Wybrany termin:
Termin:
19 paź 2024 - 1 sie 2025
Miejsce:
Online
Cena:
4450,00 zł

Specjalista do spraw kadr i płac

Offer image
Wybrany termin:

Termin:

19 paź 2024 - 1 sie 2025

Miejsce:

Online

Czas trwania:

176 godz.

Prowadzący:

Kierownik studiów: dr Michał Poszwa

Cena:

4450,00 zł

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych terminów

Studia podyplomowe przygotowują uczestników do pracy na stanowiskach specjalistów ds. kadr i płac, oferując kompleksowy program nauczania dotyczący zarządzania kadrami i płacami w przedsiębiorstwach i instytucjach. Celem studiów jest rozwijanie wiedzy i umiejętności w zakresie form zatrudnienia, naliczania wynagrodzeń, obowiązków i praw pracodawcy oraz pracownika, dokumentacji kadrowej i płacowej oraz obsługi specjalistycznych programów kadrowo-płacowych.

Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany
  • Osoby chcące rozpocząć pracę na stanowiskach specjalistów ds. kadr i płac
  • Osoby odpowiedzialne za sprawy kadrowe i rozliczanie płac, które chcą rozwijać swoje kompetencje
  • Kierownicy, menadżerowie i pracownicy działów personalnych
  • Pracownicy biur rachunkowych odpowiedzialni za sprawy kadrowe i płacowe
  • Kierownicy jednostek, właściciele firm i startupów
  • Formy zatrudnienia - regulacje prawne i optymalizacja
  • Umowy o pracę - rodzaje, zawieranie i rozwiązywanie umów
  • Umowy cywilnoprawne - rodzaje i zawieranie umów
  • Zatrudnianie obcokrajowców
  • Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami i PFRON
  • Czas pracy - regulacje kodeksowe i wewnętrzne pracodawcy
  • Urlopy - nabywanie prawa, udzielanie i planowanie
  • Przebieg zatrudnienia - obowiązki i prawa pracodawcy i pracownika
  • Regulacje wewnętrzne pracodawcy
  • Uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawcy związane z rodzicielstwem
  • BHP – regulacje prawne i ich realizacja
  • Dokumentacja kadrowa i sprawozdawczość zewnętrzna
  • Podróże służbowe - krajowe i zagraniczne
  • Naliczanie wynagrodzeń
  • Wynagrodzenie i świadczenia w okresie choroby i macierzyństwa
  • Opodatkowanie dochodów osób zatrudnionych
  • Opodatkowanie świadczeń na rzecz pracowników
  • Zasady ustalania składek ubezpieczeniowych
  • Świadczenia socjalne
  • Dokumentacja płacowa i sprawozdawczość do ZUS
  • Analiza przypadków - naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń
  • Delegowanie pracowników
  • Koszty pracownicze w rachunkowości
  • Controlling zasobów ludzkich
  • Obsługa programu kadrowo-płacowego i programu PŁATNIK
  • Warsztaty umiejętności interpersonalnych
  • Świadczenia pracownicze w rachunkowości
  • Odpowiedzialność i kontrola pracodawcy, w tym RODO
  • Egzamin końcowy
  • Zajęcia online prowadzone za pomocą platformy Microsoft Teams
  • Warsztaty umiejętności interpersonalnych
  • Obsługa specjalistycznych programów kadrowo-płacowych
  • Analiza przypadków

Koordynator:

  • Anna Kozak
  • Tel: 71 36 80 378
  • E-mail: anna.kozak@ue.wroc.pl

Asystent kierownika studiów:

  • Magdalena Barańska
  • Tel: 71 36 80 422
  • E-mail: magdalena.baranska@ue.wroc.pl

Uczestnik otrzymuje:

Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w języku polskim i angielskim

Wiedza:

  • Znajomość regulacji prawnych dotyczących form zatrudnienia, wynagrodzeń, oraz obowiązków pracodawcy i pracownika
  • Wiedza na temat przepisów dotyczących dokumentacji kadrowej, płacowej oraz sprawozdawczości
  • Znajomość obsługi specjalistycznych programów kadrowo-płacowych

Umiejętności:

  • Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń
  • Przeprowadzanie analizy przypadków związanych z wynagrodzeniami i kosztami pracowniczymi
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej
  • Obsługa programów kadrowo-płacowych i PŁATNIK

Kompetencje społeczne:

  • Umiejętność efektywnej komunikacji interpersonalnej
  • Zarządzanie relacjami pracodawca-pracownik
  • Rozwiązywanie problemów związanych z zatrudnieniem i wynagrodzeniami