Excellence in Training Management©℠ - kurs zarządzania szkoleniami dla Managerów Działów Szkoleń

Celem kursu jest nauczenie uczestników efektywnego zarządzania szkoleniami i projektami rozwojowymi w firmach. Kurs ma pomóc w identyfikowaniu i analizowaniu potrzeb szkoleniowych pracowników, projektowaniu użytecznych szkoleń oraz zarządzaniu zmianą w organizacji. Uczestnicy dowiedzą się również, jak skutecznie dobierać narzędzia rozwojowe w zależności od kompetencji zespołu i potrzeb firmy, a także będą mieli możliwość certyfikacji z American Certification Institute®.

• Managerowie Działów Szkoleń i Rozwoju
• Kadra kierownicza placówek edukacyjnych
• Managerowie firm szkoleniowych
• Osoby rozwijające swoje kompetencje w zakresie zarządzania edukacją osób dorosłych

Budowanie i pomnażanie kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie

• Rola kapitału ludzkiego i jego pomiar
• Dobór narzędzi rozwojowych

Trening, mentoring, coaching, facylitacja, sety

• Cykl treningowy i zarządzanie jego cyklem
• Mentoring, coaching, facylitacja – różnice i podobieństwa

Zarządzanie projektami rozwojowymi

• Zarządzanie projektami w oparciu o metodyki zwinne
• Pomiar efektywności i jakości projektu

• Blended learning (zajęcia online oraz warsztaty stacjonarne)
• Warsztaty z trenerem
• Praktyczne ćwiczenia
• Dostęp do platformy e-learningowej
• Testy kompetencyjne (przed i po szkoleniu)
• Wymiana doświadczeń pomiędzy uczestnikami i trenerem

4 dni warsztatów stacjonarnych + dostęp do platformy e-learningowej