Celem studiów jest dostarczenie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych potrzebnych do profesjonalnego zarządzania zasobami ludzkimi z uwzględnieniem ekonomicznych aspektów pracy. Studia obejmują normatywne i rynkowe determinanty systemu kadrowego, nowoczesne metody analizy zasobów ludzkich, rekrutacji, adaptacji, ocen pracowniczych, wynagradzania oraz zarządzania potencjałem rozwojowym. Podkreślane są również psychologiczne aspekty zachowania człowieka w organizacji.
Studia są skierowane do osób, które chcą zdobyć wiedzę i kompetencje z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności dla kadry menedżerskiej, pracowników działów HR oraz osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności w tej dziedzinie.
Biuro Studiów Podyplomowych, Centrum Edukacji Menedżerskiej UEP
Absolwent otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych oraz zdobytą wiedzę i umiejętności z zakresu profesjonalnego zarządzania zasobami ludzkimi.