Zarządzanie zmianą we wdrożeniach systemów IT

Offer image
Wybrany termin:

Termin:

17 paź 2026 - 30 cze 2027

Miejsce:

Warszawa

Czas trwania:

160 godz.

Cena:

9200,00 zł

Prowadzący:
Kierownik studiów: dr hab. Michał Schwabe, prof. SGH

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych innych terminów

Opis i cele

Studia mają na celu:

  1. przekazanie wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania zmianą,
  2. przygotowanie do pracy przy wdrożeniach systemów ERP (w szczególności SAP),
  3. rozwój kompetencji potrzebnych w projektach transformacyjnych w międzynarodowych korporacjach.

Program umożliwia:

  1. zrozumienie procesu zarządzania zmianą w projektach IT,
  2. poznanie narzędzi niezbędnych do zarządzania wdrożeniami ERP,
  3. zdobycie wiedzy praktycznej dotyczącej wdrożeń systemów w środowisku międzynarodowym.


Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany
Kategorie:
Biznes i Zarządzanie
Technologia i IT

Charakterystyka uczestników

  1. osoby chcące rozwijać kompetencje w zarządzaniu zmianą
  2. osoby zainteresowane wdrożeniami systemów ERP
  3. osoby pracujące lub planujące pracę w środowisku międzynarodowym
  4. osoby zainteresowane przywództwem w warunkach dynamicznych zmian


Program

  1. Wprowadzenie do wdrażania systemów IT w organizacji
  2. Rola przywództwa we wprowadzaniu zmian
  3. Specyfika globalnych projektów transformacyjnych
  4. Charakterystyka systemów ERP (ze szczególnym uwzględnieniem SAP)
  5. Zarządzanie projektem i zespołem w globalnych wdrożeniach ERP
  6. Zarządzanie zespołem wirtualnym
  7. Zarządzanie zespołem międzykulturowym (cross‑cultural management)
  8. Zarządzanie zmianą – teoria i narzędzia
  9. Wdrażanie zmiany (strategia, wizja, mapa podróży)
  10. Analiza interesariuszy
  11. Analiza wpływu zmian na organizację (change impact assessment)
  12. Komunikacja w zarządzaniu zmianą
  13. Szkolenia we wdrożeniach ERP
  14. Kompleksowe zarządzanie zmianą w projekcie ERP
  15. Zarządzanie zmianą jako element planu projektu
  16. Case study

Zastosowane metody

  1. zajęcia prowadzone przez praktyków biznesu
  2. case study
  3. test (część pisemna egzaminu)
  4. praca zaliczeniowa
  5. uczestnictwo w zajęciach

Dodatkowe informacje organizacyjne

Informacje i zapisy:

  1. Anna Karpińska
  2. tel.: +48 22 564 68 55
  3. tel.: +48 515 782 303
  4. e-mail: akarpi1@sgh.waw.pl


Uczestnik otrzymuje:

świadectwo ukończenia studiów


Wiedza:

Absolwent:

  1. zna procesy wdrażania systemów ERP
  2. zna specyfikę globalnych projektów transformacyjnych
  3. zna zarządzanie zmianą w organizacjach
  4. zna systemy ERP (w tym SAP)
  5. zna zarządzanie projektem wdrożeniowym
  6. zna zasady zarządzania zespołami (wirtualnymi i międzykulturowymi)
  7. zna narzędzia zarządzania zmianą
  8. zna komunikację w zarządzaniu zmianą
  9. zna analizę interesariuszy i wpływu zmian
  10. zna organizację szkoleń wdrożeniowych


Umiejętności:

Absolwent:

  1. zarządza zmianą w organizacji
  2. uczestniczy w wdrożeniach systemów ERP
  3. analizuje wpływ zmian na organizację
  4. opracowuje strategie wdrażania zmian
  5. planuje działania projektowe
  6. zarządza zespołami projektowymi
  7. stosuje narzędzia zarządzania zmianą
  8. komunikuje zmiany w organizacji
  9. przygotowuje działania szkoleniowe


Kompetencje społeczne:

Absolwent:

  1. działa w środowisku międzynarodowym
  2. współpracuje w zespołach międzykulturowych
  3. funkcjonuje w projektach transformacyjnych
  4. rozwija kompetencje przywódcze
  5. jest otwarty na zmiany organizacyjne
  6. rozwija kompetencje zawodowe
  7. angażuje się w procesy wdrożeniowe


Ta informacja nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93 ze zm.) oraz ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (Dz.U. 2014 poz. 827 ze zm.).