Roczne menedżerskie

Studia mają na celu:

1. przekazanie wiedzy z zakresu zarządzania organizacjami,
2. rozwój praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów menedżerskich,
3. przygotowanie do pełnienia ról kierowniczych,
4. rozwój kompetencji strategicznych, marketingowych, finansowych i interpersonalnych.

Program łączy:

1. wiedzę teoretyczną,
2. intensywne zajęcia warsztatowe,
3. realne problemy biznesowe.

1. menedżerowie wyższego szczebla
2. menedżerowie niższego szczebla
3. pracownicy planujący awans na stanowiska kierownicze
4. przedsiębiorcy
5. osoby chcące rozwijać kompetencje menedżerskie

Analiza strategiczna

1. Analiza strategiczna
2. Metody portfelowe

Planowanie strategiczne

1. Planowanie strategiczne
2. Zarządzanie międzynarodowe
3. Sposoby rozwoju przedsiębiorstwa

Zarządzanie w kryzysie

1. Zarządzanie w kryzysie
2. Struktury działalności gospodarczej

Kierowanie ludźmi

1. Zarządzanie zasobami ludzkimi
2. Zarządzanie czasem menedżera
3. Kultura organizacyjna
4. Autoprezentacje

Konflikty i negocjacje

1. Negocjacje
2. Kierowanie konfliktem

Marketing

1. Megatrendy w marketingu
2. Strategia marki
3. Strategia innowacji

Finanse

1. Finanse
2. Biznesplan
3. Finansowanie rozwoju przedsiębiorstw

Wdrażanie strategii

1. Zarządzanie projektami
2. Zarządzanie procesami
3. Techniki zarządzania
4. Wdrażanie strategii
5. CSR

1. zajęcia warsztatowe
2. praca w małych grupach
3. analiza problemów menedżerskich
4. testy cząstkowe
5. praca końcowa i jej obrona

Sekretarz studiów:

1. Anna Karpińska
2. tel.: +48 22 564 92 98
3. tel.: +48 606 344 677
4. e-mail: akarpi2@sgh.waw.pl

Adres:

SGH

al. Niepodległości 162 / ul. Madalińskiego 6/8

Warszawa