Termin niedostępny

Psychologia przywództwa w organizacjach

Wybrany termin:

Termin:

2 semestry · 3 paź 2026 - 30 cze 2027

Miejsce:

Gdańsk

Prowadzący:
dr Dorota Godlewska-Werner
Zapisy otworzą się 1 sierpnia, 00:00. Wróć później, żeby zarezerwować miejsce.

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych innych terminów

Opis i cele

Studia skupiają się na rozwoju kompetencji menedżerskich oraz psychologicznych w zarządzaniu ludźmi i organizacją.

Cel:

  1. rozwój umiejętności menedżerskich
  2. rozwój kompetencji interpersonalnych
  3. nauka zarządzania ludźmi i zespołami
  4. rozwój kompetencji własnych i pracowników
  5. przygotowanie do efektywnego kierowania organizacją


Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany
Kategorie:
Biznes i Zarządzanie
Psychologia i Rozwój

Charakterystyka uczestników

  1. menedżerowie
  2. kierownicy
  3. osoby zarządzające zespołami
  4. osoby chcące rozwijać kompetencje przywódcze i interpersonalne


Program

  1. Psychologia przywództwa
  2. Psychologia motywacji
  3. Psychologia wewnętrznego otoczenia organizacyjnego
  4. Rekrutacja i selekcja
  5. Coaching
  6. Ocena pracownika
  7. Inteligencja emocjonalna
  8. Metodologia badań
  9. Zarządzanie zmianą
  10. Podejmowanie decyzji menedżerskich
  11. Osobowość lidera
  12. Stres w pracy lidera
  13. Psychologia społeczna
  14. Psychologia marki
  15. Psychologia pracy
  16. Budowanie wizerunku lidera
  17. Diagnoza organizacji
  18. Kultura organizacyjna
  19. Mediacje i rozwiązywanie konfliktów
  20. Komunikacja w organizacji
  21. Work-life balance
  22. Psychologia kliniczna w praktyce organizacyjnej
  23. Zarządzanie różnorodnymi zespołami
  24. Kreatywne rozwiązywanie problemów
  25. Patologie w organizacji

Zastosowane metody

  1. zajęcia stacjonarne
  2. przygotowanie projektu końcowego
  3. rozwój umiejętności praktycznych

Dodatkowe informacje organizacyjne

dr Dorota Godlewska-Werner

  1. tel.: +48 606 723 805
  2. e-mail: psypodypl@ug.edu.pl

adres:

Instytut Psychologii UG

ul. prof. Marii Janion 3

80-309 Gdańsk

Uczestnik otrzymuje:

świadectwo ukończenia studiów podyplomowych


Wiedza:

Absolwent:

  1. posiada wiedzę z zakresu psychologii zarządzania
  2. zna mechanizmy motywacji
  3. zna procesy zachodzące w organizacji
  4. zna zasady funkcjonowania zespołów
  5. zna zagadnienia związane z przywództwem
  6. zna psychologiczne aspekty zarządzania personelem


Umiejętności:

Absolwent:

  1. zarządza ludźmi i zespołami
  2. stosuje techniki motywacyjne
  3. podejmuje decyzje menedżerskie
  4. rozwiązuje konflikty
  5. komunikuje się w organizacji
  6. wykorzystuje wiedzę w praktyce zawodowej
  7. rozwija kompetencje własne i pracowników


Kompetencje społeczne:

Absolwent:

  1. działa jako lider w organizacji
  2. współpracuje z zespołem
  3. rozwija relacje interpersonalne
  4. zarządza sobą i innymi
  5. rozwija kompetencje społeczne


Ta informacja nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93 ze zm.) oraz ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (Dz.U. 2014 poz. 827 ze zm.).