Excellence in HR Management©℠ – szkolenie HR dla Managerów HR

Szkolenie jest skierowane do menedżerów działów HR, którzy chcą poszerzyć swoje umiejętności w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Celem kursu jest nauczenie uczestników skutecznego zarządzania zespołami oraz wykorzystania potencjału pracowników, co pozwala na lepsze dopasowanie strategii HR do dynamicznie zmieniających się realiów biznesowych. Szkolenie przygotowuje również do certyfikacji American Certification Institute (ACI), umożliwiającej uzyskanie międzynarodowego tytułu Certified International Human Resource Manager (CIHRM).

• Managerowie i dyrektorzy działów HR.
• Specjaliści HR z doświadczeniem, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności strategiczne.
• Osoby pragnące uzyskać potwierdzenie kompetencji w zarządzaniu zasobami ludzkimi poprzez certyfikację.

Moduł I – Manager HR jako partner strategiczny:

• Teoria przywództwa i globalna strategia organizacyjna.
• Zarządzanie zmianami, przeciwdziałanie oporowi.
• Budowanie strategii HR, zarządzanie konfliktem, kultura organizacyjna.

Moduł II – Manager HR jako lider i przywódca:

• Zarządzanie zespołami i przywództwo.
• Motywowanie pracowników, techniki komunikacyjne, style decyzyjne.

Moduł III – Manager HR jako HR deweloper:

• Zarządzanie talentami, rozwój kadr managerskich.
• Konsulting, coaching, mentoring w rozwoju pracowników.

• Blended learning: połączenie warsztatów na żywo z nauczaniem online.
• Warsztaty praktyczne, ćwiczenia z trenerem.
• Testy kompetencji online, materiały e-learningowe.
• Wymiana doświadczeń między uczestnikami a trenerem.

Pełny kurs blended learning obejmuje:

• Badanie kompetencji, test dostarcza cennych informacji o tym, czego możesz nauczyć się na kursie,
• E- learning, ułatwia uczenie się przed zjazdami stacjonarnymi oraz pozwala poznać nowe i utrwalić poznane podczas kursu treści merytoryczne
• 4 lub 6 dni intensywnych zajęć warsztatowych, pełnych praktycznych ćwiczeń ( w zależności od liczebności grupy)
• Badanie post – zilustruje Ci jak wiele nauczyłeś się w trakcie kursu

Możesz też wybrać poszczególne elementy kursu i uczyć się we własnym tempie

Dostępne są następujące części kursu:

• Badanie kompetencji – dzięki któremu zidentyfikujesz swoje luki kompetencyjne oraz możliwości rozwoju zawodowego - 300 zł + VAT
• Jeśli chcesz się również certyfikować, to koszt certyfikacji wynosi 410$, przeliczane według kursu średniego NBP.