3000,00 zł
3 paź 2025 - 30 cze 2026
Tarnów
Termin niedostępny

Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne w praktyce

Offer image
Wybrany termin:

Termin:

3 paź 2025 - 30 cze 2026

Miejsce:

Tarnów

Czas trwania:

170 godz.

Dodatkowe informacje

Rekrutacja od 07 lipca 2025 r. do 30 września 2025 r. 

Prowadzący:
Studia prowadzą doświadczeni praktycy w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Termin niedostępny

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych innych terminów

Studia mają na celu nabycie lub uaktualnienie wiedzy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz umiejętności praktycznych związanych z obsługą programu OPTIMA – kadry i płace. Słuchacze poznają regulacje prawne dotyczące prowadzenia spraw kadrowych, sporządzania i przechowywania dokumentacji zatrudnienia, oraz przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych i ochrony danych osobowych. Program studiów został opracowany we współpracy z instytucjami nadzorującymi przestrzeganie prawa pracy i ZUS.

Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany
Kategorie:

Studia są adresowane do osób z wykształceniem wyższym, które chcą uzyskać kwalifikacje do pracy w działach kadr i płac, kancelariach rachunkowo-podatkowych, jednostkach zarządzających personelem lub prowadzących własną działalność gospodarczą. Kierowane są także do pracowników chcących podnieść swoje kwalifikacje i zapoznać się z najnowszymi regulacjami w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

  • Prawo pracy
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Obsługa programu OPTIMA – kadry i płace
  • Ochrona danych osobowych
  • Dokumentacja kadrowa
  • Wykłady prowadzone przez doświadczonych praktyków
  • Kurs obsługi programu OPTIMA

Telefon: 014 63 16 568

E-mail: uceu@atar.edu.pl

Jednostka organizacyjna: Uczelniane Centrum Edukacji Ustawicznej

Uczestnik otrzymuje:

Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych

Wiedza:

  • Znajomość przepisów prawa pracy
  • Znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych
  • Wiedza na temat ochrony danych osobowych

Umiejętności:

  • Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych
  • Sporządzanie i przechowywanie dokumentacji zatrudnienia
  • Obsługa programu OPTIMA – kadry i płace

Kompetencje społeczne:

  • Umiejętność rozwiązywania problemów pracowniczych
  • Znajomość procedur w zakresie kontroli prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Zrozumienie stanowisk sądów i instytucji kontrolujących przestrzeganie prawa pracy

Inni oglądali również

Ta informacja nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93 ze zm.) oraz ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (Dz.U. 2014 poz. 827 ze zm.).