Transformacja AI w organizacji i zarządzanie ludźmi w tym procesie

Panel rozpocznie krótkie wprowadzenie poświęcone najczęstszym mitom dotyczącym wdrożeń AI oraz temu, dlaczego technologia sama w sobie nie zmienia organizacji. AI często działa jak katalizator – uwidacznia jakość zarządzania, sposób podejmowania decyzji, poziom współpracy między zespołami i gotowość organizacji do adaptacji.

Następnie zaproszeni goście podzielą się swoimi doświadczeniami z wdrażania rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję. Opowiedzą o wyzwaniach związanych z zaangażowaniem pracowników, budowaniem nowych kompetencji, pokonywaniem oporu wobec zmiany oraz o praktykach, które pozwoliły skutecznie przeprowadzić transformację.

Wydarzenie skierowane jest do wszystkich osób, które chcą rozwijać swoje kompetencje, poszerzać wiedzę oraz podnosić kwalifikacje zawodowe.

AGENDA:

1. AI nie zmieni Twojej firmy. Zrobi to sposób, w jaki nią zarządzasz
2. Wprowadzenie do dyskusji: najczęstsze mity dotyczące wdrażania AI oraz największe wyzwania związane z prowadzeniem ludzi przez zmianę.
3. Transformacja AI w praktyce – doświadczenia organizacji
4. Perspektywa firm, które wdrażają rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji – sukcesy, wyzwania, błędy i kluczowe wnioski.
5. Jak przygotować ludzi na nową rzeczywistość pracy?
6. Rozmowa o kompetencjach przyszłości, budowaniu gotowości do zmiany oraz roli liderów w procesie transformacji.
7. Dobre praktyki i rekomendacje dla organizacji
8. Sprawdzone podejścia zwiększające szanse sukcesu projektów AI i wspierające adaptację pracowników.
9. Sesja pytań i odpowiedzi