Wybrany termin:
Termin:
1 paź 2024 - 1 sie 2025
Miejsce:
Kraków
Cena:
6000,00 zł

Optymalizacja zatrudnienia w gospodarce 4.0

Offer image
Wybrany termin:

Termin:

1 paź 2024 - 1 sie 2025

Miejsce:

Kraków

Czas trwania:

180 godz.

Prowadzący:

dr hab. Małgorzata Mędrala prof. UEK

Termin niedostępny

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych terminów

Studia „Optymalizacja zatrudnienia w gospodarce 4.0” mają na celu interdyscyplinarne przekazanie specjalistycznej wiedzy i praktyki z zakresu prawa zatrudnienia, ekonomii, zarządzania zasobami ludzkimi oraz nowych technologii w pracy. Studia obejmują aktualne uwarunkowania prawno-społeczno-rynkowe i dostarczają praktycznych umiejętności z zakresu prawa zatrudnienia, ubezpieczeń społecznych oraz nietypowych form świadczenia pracy.

Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany

Studia Optymalizacja zatrudnienia w gospodarce 4.0 są dla Ciebie, jeżeli:

  • interesujesz się poszerzeniem wiedzy w zakresie m.in. prawa zatrudnienia, optymalizacji, compliance, kontraktów menedżerskich, zatrudniania cudzoziemców, HR, wykorzystywania nowych technologii w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
  • szukasz rozwiązań w obszarze szeroko rozumianego prawa zatrudnienia w aktualnych uwarunkowaniach prawno-społeczno-rynkowych (Nowy Polski Ład),
  • zajmujesz się lub masz w planach zawodowo zająć się zatrudnianiem, zarządzaniem zasobami ludzkimi, tworzeniem umów oraz przygotowywaniem pism procesowych.
  • Różne formy zatrudnienia
  • Nawiązanie, zmiana i ustanie stosunku pracy
  • Nietypowe formy zatrudnienia (praca zdalna, zatrudnienie tymczasowe, outsourcing)
  • Ochrona danych osobowych w stosunkach zatrudnieniowych z warsztatami praktycznymi
  • Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce i delegowanie pracowników za granicę
  • Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia związane z pracą
  • Urlopy pracownicze i czas pracy
  • Ochrona interesów pracodawcy a odpowiedzialność pracownicza
  • Dokumentacja pracownicza
  • Zbiorowe stosunki zatrudnienia
  • BHP w miejscu pracy
  • Aspekty podatkowo-składkowe różnych form zatrudnienia
  • Postępowania antymobbingowe, antykorupcyjne i antydyskryminacyjne
  • Elementy rynku pracy – dofinansowanie miejsc pracy, pomoc publiczna dla przedsiębiorców
  • Zarządzanie personelem, kompetencje miękkie i psychologia biznesu
  • Wykłady
  • Warsztaty praktyczne
  • Kursy online
  • Specjalistyczne kursy zakończone certyfikatem

Osoba kontaktowa: lic. Alina Ławicka

Telefon: +48 12 293 75 98

E-mail: alina.lawicka@uek.krakow.pl

Uczestnik otrzymuje:

  • Dyplom wydany przez Krakowską Szkołę Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
  • Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych „Optymalizacja zatrudnienia w gospodarce 4.0”

Wiedza:

  • Znajomość prawa zatrudnienia, w tym nietypowych form zatrudnienia.
  • Wiedza na temat ochrony danych osobowych w kontekście zatrudnienia.
  • Znajomość aspektów podatkowo-składkowych oraz zasad zatrudniania cudzoziemców.
  • Wiedza na temat BHP i zarządzania zasobami ludzkimi.

Umiejętności:

  • Umiejętność tworzenia i zarządzania różnymi formami zatrudnienia.
  • Praktyczne umiejętności związane z dokumentacją pracowniczą i zarządzaniem wynagrodzeniami.
  • Umiejętność radzenia sobie z postępowaniami antymobbingowymi, antykorupcyjnymi i antydyskryminacyjnymi.
  • Umiejętność stosowania nowych technologii w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Kompetencje społeczne:

  • Rozwój umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych w obszarze HR.
  • Kompetencje w zakresie zarządzania różnorodnością w miejscu pracy.
  • Zdolność do efektywnego działania w zmieniającym się środowisku prawnym i rynkowym.