Wybrany termin:
Termin:
1 paź 2024 - 1 lip 2025
Miejsce:
Lublin
Cena:
9000,00 zł

Trener biznesu

Offer image
Wybrany termin:

Termin:

1 paź 2024 - 1 lip 2025

Miejsce:

Lublin

Czas trwania:

320 godz.

Prowadzący:

Kierownik studiów podyplomowych: dr Monika Baczewska-Ciupak

Termin niedostępny

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych terminów

Studia podyplomowe „Trener biznesu” mają na celu wyposażenie uczestników w specjalistyczną wiedzę oraz praktyczne umiejętności potrzebne do skutecznego prowadzenia szkoleń biznesowych. Kurs zapewnia kompleksowe przygotowanie w zakresie komunikacji, współpracy zespołowej, psychologii sprzedaży oraz radzenia sobie z emocjami i stresem. Celem jest rozwój kompetencji potrzebnych do efektywnego projektowania i prowadzenia szkoleń, zarówno stacjonarnych, jak i online, oraz budowania własnej kariery jako profesjonalny trener biznesu.

Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany

Kurs jest skierowany do osób pragnących rozpocząć karierę jako trener biznesu, a także do aktualnych trenerów wewnętrznych i pracowników działów personalnych, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności i zdobyć nowe kwalifikacje w zakresie prowadzenia szkoleń.

Semestr I:

  • Aksjologia biznesu
  • Arteterapia w biznesie
  • Design Thinking – warsztaty tworzenia innowacji
  • Dynamika grupy
  • Etyka zawodowa trenera biznesu
  • Filozofia działań kreatywnych
  • Metody i techniki prowadzenia szkoleń
  • Planowanie i projektowanie szkoleń
  • Szkolenia on-line – jak prowadzić je w angażujący sposób
  • Sztuczna inteligencja w pracy trenera biznesu
  • Sztuka wystąpień publicznych
  • Technologie informacyjno-komunikacyjne w praktyce trenerskiej
  • Umiejętność autoprezentacji na szkoleniu
  • Umiejętność prezentacji podczas szkolenia

Semestr II:

  • Efektywne radzenie sobie z emocjami i stresem
  • Komunikacja w środowisku międzykulturowym
  • Marka osobista i profesjonalizacja zawodu trenera biznesu
  • Mentoring jako wsparcie polityki szkoleniowej organizacji
  • Osobiste plany rozwoju zawodowego
  • Prawo autorskie w działalności szkoleniowej
  • Psychologia sprzedaży i techniki negocjacji
  • Rozpoznanie, analiza i ewaluacja szkoleń w biznesie
  • Skuteczna komunikacja interpersonalna i współpraca w zespole
  • Superwizja trenerska
  • Zawód: trener biznesu. Jak założyć firmę szkoleniową
  • Wykłady
  • Warsztaty
  • Ćwiczenia praktyczne
  • Analiza przypadków (case studies)
  • Prezentacje
  • Superwizje trenerskie
  • Technologie informacyjno-komunikacyjne

Informacji udziela:

mgr Magdalena Białkowska

tel. 81 537 27 72

e-mail: magdalena.bialkowska@mail.umcs.pl

Organizator: Wydział Filozofii i Socjologii

Uczestnik otrzymuje:

Po ukończeniu studiów absolwenci otrzymują dyplom Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie oraz certyfikat Europejskiego Instytutu Psychologii Biznesu, który poświadcza zdobycie profesjonalnej wiedzy i umiejętności trenerskich.

Wiedza:

  • Znajomość nowoczesnych metod i technik prowadzenia szkoleń biznesowych.
  • Wiedza na temat efektywnego planowania i projektowania szkoleń.
  • Zrozumienie roli etyki zawodowej trenera oraz prawa autorskiego w działalności szkoleniowej.
  • Wiedza na temat psychologii sprzedaży, negocjacji i radzenia sobie ze stresem.
  • Znajomość trendów w zakresie technologii informacyjno-komunikacyjnych i sztucznej inteligencji w pracy trenera.

Umiejętności:

  • Umiejętność efektywnego prowadzenia szkoleń zarówno stacjonarnych, jak i online.
  • Zdolność do tworzenia i wdrażania innowacyjnych programów szkoleniowych.
  • Umiejętność zarządzania dynamiką grupy i stosowania różnych metod szkoleniowych.
  • Zdolność do skutecznej komunikacji interpersonalnej i współpracy w zespole.
  • Umiejętność prezentacji i autoprezentacji podczas szkoleń.

Kompetencje społeczne:

  • Rozwinięta umiejętność radzenia sobie z emocjami i stresem.
  • Kompetencje w zakresie budowania marki osobistej i profesjonalizacji zawodu trenera.
  • Zdolność do pracy w środowisku międzykulturowym i prowadzenia szkoleń w różnorodnych grupach.
  • Umiejętność mentoringu i wspierania polityki szkoleniowej organizacji.
  • Zdolność do profesjonalnego projektowania i prowadzenia własnych kursów i szkoleń biznesowych.

Pozostałe korzyści:

Dodatkowo, absolwenci otrzymają kompletny zestaw materiałów dydaktycznych oraz programów licencyjnych do wykorzystania w praktyce szkoleniowej.