Wybrany termin:
Termin:
1 paź 2024 - 27 cze 2025
Miejsce:
Warszawa
Cena:
8500,00 zł
Przywództwo Przyszłości
Wybrany termin:
Termin:
1 paź 2024 - 27 cze 2025
Miejsce:
Warszawa
Czas trwania:
160 godz.
Prowadzący:
KIEROWNIK STUDIÓW
dr hab. Ewa Lisowska, prof. SGH
KIEROWNIK STUDIÓW
dr hab. Ewa Lisowska, prof. SGH
Spotkania odbywają się dwa razy w miesiącu, w soboty i niedziele 9:00–16:10.
Termin niedostępny
Pozostałe terminy:
W tym momencie brak dostepnych terminów
Organizator
Opis i cele
Podyplomowe Studia Przywództwo Przyszłości to unikatowy program rozwoju kompetencji przywódczych oparty na wynikach najnowszych odkryć oraz wymianie doświadczeń i inspiracji osób chcących zostać naturalnymi liderami przyszłości.
Charakterystyka uczestników
Podyplomowe Studia Przywództwo Przyszłości skierowane są do:
- menedżerek i menedżerów, team leaderów, kierowników średniego szczebla, którzy chcą poszerzyć wiedzę o aspekty związane z nowoczesnym przywództwem,
- osób, które stawiają na rozwoju własnej kariery zawodowej, mają ambicje, by wejść na wyższy poziom zawodowych kompetencji i są gotowe do wzięcia odpowiedzialności za zarządzanie organizacjami lub zespołami w świecie VUCA,
- właścicielek i właścicieli firm chcących pozyskać wiedzę w obszarze zarządzania ludźmi i wzmocnić kompetencje niezbędne do przewodzenia innym.
Program
- Zarządzanie sobą jako fundament przywództwa
- Odpowiedzialny i skuteczny lider
- Ludzie w organizacji: najważniejszy kapitał
- Budowanie kultury psychologicznego bezpieczeństwa
- Dylematy moralne w zarządzaniu
- Przywództwo w czasach zmian (wykład po angielsku)
- Strategie zarządzania i modele biznesu
- Narzędzia IT przydatne w kierowaniu ludźmi
- Zarządzanie zmianą i rola lidera
- Sukcesja menedżerska i właścicielska
- Otoczenie prawne menedżera/lidera/przedsiębiorcy
- Zarządzanie różnorodnością i prawo równościowe
- Kultura organizacyjna firmy i jej wpływ na zarządzanie ludźmi
- Zarządzanie zespołem - odkrywanie talentów i budowanie kultury odpowiedzialności za rezultaty
- Mentoring w pracy lidera
- Kreowanie marki lidera
- Wystąpienia publiczne i autoprezentacja oraz warsztat medialny
- Seminarium dotyczące przygotowania pracy dyplomowej
Zastosowane metody
Metody nauczania obejmują wykłady, studia przypadków, warsztaty praktyczne oraz seminaria, które umożliwiają praktyczne zastosowanie zdobywanej wiedzy.
Dodatkowe informacje organizacyjne
Sekretarz studiów: mgr Agnieszka Zawada
- Tel.: +48 22 564 74 31, +48 515 782 057
- E-mail: AZAWADA@SGH.WAW.PL
Uczestnik otrzymuje:
Dyplom ukończenia studiów podyplomowych SGH
Wiedza:
- Zaawansowana wiedza z zakresu neuronauki, ekonomii behawioralnej i psychologii społecznej
- Zrozumienie współczesnych oczekiwań najmłodszych pokoleń wobec pracy i liderów
- Znajomość prawa pracy, strategii i modeli biznesowych
Umiejętności:
- Skuteczne zarządzanie zmianą i adaptacja do dynamicznie zmieniającego się środowiska (VUCA)
- Budowanie kultury psychologicznego bezpieczeństwa i wsparcie dla rozwoju pracowników
- Tworzenie i wdrażanie strategii komunikacji i budowania marki osobistej w środowisku VUCA
- Umiejętność mentoringu i coachingu w pracy z zespołem oraz rozwoju talentów
Kompetencje społeczne:
- Rozwój umiejętności przywódczych, takich jak motywowanie, inspiracja i mobilizacja zespołu do osiągania celów organizacyjnych
- Podejmowanie odpowiedzialnych i etycznych decyzji w trudnych sytuacjach biznesowych i moralnych
- Budowanie kultury organizacyjnej opartej na zasadach równości, różnorodności i inkluzji
- Umiejętność skutecznego negocjowania, rozwiązywania konfliktów oraz zarządzania różnorodnością w zespole
