Prawo Pracy

Studia skierowane są do osób praktykujących prawo pracy, kadry menedżerskiej, pracowników administracji publicznej oraz przedsiębiorców, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę z zakresu prawa pracy, w tym z uwzględnieniem europejskiego prawa pracy. Celem studiów jest przygotowanie uczestników do skutecznego stosowania przepisów prawa pracy w praktyce zawodowej.

Studia adresowane są do bardzo szerokiego kręgu odbiorców - osób zajmujących się problematyką kadrową, pracodawców i kadry kierowniczej, prawników, a także pracowników administracji publicznej, w tym osób zajmujących się implementacją prawa wspólnotowego. Warunkiem przyjęcia jest posiadanie tytułu magistra (lub równorzędnego).

• Wprowadzenie do prawa pracy
• Różne formy zatrudnienia (egzamin)
• Kształtowanie treści stosunku pracy
• Ustanie i zmiana treści stosunku pracy (egzamin)
• Wynagrodzenie za pracę
• Czas pracy (egzamin)
• Urlopy pracownicze i inne przerwy w pracy (egzamin)
• Elastyczne formy zatrudnienia i ochrona interesów pracodawcy
• Dokumentacja pracownicza
• Bezpieczeństwo i higiena w procesie pracy
• Działalność socjalna pracodawcy
• Odpowiedzialność stron stosunku pracy
• Prawo pracy wobec restrukturyzacji przedsiębiorstw
• Obowiązki pracodawcy w zakresie ubezpieczeń społecznych
• Kontrola i nadzór Państwowej Inspekcji Pracy nad warunkami pracy
• Zbiorowe prawo pracy
• Techniki tworzenia specyficznych źródeł prawa pracy (zajęcia warsztatowe)
• Europejskie prawo pracy
• Prawo urzędnicze
• Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
• Prawo pracy w szkołach wyższych
• Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy
• Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu

Zajęcia prowadzone są przez doświadczoną kadrę akademicką oraz przedstawicieli Państwowej Inspekcji Pracy.

mgr Agnieszka Paprocka-Osińska

e-mail: paproag@wpia.uw.edu.pl

tel. (+48 22) 55 20 479