Wybrany termin:
Termin:
1 paź 2024 - 1 sie 2025
Miejsce:
Kraków
Cena:
5500,00 zł
Zarządzanie Kapitałem Ludzkim
Wybrany termin:
Termin:
1 paź 2024 - 1 sie 2025
Miejsce:
Kraków
Czas trwania:
188 godz.
Prowadzący:
prof. UEK Tomasz Sapeta
prof. UEK Tomasz Sapeta
Termin niedostępny
Pozostałe terminy:
W tym momencie brak dostepnych terminów
Organizator
Opis i cele
Studia podyplomowe z zakresu Zarządzania Kapitałem Ludzkim mają na celu przygotowanie uczestników do efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach. Uczestnicy poznają zagadnienia dotyczące zarządzania kapitałem ludzkim, rozwijają umiejętności menedżerskie, zdobywają wiedzę na temat funkcjonowania współczesnych organizacji oraz nabywają umiejętności w zakresie planowania i wdrażania procesów związanych z zarządzaniem ludźmi.
Charakterystyka uczestników
- Osoby interesujące się zarządzaniem ludźmi w organizacji
- Menedżerowie personalni odpowiedzialni za tworzenie strategii i realizację procesów HR
- HR Business Partnerzy
- Właściciele lub osoby zarządzające małymi i średnimi przedsiębiorstwami
- Specjaliści w działach personalnych
Program
- Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
- Zarządzanie różnorodnością
- Zarządzanie talentami
- Elementy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Zatrudnianie cudzoziemców
- Rekrutacja i selekcja pracowników
- Zwalnianie pracowników
- Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi
- Programy rozwoju pracowników
- Zarządzanie karierą zawodową
- Diagnoza potencjału i predyspozycji
- System ocen okresowych pracowników
- Projektowanie procedur AC/DC
- Audyt i controlling personalny
- Systemy wynagradzania
- Motywowanie pozafinansowe
- Zarządzanie czasem
- Komunikacja interpersonalna
- Tworzenie zespołów
- Praca zdalna
- Digitalizacja HR
- Zarządzanie projektem w zzl
- Employer branding
- Organizacja funkcji personalnej w firmie
Zastosowane metody
- Interaktywne zajęcia
- Studium przypadków
- Spotkania z praktykami
- Wykłady
- Warsztaty
Dodatkowe informacje organizacyjne
Osoba kontaktowa:
- mgr Renata Wójcik
- Tel. 12 293 75 96
- E-mail: ksb@uek.krakow.pl
Uczestnik otrzymuje:
- Dyplom wydany przez Krakowską Szkołę Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
- Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
Wiedza:
- Wiedza na temat strategii personalnych
- Znajomość systemów wynagradzania i motywowania
- Wiedza o przepisach prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
Umiejętności:
- Umiejętność planowania działań HR
- Umiejętność przeprowadzania rekrutacji i selekcji
- Umiejętność zarządzania talentami i rozwoju pracowników
- Umiejętność oceniania i motywowania pracowników
- Umiejętność zarządzania czasem i tworzenia efektywnych zespołów
Kompetencje społeczne:
- Kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność motywowania i zarządzania różnorodnością
