Zrównoważone zarządzanie organizacją

Offer image
Wybrany termin:

Termin:

2 semestry · 16 paź 2026 - 30 cze 2027

Miejsce:

Poznań

Cena:

5900,00 zł

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych innych terminów

Opis i cele

Zrównoważone zarządzanie organizacją (ZZO) integruje aspekty ekonomiczne, środowiskowe i społeczne w strategii oraz działalności organizacji. Podejście to ma na celu osiągnięcie równowagi pomiędzy zyskownością, odpowiedzialnością społeczną i ochroną środowiska, przy jednoczesnym spełnianiu wymagań prawnych oraz realizacji celów zrównoważonego rozwoju.

Celem studiów jest:

  1. dostarczenie słuchaczom kompleksowej wiedzy z zakresu zrównoważonego zarządzania organizacją,
  2. rozwinięcie umiejętności wdrażania zasad zrównoważonego zarządzania,
  3. przygotowanie do stosowania metod, technik, koncepcji i narzędzi zrównoważonego zarządzania,
  4. przygotowanie do wykorzystywania rozwiązań wspierających rozwój organizacji w obszarach ekonomicznych, środowiskowych i społecznych.


Usługa:
Studia podyplomowe
Kategorie:
Biznes i Zarządzanie
Ekologia i ESG

Charakterystyka uczestników

Studia przeznaczone są dla absolwentów studiów licencjackich, inżynierskich i magisterskich.

Program

  1. Podstawy zrównoważonego zarządzania organizacją
  2. Zrównoważone zarządzanie projektami
  3. Zarządzanie ryzykiem w kontekście zrównoważonego zarządzania
  4. Zarządzanie społecznie odpowiedzialne
  5. Zrównoważone zarządzanie zasobami organizacji
  6. Zrównoważone projektowanie produktu
  7. Zrównoważona produkcja
  8. Gospodarka obiegu zamkniętego w organizacji
  9. Green Lean Management i narzędzia zrównoważonego zarządzania
  10. Odporność organizacyjna podstawą zrównoważonego zarządzania
  11. Zrównoważony łańcuch dostaw
  12. Marketing zrównoważony
  13. Raportowanie zagadnień zrównoważonego rozwoju – ESG

Egzaminy:

  1. Podstawy zrównoważonego zarządzania organizacją
  2. Zarządzanie ryzykiem w kontekście zrównoważonego zarządzania
  3. Zrównoważona produkcja
  4. Raportowanie zagadnień zrównoważonego rozwoju – ESG

Zastosowane metody

  1. zajęcia stacjonarne w siedzibie uczelni,
  2. zajęcia realizowane metodami i technikami kształcenia na odległość,
  3. wideokonferencje z interakcją synchroniczną,
  4. kształcenie w formule mieszanej (hybrydowej),
  5. zajęcia odbywające się w soboty i niedziele, raz lub dwa razy w miesiącu. [ue.poznan.pl]

Dodatkowe informacje organizacyjne

Obsługa administracyjna:

Biuro Studiów Podyplomowych

Centrum Edukacji Menedżerskiej UEP

Budynek CEUE, III piętro, pok 3.4

ul. Towarowa 55 (przy Akademii Muzycznej)

tel. (61) 854 36 18

e-mail:  magdalena.chomska-rychly@ue.poznan.pl;   


Uczestnik otrzymuje:

Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych

Dodatkowo uczestnik może:

  1. przystąpić do szkolenia i certyfikowanego egzaminu Audytora Systemów Zarządzania (wliczonego w cenę studiów),
  2. uzyskać certyfikację Menedżera ZZO.


Wiedza:

Absolwent:

  1. posiada kompleksową wiedzę z zakresu zrównoważonego zarządzania organizacją,
  2. zna ekonomiczne aspekty funkcjonowania organizacji,
  3. zna środowiskowe aspekty funkcjonowania organizacji,
  4. zna społeczne aspekty funkcjonowania organizacji,
  5. zna zasady zrównoważonego rozwoju w organizacji,
  6. zna metody zrównoważonego zarządzania,
  7. zna techniki zrównoważonego zarządzania,
  8. zna koncepcje zrównoważonego zarządzania,
  9. zna narzędzia zrównoważonego zarządzania,
  10. zna zagadnienia związane z zarządzaniem ryzykiem,
  11. zna założenia Green Lean Management,
  12. zna zagadnienia odporności organizacyjnej,
  13. zna podstawy raportowania ESG,
  14. zna wymagania prawne związane ze zrównoważonym zarządzaniem,
  15. zna dobre praktyki zarządzania organizacją.


Umiejętności:

Absolwent:

  1. potrafi wdrażać zasady zrównoważonego zarządzania,
  2. potrafi stosować metody zrównoważonego zarządzania,
  3. potrafi wykorzystywać techniki zrównoważonego zarządzania,
  4. potrafi stosować koncepcje zrównoważonego zarządzania,
  5. potrafi korzystać z narzędzi zrównoważonego zarządzania,
  6. potrafi integrować aspekty ekonomiczne, środowiskowe i społeczne w działalności organizacji,
  7. potrafi zarządzać ryzykiem w kontekście zrównoważonego rozwoju,
  8. potrafi wykorzystywać rozwiązania Green Lean Management,
  9. potrafi budować odporność organizacyjną,
  10. potrafi realizować działania zgodne z dobrymi praktykami zarządzania,
  11. potrafi uwzględniać wymagania prawne w procesach zarządczych,
  12. potrafi raportować zagadnienia ESG,
  13. potrafi wdrażać rozwiązania wspierające realizację celów zrównoważonego rozwoju.


Kompetencje społeczne:

Absolwent:

  1. rozumie znaczenie zrównoważonego rozwoju w zarządzaniu organizacją,
  2. jest świadomy odpowiedzialności społecznej organizacji,
  3. uwzględnia aspekty środowiskowe w podejmowanych działaniach,
  4. uwzględnia aspekty ekonomiczne w procesach zarządczych,
  5. jest przygotowany do prowadzenia organizacji zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju,
  6. dba o równowagę pomiędzy zyskownością, odpowiedzialnością społeczną i ochroną środowiska,
  7. promuje dobre praktyki zarządzania,
  8. działa z uwzględnieniem potrzeb interesariuszy,
  9. jest gotowy do wdrażania zmian wspierających zrównoważony rozwój,
  10. wykazuje odpowiedzialność za długofalowy rozwój organizacji.


Ta informacja nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93 ze zm.) oraz ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (Dz.U. 2014 poz. 827 ze zm.).