do pracy z materiałami archiwalnymi. Dzielimy się wiedzą z zakresu zarządzania dokumentacją we współczesnych instytucjach i przygotowujemy do pracy w kancelariach, sekretariatach, archiwach zakładowych i składnicach akt instytucji publicznych. Przygotowujemy do świadczenia usług z zakresu back office.

Studia mają charakter praktyczno-teoretyczny i koncentrują się na zagadnieniach współczesnej archiwistyki oraz zarządzania dokumentacją, zarówno tradycyjną, jak i elektroniczną. Program uwzględnia także elementy informatologii i nowoczesnych technologii informacyjnych.Kształcenie przygotowuje do pracy z dokumentacją w instytucjach publicznych i prywatnych oraz do zarządzania informacją w warunkach społeczeństwa informacyjnego.Cel studiówprzygotowanie do pracy w archiwach i kancelariachrozwój kompetencji w zakresie zarządzania dokumentacjązdobycie umiejętności pracy z dokumentacją elektronicznąprzygotowanie do pracy biurowej w administracji i instytucjachrozwój umiejętności wyszukiwania i przetwarzania informacji

Studia Podyplomowe Zarządzania Zasobami Ludzkimi zostały pomyślane jako ponad 200-godzinny warsztat rozwoju personalnego. Program jest adresowany do osób, które chcą wzmocnić efektywność osobistą i rozwijać kompetencje w obszarze nowoczesnego zarządzania kapitałem ludzkim.Studia mają wybitnie praktyczny charakter. Każdy wykład i warsztat można natychmiast przełożyć na praktykę biznesową/zawodową.

Studia podyplomowe „Zarządzanie zasobami ludzkimi” są popularnym kierunkiem oferowanym przez Politechnikę Gdańską. Oferują one zdobycie kwalifikacji do zarządzania zasobami ludzkimi, co otwiera nowe możliwości zawodowe w tej dziedzinie. Program prowadzą wysokiej klasy specjaliści: nauczyciele akademiccy, trenerzy biznesu, konsultanci i praktycy HR. Studia te są idealnym wyborem dla osób chcących rozwijać swoje umiejętności w zakresie zarządzania ludźmi i polityki HR w organizacjach.

Podyplomowe Studia Kompetencje Psychologiczne i Negocjacyjne w Firmie mają na celu kształcenie kompetencji społeczno-psychologicznych niezbędnych dla sukcesu zawodowego menedżerów wszystkich szczebli zarządzania oraz osób pracujących w firmie bezpośrednio z klientami.

Celem studiów jest zdobycie wysokorozwiniętych umiejętności miękkich, w tym interpersonalnych, kierowniczych i liderskich, aby w jak najbardziej efektywny sposób zarządzać zespołami (np. przeprowadzać negocjacje, prowadzić coaching członków zespołu, wyznaczać cele i oceniać ich realizację, delegować zadania, rozwiązywać konflikty, skutecznie motywować itp.) oraz w jak najbardziej efektywny sposób zarządzać sobą (zarządzać stresem, profesjonalnie występować publicznie, automotywować i autopromować się, znać sztukę dyplomacji i savoir-vivre, podejmować decyzje itp.). Studia podyplomowe LIDER podnoszą poziom kompetencji psychologicznych i społecznych osób na stanowiskach kierowniczych, menedżerskich lub liderskich. Na współczesnym rynku pracy poszukiwani są pracownicy z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami miękkimi, co z kolei przekłada się na efektywność organizacji w osiąganiu celów strategicznych oraz awans zawodowy.W przypadku jednostek związanych z samorządem lub polityką, studia przyczyniają się do zwiększenia rozpoznawalności, budowania poparcia, budowania autorytetu, zwiększenia elektoratu, budowania profesjonalnego wizerunku, zarządzania stresem podczas wystąpień publicznych oraz ważnych spotkań.

Studia przygotowują do pracy w obszarze zarządzania bezpieczeństwem informacji w organizacjach.Cel:przygotowanie do pracy na stanowiskach związanych z bezpieczeństwem informacjizdobycie wiedzy o ochronie danych i systemów informatycznychpoznanie regulacji prawnych i standardów (ISO 27000)nauka audytowania i kontroli systemów bezpieczeństwarozwój praktycznych umiejętności zarządzania bezpieczeństwem informacjiProgram łączy aspekty techniczne, organizacyjne i prawne bezpieczeństwa informacj

Studia mają na celu udoskonalenie umiejętności oraz poszerzenie wiedzy teoretycznej w zakresie problematyki organizacji i zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Oferowane przedmioty odzwierciedlają różne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach administracji publicznej. Celem jest zaznajomienie słuchaczy z aktualnym stanem wiedzy na temat organizacji i zarządzania zasobami ludzkimi oraz z konkretnymi metodami i narzędziami, które można zastosować w praktyce zarządzania. Tematyka zajęć jest dobierana pod kątem aktualności i praktycznej przydatności.

Witamy na studiach podyplomowych z archiwistyki i organizacji pracy biurowej! Przed Wami rok, który pozwoli Wam zdobyć praktyczne kompetencje do pracy w archiwach oraz nowoczesnej administracji – niezależnie od tego, czy planujecie karierę w sektorze publicznym, prywatnym czy prowadzicie własną działalność.To doskonała okazja, by połączyć teorię z praktyką i zdobyć kompetencje cenione na rynku pracy. Cieszymy się, że jesteście z nami!

Studia podyplomowe „Zarządzanie Dostępnością – Specjalista ds. Dostępności” to innowacyjny program edukacyjny, który jako pierwszy w Polsce umożliwia zdobycie kwalifikacji w zakresie zarządzania dostępnością w sferze publicznej. Kurs przygotowuje uczestników do pełnienia roli specjalisty ds. dostępności, zgodnie z wymaganiami Ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami. Celem studiów jest wyposażenie słuchaczy w wiedzę i umiejętności niezbędne do dostosowania przestrzeni publicznej do wymagań osób zależnych i innych grup ze szczególnymi potrzebami.

Studia prowadzone wspólnie przez Wydział Prawa i Administracji UŁ i Wydział Zarządzania UŁ. Celem tych studiów jest pogłębienie wiedzy w zzakresie nowoczesnych form zarządzania w organizacjach sektora publicznego, finansowych aspektów funkcjonowania administracji publicznej, nadzoru, kontroli oraz odpowiedzialności w administracji publicznej.Zasadniczym celem studiów pozostaje przygotowanie absolwenta do właściwego i kompetentnego pełnienia kierowniczych funkcji w administracji publicznej. Wymaga to skutecznego przekazania mu kompendium wiedzy w zakresie prawnych i finansowych aspektów działania tej administracji, a także nowoczesnych form zarządzania w organizacjach sektora publicznego. Istotnym celem kształcenia pozostaje także nabycie przez absolwenta umiejętności wykorzystania nabytej wiedzy do praktycznej analizy procesów i zjawisk społecznych, ekonomicznych i prawnych w kontekście zarządzania tymi organizacjami.