Jak efektywnie uczyć się słownictwa w języku angielskim

Offer image

Offer image

Wybrany termin:

Miejsce:

Online

Cena:

Darmowe

Organizator

Nazwa:

Navoica

Email:

Pokaż e-mail

Opis i cele

Kurs "Jak efektywnie uczyć się słownictwa w języku angielskim" to darmowy kurs online skierowany do osób chcących poszerzyć swoje słownictwo w języku angielskim. Składa się z pięciu modułów, które obejmują 10 różnych obszarów tematycznych, takich jak praca, podróże, zdrowie czy rozrywka. Kurs oferuje 100 fiszek z przydatnymi zwrotami oraz liczne wskazówki dotyczące skutecznych metod nauki słownictwa. Celem kursu jest nauczenie uczestników, jak efektywnie zapamiętywać nowe wyrazy i wyrażenia, a także jak unikać mniej skutecznych metod nauki.

Usługa:

Tutorial/Kurs video

Poziom:

Podstawowy

Kategorie:

Charakterystyka uczestników

Kurs jest skierowany do osób:

Znających język angielski na poziomie co najmniej średniozaawansowanym (B1)
Chcących poszerzyć swoje słownictwo w języku angielskim
Zainteresowanych efektywnymi metodami nauki słownictwa

Program

Słownictwo dotyczące pracy i rozmów kwalifikacyjnych

Cognates
Etymologia
Chunks i organizacja materiału
Wskazówki do fiszek

Słownictwo dotyczące podróży i pieniędzy

Wplatanie trudnych słówek w emocjonalne zdania
Metoda ciekawskiego dziecka
Overlearning
Metoda habit stacking

Słownictwo dotyczące odzieży i hobby

Wizualizacja słownictwa
Sens teorii stylów uczenia się
Intrinsic motivation
Wyrażenia przyimkowe

Słownictwo dotyczące mediów i zdrowia

Prawo Josta i serial-position effect
Metoda spaced repetition
Language immersion
Cue-dependency

Słownictwo dotyczące ludzi i społeczeństwa oraz rozrywki

Przeprowadzanie testów
Free recall
Guilty pleasure
Name mnemonics

Zastosowane metody

Moduły tematyczne z fiszkami
Wskazówki i porady dotyczące nauki
Testy modułowe i egzamin końcowy

Dodatkowe informacje organizacyjne

Kurs bezpłatny, dostępny na platformie navoica.pl. Konieczna rejestracja w serwisie.

Organizator: Ośrodek Przetwarzania Informacji – Państwowy Instytut Badawczy

Uczestnik otrzymuje:

Absolwent kursu otrzymuje bezpłatne zaświadczenie o ukończeniu kursu, pod warunkiem uzyskania co najmniej 70% punktów z testów modułowych i egzaminu końcowego.

Wiedza:

Znajomość 100 wyrażeń w 10 obszarach tematycznych.
Zrozumienie, które metody nauki są mało skuteczne.
Wiedza o efektywnych metodach nauki słownictwa.
Zrozumienie koncepcji językowych, takich jak cognates i chunks.
Znajomość teorii uczenia się, takich jak spaced repetition i language immersion.

Umiejętności:

Efektywne zapamiętywanie nowych słówek i wyrażeń.
Stosowanie metody spaced repetition do nauki słownictwa.
Wykorzystanie metody habit stacking w nauce języka.
Tworzenie emocjonalnych zdań w celu zapamiętywania trudnych słów.
Analiza i zastosowanie różnych technik zapamiętywania, takich jak name mnemonics.

Kompetencje społeczne:

Umiejętność samodzielnego organizowania nauki słownictwa.
Krytyczne podejście do różnych metod nauki.
Wzrost motywacji wewnętrznej do nauki języka.
Umiejętność współpracy przy ocenie prac innych uczestników kursu.
Świadomość skuteczności różnych technik nauki i ich zastosowania w praktyce.

Inni oglądali również

Excellence in Business Training©℠ - dla trenerów, coachów, wykładowców

"Excellence in Business Training©" to specjalistyczne szkolenie dla osób zainteresowanych prowadzeniem szkoleń i coachingu dorosłych. Skierowane jest do przyszłych oraz obecnych trenerów, menedżerów i osób pragnących uczyć dorosłych profesjonalnie. Kurs uczy kompleksowego podejścia do cyklu szkoleniowego – od analizy potrzeb uczestników, przez projektowanie szkoleń, aż po ich ewaluację. Uczestnicy uczą się efektywnie przekazywać wiedzę, zarządzać procesem szkoleniowym oraz wykorzystywać najnowsze narzędzia edukacyjne.

Skuteczna windykacja telefoniczna

Zwiększenie efektywności działań windykacyjnych poprzez rozwijanie umiejętności prowadzenia profesjonalnych rozmów telefonicznych, zarządzania trudnymi sytuacjami oraz budowania długoterminowych relacji z klientami.

