Zarządzanie Zespołem - Studia menedżerskie
Terminy:
W tym momencie brak dostepnych terminów
Organizator
Opis i cele
Studia podyplomowe "Zarządzanie Zespołem - Studia menedżerskie" koncentrują się na budowaniu zespołów, przekazywaniu wiedzy i rozwijaniu umiejętności związanych z zarządzaniem zespołami pracowników.
Cel studiów:
- Rozwiniesz umiejętności menedżerskie.
- Zdobędziesz wiedzę na temat strukturyzacji pracy, definiowania kompetencji i pozyskiwania pracowników.
- Zyskasz umiejętności związane z procesami personalnymi oraz efektywnością osobistą.
- Uczestniczysz w warsztatach praktycznych i otrzymasz indywidualny feedback z badania Extended Disc.
Charakterystyka uczestników
- Menedżerowie zarządzający zespołem pracowników na dowolnym poziomie struktury organizacyjnej.
- Właściciele małych lub średnich przedsiębiorstw.
- Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą lub planujące jej założenie.
Program
Przedmioty ogólne i wprowadzające:
- Strategiczne zarządzanie organizacjami
- Kultura organizacyjna
- Przywództwo i style zarządzania
- Prawo pracy – perspektywa menedżera
Przedmioty związane z procesami HR w zarządzaniu zespołem:
- Budowanie zespołów
- Profilowanie kompetencji pracowników
- Racjonalizacja zatrudnienia
- Ocenianie pracowników
- Motywowanie i nagradzanie pracowników
- Planowanie działań rozwojowych
- Indywidualne formy rozwoju pracowników
- Warsztaty praktyczne związane z realizacją procesów HR
Przedmioty związane z rozwojem osobistym:
- Planowanie pracy i zarządzanie czasem
- Zarządzanie stresem i emocjami
- Autoprezentacja i wywieranie wpływu
- Zarządzanie konfliktem
- Negocjacje
- Podejmowanie decyzji
- Diagnoza potencjału i indywidualny feedback z wykorzystaniem Extended Disc
- Seminarium – przygotowanie projektu zaliczeniowego
Zastosowane metody
- Warsztaty praktyczne
- Sesje feedbackowe
- Badanie Extended Disc
- Seminaria
- Prezentacja projektu
Dodatkowe informacje organizacyjne
Osoba kontaktowa:
- Imię i nazwisko: mgr Renata Wójcik
- Telefon: +48 12 293 75 96
- E-mail: renata.wojcik@uek.krakow.pl
Uczestnik otrzymuje:
- Dyplom wydany przez Krakowską Szkołę Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
- Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych "Zarządzanie Zespołem - Studia menedżerskie".
Wiedza:
- Znajomość zagadnień dotyczących budowania i zarządzania zespołami.
- Wiedza na temat strukturyzacji pracy, definiowania kompetencji i pozyskiwania pracowników.
- Wiedza dotycząca procesów personalnych i efektywności osobistej.
Umiejętności:
- Efektywne pełnienie ról menedżerskich.
- Zarządzanie czasem, stresem i emocjami.
- Motywowanie, ocenianie i rozwijanie pracowników.
- Planowanie działań rozwojowych i prowadzenie rozmów oceniających.
Kompetencje społeczne:
- Autoprezentacja i wywieranie wpływu.
- Zarządzanie konfliktem i negocjacje.
- Budowanie efektywności osobistej oraz kreowanie postaw proefektywnościowych.