Trening kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów

Celem szkolenia jest:

• Poznanie kluczowych zasad efektywnego i twórczego rozwiązywania problemów.
• Rozwój kreatywności i umiejętności podejmowania decyzji w nowych sytuacjach.
• Zainspirowanie uczestników do wykorzystania nowych metod i narzędzi w pracy.
• Lepsza integracja zespołu i poznanie współuczestników.

Szkolenie jest skierowane do osób poszukujących nowych rozwiązań w pracy zawodowej. Odpowiednie dla:

• Pracowników wymagających rozwinięcia kreatywnego potencjału.
• Osób chcących poszerzyć umiejętności podejmowania decyzji.
• Zespołów, które chcą zintegrować się i poprawić komunikację.

Wprowadzenie do kreatywności:

• Zdolności twórczego myślenia.
• Zasady rządzące procesem twórczym.
• Znaczenie kreatywności dla organizacji.
• Efektywne wykorzystanie twórczego myślenia pracowników.

Kreatywność w aspekcie indywidualnym (warsztaty):

• Bariery blokujące kreatywność.
• Motywacja do twórczego myślenia i zachowania.
• Etapy procesu twórczego myślenia.

Stymulowanie indywidualnej kreatywności (warsztaty):

• Wprowadzenie się w stan sprzyjający kreatywności.
• Generowanie i wybór pomysłów.
• Zespołowe rozwiązywanie problemów.

Metody i techniki wspomagające rozwiązywanie problemów:

• Formułowanie problemu i analiza przyczyn.
• Poszukiwanie, wybór i ocena rozwiązań.
• Drzewo decyzyjne, mapy rozwiązań, wdrażanie rozwiązań.

Wybrane metody rozwiązywania problemów:

• Praktyczne ćwiczenia.
• Studia przypadków.
• Symulacje i role play.
• Feedback od trenera i współuczestników.

• Warsztat grupowy.
• Prezentacje multimedialne.
• Dyskusje grupowe.
• Ćwiczenia praktyczne i testy.
• Feedback od trenera.

tel: +48 (33) 300 31 45, +48 (22) 390 52 45

e-mail: szkolenia@solberg-szkolenia.pl, biuro@solberg-szkolenia.pl