Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oferują zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznej w nowoczesnym podejściu do HRM. Program obejmuje zagadnienia związane z planowaniem kadr, doborem pracowników, oceną wyników, szkoleniem, rozwojem, wynagradzaniem, motywowaniem, komunikacją i integracją zespołów. Zajęcia mają charakter warsztatowy, oparte są na case studies i najnowszych modelach oraz badaniach.

Do kogo kierowane są studia:

• Kierowników różnych szczebli zarządzania
• Pracodawców
• Pracowników działu HR
• Pracowników urzędów pracy
• Pracowników firm doradztwa personalnego
• Liderów związkowych
• Osób zamierzających rozpocząć karierę menedżerską

• Istota, struktura i otoczenie ZZL (HRM)
• Prawne i etyczne uwarunkowania ZZL (HRM)
• Zarządzanie talentami: maksymalizacja potencjału w organizacjach
• Trening kierowniczy – Integracja zespołu pracowniczego
• Wykorzystanie sztucznej inteligencji w obszarze HRM
• Strategie biznesowe i zarządzania zasobami ludzkimi
• Ocenianie pracowników
• Przywództwo w organizacji
• Controling personalny
• Zarządzanie zasobami ludzkimi w korporacjach międzynarodowych
• Kształtowanie zaangażowania i motywacji pracowników
• System wynagrodzeń
• Metody i techniki selekcji talentów
• Profiling and predicting employee job qualifications
• Assessment Center (AC) – konstruowanie zaawansowanych metod pomiarowych
• Assessment Center (AC) w działaniu: Realistyczna Symulacja
• Nowoczesne formy rozwoju pracowników i zarządzania karierami
• Promowanie work-life balance i wellbeing w organizacji
• Wywierania wpływu społecznego
• Doświadczenia praktyczne menedżera
• HR Business Partner
• Coaching – wspieranie rozwoju i sukcesu
• Psychologia pracy menedżera
• Kultura organizacyjna
• Trening komunikacji interpersonalnej
• Negocjacje i mediacje
• Doświadczenia praktyczne coacha
• Egzamin końcowy

• Warsztaty
• Case studies
• Assessment Center
• Treningi integracyjne
• Symulacje realistyczne
• Zajęcia z zakresu komunikacji interpersonalnej
• Coaching
• Negocjacje i mediacje

Osoba kontaktowa: Alina Sofińska

Telefon: 71 36 80 949

E-mail: alina.sofinska@ue.wroc.pl