Przywództwo w praktyce. Nowoczesne techniki zarządzania zespołem

Celem szkolenia jest praktyczne przećwiczenie aspektów związanych z efektywnym zarządzaniem zespołem. Podczas szkolenia poruszane będą zagadnienia związane z budowaniem autorytetu, zadaniami lidera, zarządzaniem ludźmi, motywowaniem pracowników. Tematyka uwzględnia nowoczesne podejście do zarządzania ludźmi, jakim jest partnerstwo i zwinne metody pracy. Szkolenia przygotowane zostało w formie warsztatów aktywizujących uczestników, dzięki czemu będą oni mieli szansę przećwiczenia teoretycznej wiedzy w praktycznych i laboratoryjnych warunkach.Korzyści dla Uczestników szkoleniaPo szkoleniu Uczestnicy będą potrafili:Zastosować zasady przewodzenia zespołami i budowania własnego wizerunku „szefa”Przedstawić teorie motywacyjne, na których opierają się praktycznie wdrażane modeleZastosować zasady motywowania pracownikówPrzedstawić podstawy psychologiczne, na których budowane są systemy motywacyjneSkutecznie komunikować się z pracownikiem i prowadzić efektywne rozmowy oceniająco-motywująceDopasować system motywacyjny do kultury organizacyjnej obowiązującej w firmieOminąć przeszkody, które pojawiają się podczas motywowaniaDopasować system oceniania pracowników do poziomu motywacyjnegoPrzeprowadzić analizę swojego zespołu pod kątem rozwoju kompetencji i motywacji poszczególnych pracowników i dostosować działania kierownicze do indywidualnych pracowników

Odporność psychiczna - Jak ją wzmocnić?

Opis szkolenia:Współczesny świat stawia przed nami wiele wyzwań – zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Odporność psychiczna to kluczowy czynnik, który pozwala radzić sobie ze stresem, presją i niepewnością, a jednocześnie zachować motywację i skutecznie osiągać cele. Szkolenie „Odporność psychiczna – Jak ją wzmocnić?” ma na celu wyposażenie uczestników w praktyczne narzędzia, które pomogą im lepiej rozumieć swoje reakcje na stres, wzmacniać swoją psychikę i skutecznie budować pewność siebie w trudnych sytuacjach.Podczas szkolenia uczestnicy poznają mechanizmy funkcjonowania mózgu i organizmu w sytuacjach stresowych, a także nauczą się skutecznych metod radzenia sobie z emocjami, zwiększania zaangażowania i budowania odporności psychicznej w oparciu o model 4C (Control, Commitment, Challenge, Confidence). Program obejmuje praktyczne ćwiczenia, treningi umiejętności oraz strategie wykorzystywane w psychologii pozytywnej i neuronauce.Cele szkolenia:Zrozumienie, jak działa stres i jakie mechanizmy nim rządzą.Poznanie znaczenia odporności psychicznej w codziennym funkcjonowaniu.Rozwinięcie umiejętności kontroli emocji i radzenia sobie z napięciem.Zwiększenie zaangażowania i motywacji do realizacji celów.Nauka skutecznego reagowania na wyzwania i niepowodzenia.Budowanie pewności siebie i asertywności w relacjach z innymi.Zdobycie narzędzi do skutecznego zarządzania sobą w sytuacjach trudnych.Dzięki udziałowi w szkoleniu uczestnicy będą potrafili świadomie pracować nad swoją odpornością psychiczną, lepiej zarządzać stresem i emocjami oraz skuteczniej radzić sobie z wyzwaniami zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.

Efektywna komunikacja interpersonalna z elementami inteligencji emocjonalnej i asertywności

Warsztat szkoleniowy pokazuje i uświadamia, w jaki sposób ludzie na siebie oddziałują i z czego składa się komunikacja międzyludzka. Uczestnicy zapoznają się w praktyce z najskuteczniejszymi stylami i strategiami komunikacyjnymi, umożliwiającymi dokładne zrozumienie drugiej strony.„Jascha Heifetz (sławny amerykański skrzypek) w czasie podróży statkiem przed południem grał w tenisa, a wieczorem wystąpił z koncertem.Podczas kolacji jeden z pasażerów statku powiedział do skrzypka:- Wspaniale pan dzisiaj grał!- Dziękuję, to w dużej mierze zasługa wspaniałej akustyki panującej na statku – odparł skromnie Heifetz.- … ale ja miałem na myśli pański backhand – wyjaśnił speszony rozmówca”Ileż to razy w rozmowach z innymi napotykamy na takie „nieporozumienia” komunikacyjne. Często da się je obrócić w żart, ale w kontaktach biznesowych, w pracy, mogą spowodować wiele problemów.Umiejętność efektywnego komunikowania się nigdy wcześniej nie była tak istotna.Jaki jest Twój osobisty potencjał w zakresie komunikacji interpersonalnej?Jak dzięki komunikacji osiągnąć sukces w budowaniu relacji zawodowych z innymi?Czy krytyczna informacja zwrotna może „dodać skrzydeł”?Jakie są różnice między słyszeniem a słuchaniem?Czy można świadomie zarządzać komunikacją niewerbalną, aby wzbudzać zaufanie i sympatię?Jak parafraza wpływa na redukcję konfliktów i nieporozumień?Jak być zrozumianym i zrozumiałym w kontaktach interpersonalnych?Jak stworzyć dobre relacje z rozmówcą?Jak słowami możemy wpływać na zachowanie innych?Na te i inne pytania otrzymacie Państwo odpowiedź przyjmując zaproszenie na szkolenie.