8364,00 zł
24 lut - 11 mar 2025
Kraków
Termin niedostępny

Excellence in Business Training©℠ - dla trenerów, coachów, wykładowców

Offer image
Wybrany termin:

Termin:

24 lut - 11 mar 2025

Miejsce:

Kraków

Czas trwania:

32 godz.

Prowadzący:

Logo
Ewa Daros

Termin niedostępny

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych innych terminów

"Excellence in Business Training©" to specjalistyczne szkolenie dla osób zainteresowanych prowadzeniem szkoleń i coachingu dorosłych. Skierowane jest do przyszłych oraz obecnych trenerów, menedżerów i osób pragnących uczyć dorosłych profesjonalnie. Kurs uczy kompleksowego podejścia do cyklu szkoleniowego – od analizy potrzeb uczestników, przez projektowanie szkoleń, aż po ich ewaluację. Uczestnicy uczą się efektywnie przekazywać wiedzę, zarządzać procesem szkoleniowym oraz wykorzystywać najnowsze narzędzia edukacyjne.

Usługa:
Szkolenie/Kurs
Poziom:
Zaawansowany

Szkolenie kierowane jest do:

  • Przyszłych trenerów pragnących profesjonalnie prowadzić szkolenia,
  • Ekspertów w swojej branży, którzy chcą efektywnie przekazywać wiedzę,
  • Menedżerów pragnących rozwijać zespoły,
  • Trenerów wewnętrznych chcących udoskonalić warsztat,
  • Trenerów, którzy chcą potwierdzić swoje umiejętności międzynarodowym certyfikatem.

Psychologia uczenia dorosłych i cykl szkoleniowy

  • Zasady pracy z dorosłymi
  • Analiza potrzeb szkoleniowych
  • Ewaluacja procesu szkoleniowego

Projektowanie i prowadzenie efektywnych szkoleń

  • Tworzenie scenariuszy i celów szkoleń
  • Dobór i struktura metod szkoleniowych
  • Zarządzanie procesem grupowym

Wsparcie ludzi w procesie zmiany

  • Zarządzanie zmianą osobistą i organizacyjną
  • Budowanie zaangażowania i adaptacja

Egzamin certyfikacyjny ACI

  • Test wiedzy (80 pytań jednokrotnego wyboru)
  • Prezentacja zadania zarządczego

Szkolenie realizowane jest w formie blended-learningu, który obejmuje:

  • Test kompetencji przed rozpoczęciem kursu,
  • Dostęp do materiałów na platformie e-learningowej,
  • 4 dni intensywnych warsztatów stacjonarnych,
  • Wymianę doświadczeń z innymi uczestnikami i trenerem,
  • Egzamin certyfikujący.

Kurs dla trenerów EXCELLENCE IN BUSINESS TRAINING z możliwością certyfikacji na poziomie: Certified International Professional Trainer® CIPT®

Egzamin i certyfikacja trenerów biznesu:

Egzamin składa się z testu zawierającego 80 pytań jednokrotnego wyboru oraz, w zależności od wybranego poziomu, z prezentacji zadania zarządczego lub projektu zarządczego.Tylko u nas uzyskasz certyfikat wystawiany przez American Certification Institute (ACI) – cieszącą się uznaniem na całym świecie firmę, która działa już od 1999 r., a swoje wymagania certyfikacyjne na bieżąco przystosowuje do dynamicznie zmieniających się realiów biznesowych.

Uczestnik otrzymuje:

Certyfikat ACI®: Certified International Professional Trainer® (CIPT®), dodatkowy koszt certyfikacji ACI wynosi 360 USD.

Wiedza:

  • Zrozumienie cyklu szkoleniowego oraz psychologii uczenia dorosłych,
  • Znajomość metod analizy potrzeb szkoleniowych,
  • Wiedza na temat projektowania efektywnych szkoleń,
  • Świadomość zasad ewaluacji szkoleń,
  • Rozumienie procesów związanych z zarządzaniem zmianą.

Umiejętności:

  • Prowadzenie analizy potrzeb rozwojowych,
  • Tworzenie celów i scenariuszy szkoleń,
  • Dobór i strukturyzowanie metod szkoleniowych,
  • Zarządzanie grupą i dynamiką grupową,
  • Adaptowanie szkoleń do różnych potrzeb grupowych.

