Excellence in Team Management©℠ - kurs z zarządzania zespołem dla liderów i managerów
Terminy:
W tym momencie brak dostepnych terminów
Organizator
Opis i cele
Kurs przeznaczony jest dla liderów zespołów oraz managerów liniowych, którzy chcą podnieść swoje umiejętności w zarządzaniu zespołem, wzmacniając autorytet oraz zwiększając produktywność zespołu. Celem kursu jest nauczenie uczestników skutecznego zarządzania poprzez wdrożenie nowoczesnych narzędzi do rozwiązywania problemów, podejmowania trafnych decyzji i optymalizacji procesów w firmie.
Charakterystyka uczestników
- Osoby aspirujące na stanowiska managerskie
- Nowo mianowani liderzy zespołów i managerowie
- Managerowie, którzy chcą podnieść swoje kompetencje liderskie
- Osoby chcące uzyskać certyfikat Certified International Management Professional (CIMP®)
Program
Moduł I: Lider i przywódca – wartości i zachowania
- Funkcje managerskie i zachowania liderskie
- Style kierowania i liderskie
- Narzędzia budowania zaufania, autorytetu i motywacji
- Zarządzanie zadaniami i zespołami
Moduł II: Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji
- Style podejmowania decyzji
- Etapy podejmowania decyzji
- Narzędzia heurystyczne do rozwiązywania problemów
Moduł III: Doskonalenie organizacji wewnętrznej i optymalizacja procesów
- Mapowanie i optymalizowanie procesów
- Narzędzia do identyfikacji marnotrawstwa
- Identyfikacja ryzyka i poprawa produktywności
Zastosowane metody
- Blended learning (warsztaty na żywo i zajęcia online na platformie e-learningowej)
- Badanie kompetencji przed kursem
- Intensywne warsztaty praktyczne
- Wymiana doświadczeń z trenerami i innymi uczestnikami
- Egzamin certyfikujący
Dodatkowe informacje organizacyjne
Pełny kurs blended learning obejmuje:
- Badanie kompetencji, test dostarcza cennych informacji o tym, czego możesz nauczyć się na kursie,
- E- learning - Zarządzanie zespołem - ułatwia uczenie się przed zjazdami stacjonarnymi oraz pozwala poznać nowe i utrwalić poznane podczas kursu treści merytoryczne
- 4 - 6 dni intensywnych zajęć warsztatowych, pełnych praktycznych ćwiczeń ( w zależności od liczebności grupy)
- Badanie post – zilustruje Ci jak wiele nauczyłeś się w trakcie kursu
Uczestnik otrzymuje:
Certyfikat wystawiany przez American Certification Institute (ACI)
Wiedza:
- Zasady i funkcje zarządzania zespołem
- Techniki podejmowania decyzji w zespole
- Metody optymalizacji procesów organizacyjnych
- Narzędzia budowania zaufania i autorytetu lidera
- Identyfikacja marnotrawstwa w organizacji
Umiejętności:
- Rozwiązywanie problemów przy użyciu narzędzi heurystycznych
- Podejmowanie trafnych decyzji w kontekście zespołu
- Mapowanie i optymalizacja procesów w firmie
- Budowanie autorytetu i motywowanie zespołu
- Zarządzanie zespołem w sposób efektywny
Kompetencje społeczne:
- Umiejętność pracy w zespole i budowania relacji z członkami zespołu
- Zdolność komunikowania się jako lider zespołu
- Wzmocnienie pewności siebie w pełnieniu funkcji lidera
- Zdolność do delegowania zadań i zarządzania konfliktem
- Odpowiedzialność za podejmowane decyzje i ich konsekwencje
Pozostałe korzyści:
- Narzędzia managerskie (kwestionariusze, diagramy, narzędzia do mapowania procesów)
- Dostęp do platformy e-learningowej (2 miesiące po zakończeniu kursu)
- Możliwość międzynarodowej certyfikacji na poziomie Certified International Management Professional (CIMP®)
- Materiały szkoleniowe, obiad i poczęstunek podczas szkolenia