osoby pracujące w administracji i instytucjach finansowych
doradcy biznesowi i finansowi
Program
Podstawy sukcesji w przedsiębiorstwie rodzinnym
Formy sukcesji rodzinnej w świetle prawa spadkowego
Zarząd sukcesyjny przedsiębiorstwem osoby fizycznej
Fundacja rodzinna
Alternatywne formy sukcesji biznesu
Seminarium projektowe
Zastosowane metody
wykłady
konwersatoria
ćwiczenia praktyczne
warsztaty
analiza case study
projekt grupowy (praca dyplomowa)
zajęcia praktyczne prowadzone przez ekspertów
Dodatkowe informacje organizacyjne
Zespół ds. studiów podyplomowych
e-mail: studia.podyplomowe@mail.umcs.pl
tel.: 81 537 58 45
Uczestnik otrzymuje:
ukończenie studiów podyplomowych
kwalifikacje do wykonywania zawodu doradcy sukcesyjnego
Wiedza:
Absolwent:
zna procesy sukcesji w przedsiębiorstwach rodzinnych
zna formy sukcesji (np. spadkowa, fundacja rodzinna)
zna zagadnienia prawa spadkowego, rodzinnego i podatkowego
zna zasady zarządzania przedsiębiorstwem w procesie sukcesji
zna narzędzia stosowane w doradztwie sukcesyjnym
Umiejętności:
Absolwent:
planuje i organizuje proces sukcesji
dobiera odpowiednie formy przekazania firmy
analizuje ryzyka związane z sukcesją
wykorzystuje narzędzia doradztwa sukcesyjnego
nadzoruje procesy sukcesyjne
komunikuje rozwiązania rodzinie i przedsiębiorstwu
Kompetencje społeczne:
Absolwent:
działa jako doradca sukcesyjny
wspiera przedsiębiorstwa rodzinne
podejmuje odpowiedzialne decyzje dotyczące majątku
funkcjonuje w środowisku biznesowym wysokiego zaufania
rozwija profesjonalne kompetencje doradcze
Ta informacja nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93 ze zm.) oraz ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (Dz.U. 2014 poz. 827 ze zm.).