Kompetencje społeczne:

  • Umiejętność budowania zaangażowania i zarządzania oporem w zmianie,
  • Zdolność efektywnej pracy z grupami dorosłych,
  • Otwartość na wymianę wiedzy i doświadczeń z innymi,
  • Świadomość własnych kompetencji i obszarów do rozwoju,
  • Etyczne podejście do pracy trenerskiej.

Pozostałe korzyści:

  • Materiały szkoleniowe i dostęp do platformy e-learningowej,
  • Możliwość dalszej konsultacji i wymiany doświadczeń z profesjonalistami,
  • Narzędzia i wiedzę gotową do natychmiastowego wykorzystania w pracy zawodowej.

Inni oglądali również

Szkolenie/Kurs

Przywództwo w praktyce. Nowoczesne techniki zarządzania zespołem

Offer image
1943,40 zł
23 cze 2025
14 godz.
Kraków
Celem szkolenia jest praktyczne przećwiczenie aspektów związanych z efektywnym zarządzaniem zespołem. Podczas szkolenia poruszane będą zagadnienia związane z budowaniem autorytetu, zadaniami lidera, zarządzaniem ludźmi, motywowaniem pracowników. Tematyka uwzględnia nowoczesne podejście do zarządzania ludźmi, jakim jest partnerstwo i zwinne metody pracy. Szkolenia przygotowane zostało w formie warsztatów aktywizujących uczestników, dzięki czemu będą oni mieli szansę przećwiczenia teoretycznej wiedzy w praktycznych i laboratoryjnych warunkach.Korzyści dla Uczestników szkoleniaPo szkoleniu Uczestnicy będą potrafili:Zastosować zasady przewodzenia zespołami i budowania własnego wizerunku „szefa”Przedstawić teorie motywacyjne, na których opierają się praktycznie wdrażane modeleZastosować zasady motywowania pracownikówPrzedstawić podstawy psychologiczne, na których budowane są systemy motywacyjneSkutecznie komunikować się z pracownikiem i prowadzić efektywne rozmowy oceniająco-motywująceDopasować system motywacyjny do kultury organizacyjnej obowiązującej w firmieOminąć przeszkody, które pojawiają się podczas motywowaniaDopasować system oceniania pracowników do poziomu motywacyjnegoPrzeprowadzić analizę swojego zespołu pod kątem rozwoju kompetencji i motywacji poszczególnych pracowników i dostosować działania kierownicze do indywidualnych pracowników
Logo firmy
AVENHANSEN
Szkolenie/Kurs

Kluczowe kompetencje trenera wewnętrznego

Offer image
649,00 zł
14 lis 2025
8 godz.
Online
Opis zagadnienia szkolenia:Trener to osoba odpowiedzialna za rozwój kompetencji innych osób, co za tym idzie pełni jednocześnie wiele istotnych ról. Każda z nich wymaga od niego wysoko rozwiniętych specyficznych kompetencji i cech, dzięki którym trenerska praca jest w pełni efektywna.Trener wewnętrzny ma na sobie jeszcze większą odpowiedzialność: musi dbać nie tylko o adekwatność, kształt procesów rozwojowych i ich organizację; odpowiada nie tylko za przebieg szkolenia lub warsztatu, które realizuje, ale również pośrednio za wdrożenie zmian, które podczas tych szkoleń czy warsztatów zostały zainicjowane.Szkolenie, które Państwu proponujemy wychodzi naprzeciw najważniejszym rolom, które trener wewnętrzny pełni w organizacji i podnosi na wyższy poziom kompetencje związane z projektowaniem, realizowaniem szkoleń i warsztatów, ale także wdrażaniem wypracowanych zmian. Teoretyczne treści związane z uczeniem ludzi dorosłych czy dynamiki procesu grupowego znajdą wyraz w praktycznych działaniach Uczestników szkolenia, które zwieńczone zostanie próbką szkoleniową każdego z nich i informacją zwrotną.Cel szkolenia: Podniesienie kompetencji trenerskich wynikających z pełnionych ról w organizacji Zdobycie wiedzy dotyczącej specyfiki uczenia się ludzi dorosłych oraz dynamiki procesu grupowego Nabycie umiejętności budowania efektywnych programów i ćwiczeń szkoleniowych Przejście treningu umiejętności trenerskich i uzyskanie informacji zwrotnej
Logo firmy
Sedno Training

Szkolenia i Kursy które mogą Cię zainteresować