Zamówienia publiczne

Celem studiów jest dostarczenie uczestnikom wiedzy i umiejętności niezbędnych do zarządzania pracownikami w organizacji. Zdobycie kompetencji psychologicznych, kierowniczych i coachingowych. Uczestnicy poznają psychologiczne mechanizmy funkcjonowania człowieka i uczą się sposobów ich wykorzystywania w pracy z ludźmi. Warsztat, trening, symulacja. Na większości zajęć, obok mini-wykładów, stosowane są aktywizujące metody nauczania. Program obejmuje trzy bloki tematyczne: blok wiedzy i umiejętności psychologicznych, blok poświęcony coachingowi i jego zastosowaniom w pracy menedżera, blok ekonomiczno-prawny, dostarczający podstawowej wiedzy z zakresu zarządzania finansami przedsiębiorstwa i prawa pracy.

Celem studiów jest podniesienie kwalifikacji pracowników administracji publicznej, a także osób zamierzających podjąć pracę w strukturach administracyjnych. Ponadto studia dając możliwość uzyskania wszechstronnej wiedzy na temat funkcjonowania sektora publicznego, a także zasad prowadzenia działalności gospodarczej, pozwalają przedsiębiorcom zdobyć kompetencje przydatne w pracy zawodowej, w tym nabyć umiejętności skutecznego zarządzania firmą, a także zespołem.Studia poświęcone są szeroko rozumianym kwestiom dotyczącym funkcjonowania administracji publicznej oraz zarządzania przedsiębiorstwem, przede wszystkim w relacjach z organami administracji. W ramach studiów szeroko omawiane są kwestie organizacji administracji publicznej, procedur ich funkcjonowania, nowoczesnych trendów i wyzwań współczesności. Celem studiów jest nabycie przez uczestników przede wszystkim umiejętności analizy tekstów prawnych przy wykorzystaniu dostępnych metod wykładni prawa, sporządzania rozmaitych dokumentów (wniosków, pism, środków odwoławczych, umów w obrocie gospodarczym), a także organizacji oraz zarządzania przedsięwzięciami realizowanymi przez sektor publiczny. Opanowanie podstawowej wiedzy z zakresu funkcjonowania administracji publicznej oraz zarządzania przedsiębiorstwem ma na celu nabycie przez uczestników umiejętności oraz kwalifikacji niezbędnych w praktyce gospodarczej oraz działalności administracji publicznej.

Studia podyplomowe "Rzeczoznawca majątkowy" mają na celu przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu rzeczoznawcy majątkowego oraz specjalisty w dziedzinie doradztwa na rynkach nieruchomości, oceny efektywności inwestowania, wyceny przedsiębiorstw, a także określania wartości bankowo-hipotecznej. Studia te są zgodne z aktualnymi wymogami programowymi i mają na celu wyposażenie słuchaczy w wiedzę oraz praktyczne umiejętności niezbędne do uzyskania licencji rzeczoznawcy majątkowego.

Studia podyplomowe realizowane są we współpracy z firmą Carbon Estate Sp. z o.o. w Katowicach. Celem ogólnym studiów jest dostarczenie kompleksowej wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych niezbędnych do skutecznego działania na rynku nieruchomości. Program obejmuje zagadnienia związane z pośrednictwem w transakcjach nieruchomościowych, doradztwem oraz zarządzaniem nieruchomościami, w kontekście lokalnym, krajowym i międzynarodowym.

Studia podyplomowe „Lider Sprzedaży” mają na celu wykształcenie kluczowych kompetencji do zarządzania sprzedażą, obejmujących zarówno klientów indywidualnych (B2C), jak i biznesowych (B2B). Kurs oferuje wiedzę i umiejętności niezbędne do kształtowania strategii i planów sprzedaży oraz projektowania działań mających na celu ich skuteczną realizację. Program rozwija umiejętności negocjacji i technik sprzedaży oraz interpersonalne umiejętności w pracy zespołowej i zarządzaniu zespołami sprzedażowymi.

Propozycja uruchomienia studiów podyplomowych z zakresu Prawa ubezpieczeń społecznych jest wynikiem konsultacji z otoczeniem społeczno-lokalnym, w tym w szczególności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odział w Olsztynie. Kształcenie na tym kierunku zaspokoi więc potrzeby nie tylko indywidualne, ale i społeczne aspiracje i oczekiwania interesariuszy zewnętrznych.

Studia mają na celu poszerzenie wiedzy i umiejętności przydatnych do wykonywania funkcji kadrowo-płacowych i rozliczeniowych. Skupiają się na polityce kadrowej, prawie pracy, przepisach kadrowo-płacowych, psychologii pracy, rozliczaniu czasu pracy, naliczaniu wynagrodzeń, świadczeniach pracowniczych, dokumentacji kadrowej oraz ZUS. Przygotowują do roli specjalisty ds. wynagrodzeń i kadr.

Celem studiów jest uzyskanie i poszerzenie wiedzy oraz umiejętności z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, sprawozdawczości budżetowej i finansowej oraz prawa.

Studia Podyplomowe Administracja Publiczna mają na celu profesjonalizację kadr urzędniczych i administracyjnych w różnych jednostkach, w tym w sektorze publicznym i niepublicznym. Program studiów jest dostosowany do dynamicznych zmian w przepisach i ma na celu przygotowanie absolwentów do rzetelnego wykonywania zadań w administracji, zarządzania jednostkami organizacyjnymi oraz udziału w postępowaniach administracyjnych i sądowych. Szczególny nacisk kładziony jest na praktykę stosowania prawa, postępowania administracyjnego i zagadnienia kontrolne.

Studia podyplomowe Audyt i kontrola wewnętrzna w biznesie i administracji publicznej odpowiadają na potrzebę kształcenia specjalistów w dziedzinie audytu i kontroli wewnętrznej. Celem studiów jest rozwój kwalifikacji i kompetencji w zakresie audytu oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi standardami w tej dziedzinie.