Specjalista ds. zarządzania rehabilitacją

Studia podyplomowe „Zarządzanie dostępnością” mają na celu przygotowanie specjalistów w zakresie zapewnienia dostępności architektonicznej, cyfrowej oraz informacyjno-komunikacyjnej. Słuchacze zdobywają wiedzę i umiejętności potrzebne do audytowania barier dostępności, tworzenia planów poprawy dostępności, wdrażania rozwiązań oraz monitorowania stanu dostępności.

Celem studiów jest przekazanie uczestnikom specjalistycznej wiedzy z zakresu prawa pracy, zapoznanie ich z aktualnie obowiązującymi w tym zakresie regulacjami prawnymi, orzecznictwem sądowym oraz poglądami doktryny i wykształcenie u uczestników umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów praktycznych występujących w prawie pracy.

Studia podyplomowe z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi mają na celu przygotowanie uczestników do efektywnego zarządzania personelem w organizacjach. Kurs dostarcza wiedzy teoretycznej oraz praktycznych umiejętności niezbędnych do prowadzenia nowoczesnych działań HR, takich jak rekrutacja, selekcja, rozwój pracowników, zarządzanie zmianami, czy budowanie zaangażowania i marki pracodawcy. Absolwenci są przygotowani do wdrażania nowoczesnych rozwiązań HR, zrozumienia złożoności procesów personalnych oraz wykorzystania nowych technologii w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Studia podyplomowe "Zarządzanie projektami" mają na celu dostarczenie szerokiej wiedzy i doskonalenie praktycznych umiejętności niezbędnych do skutecznego zarządzania projektami w różnych branżach. Program oferuje metodyczne podejście do zarządzania projektami, wykorzystując uniwersalne metodyki (PMBOK®Guide, PRINCE2, IPMA, SCRUM), nowoczesne oprogramowanie oraz przykłady dobrej praktyki.

Podyplomowe Studia Akademia Finansów Samorządu Terytorialnego mają na celu omówienie problematyki gospodarowania finansami samorządowymi oraz ich podstaw prawnych i dostarczenie praktycznych narzędzi do ich rozwiązywania.

Studia podyplomowe koncentrują się na zielonej transformacji gospodarki energetycznej, globalnej polityce energetycznej i klimatycznej oraz jej wpływie na przedsiębiorstwa. Celem studiów jest rozwój umiejętności w zakresie raportowania ESG, identyfikacji korzyści i kosztów związanych z transformacją energetyczną oraz wprowadzania praktyk zielonego zarządzania. Program oferuje możliwość rozwoju technik kreatywnego myślenia i umiejętności zarządzania w turbulentnym otoczeniu.

Celem studiów jest zapoznanie uczestników z najnowszymi osiągnięciami w zarządzaniu podmiotami ochrony zdrowia, ocena międzynarodowych rozwiązań w polityce ochrony zdrowia, oraz rozwinięcie umiejętności kreatywnego myślenia i stosowania nowoczesnych metod zarządzania. Studia mają również na celu przygotowanie do podejmowania decyzji w sytuacjach konfliktowych, w turbulentnym otoczeniu oraz w warunkach presji czasu.

Główną ideą studiów jest jak najlepsze, intensywne przygotowanie profesjonalnej kadry w dziedzinie zarządzania ludźmi oraz wspieranie rozwoju kapitału ludzkiego w firmach. Ludzie zatrudnieni w organizacji stanowią ważny i strategiczny zasób, decydujący o jej sukcesie w zmiennym i konkurencyjnym otoczeniu. Stąd też wynika potrzeba stałego podnoszenia poziomu kompetencji, tym bardziej, że sposób pełnienia funkcji personalnej w wielu polskich firmach odbiega od standardów obowiązujących na świecie.

Nowa edycja studiów będzie odpowiadać na wyzwania, jakie stoją przez inspektorami ochrony danych (IOD), a które wynikają z dynamicznie rozwijającej się legislacji unijnej oraz z potrzeby dostosowania modelu prowadzonej działalności do wciąż zmieniającego się otoczenia technologicznego, z rozwojem sztucznej inteligencji (AI) na czele.Adaptacja procesów biznesowych do nowych wyzwań prawnych i technologicznych oznacza nie tylko konieczność poznania brzmienia obowiązujących regulacji prawnych, ale także potrzebę uświadomienia sobie możliwości oraz ograniczeń, jakie niesie za sobą sama technologia. Daje to możliwość zrozumienia powodów, które stały za określonym kształtem uregulowania aspektów zagadnień o kluczowym znaczeniu dla ochrony danych, co w konsekwencji pozwala proaktywnie przewidywać kierunki zmian w zakresie ochrony danych.

Studia koncentrują się na jednej myśli przewodniej – zatrzymajmy się w naszych procesach realizowanych w ramach określonej Jednostki Ochrony Zdrowia (JOZ), przeanalizujmy je, by w dalszej kolejności tak je udoskonalić, aby wyeliminować marnotrawstwo zasobu czasu i pieniędzy. Optymalizacja procesów w ochronie zdrowia nie tylko zwiększa efektywność, ale również poprawia jakość opieki w poszczególnych JOZ, podnosi bezpieczeństwo pacjentów oraz zadowolenie pracowników. Implementacja tego podejścia wymaga zaangażowania całego personelu i ciągłego monitorowania oraz doskonalenia procesów. Jeśli chcesz poznać założenia zwiększania efektywności swojej organizacji, dzięki skutecznych narzędziom i technikom związanym z optymalizacją procesów, zarządzasz JOZ i lub oddziałem JOZ i decydujesz o inicjowaniu i wdrażaniu projektów optymalizacyjnych, wprowadzaniu usprawnień w obszarach organizacji, kierowania, zaopatrzenia, bezpieczeństwa pracy - te studia są właśnie dla Ciebie!Główne cele studiów:stworzenie i podniesienie kompetencji z zakresu optymalizacji procesu w obszarze zarządczym, z uwzględnieniem samodzielnego posługiwania się metodyką i narzędziami niezbędnymi do analizowania, projektowania i wdrażania działań ciągłego doskonalenia,umiejętność tworzenia warunków niezbędnych do wdrożenia działań z zakresu optymalizacji procesu w JOZ, dbałości o tworzenie i kontynuację kultury pracy skupionej na optymalizacji procesów,zmiana podejścia do codziennych zadań i osiąganych wyników zawodowych w kierunku samodzielnego szukania usprawnień i optymalizacji,umiejętność wspierania, angażowania i prowadzenia zespołów pracowniczych realizujących działania z zakresu optymalizacji procesu,wymiana doświadczeń pomiędzy uczestnikami i prowadzącymi,stworzenie samodzielnego projektu optymalizacyjnego.