Negocjacje i Mediacje w Biznesie i Stosunkach Pracy

Offer image

Terminy:

W tym momencie brak dostepnych terminów

Celem Podyplomowych Studiów Negocjacje i Mediacje w Biznesie i Stosunkach Pracy jest rozwinięcie umiejętności rozwiązywania konfliktów na drodze negocjacji i mediacji w przedsiębiorstwach i innych organizacjach.

Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany

Podyplomowe Studia Negocjacje i Mediacje w Biznesie i Stosunkach Pracy polecane są szczególnie dla osób chcących:

  • skutecznie prowadzić negocjacje
  • dobierać strategię prowadzenia rozmów w zależności od pozycji negocjacyjnej
  • prezentować swoje poglądy w różnych kulturach organizacyjnych
  • komunikować się efektywnie w sytuacjach konfliktowych z różnymi typami osobowościowymi współpracowników
  • stosować odpowiednie do sytuacji metody rozwiazywania konfliktów
  • sprawnie dokonywać diagnozy pozycji finansowej i strategicznej firmy
  • uczestniczyć aktywnie w różnych procesach mediacji
  • prowadzić postępowania mediacyjne w biznesie i stosunkach pracy
  • uczestniczyć w postępowaniach arbitrażowych w biznesie i stosunkach pracy
  • porównywać przydatności różnych form ADR rozwijanych w Polsce i innych krajach
  • Zachowania organizacyjne i negocjacje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
  • Strategie i techniki negocjacyjne
  • Przygotowania do negocjacji – finansowo rynkowa konstrukcja BATN-y
  • Negocjacje międzynarodowe
  • Psychologia negocjacji
  • Prawo pracy
  • Autoprezentacje
  • Fundamenty rozwoju negocjatora i mediatora
  • Alternatywne metody rozwiązywania sporów. Historia i obszary zastosowań
  • Mediacje – uwarunkowania – procedury i proces prowadzenia mediacji
  • Mediacje w sporach gospodarczych i sporach pracy
  • Arbitraż – uwarunkowania, procedury i zastosowania
  • ADR – analiza porównawcza wybranych metod w różnych krajach UE, Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii

Zajęcia z praktykami: Współpraca z Sądem Arbitrażowym Krajowej Izby Gospodarczej.

Praktyka zespołowa: Aktywne uczenie się poprzez wymianę doświadczeń z praktykami zawodowymi.

Sekretarz studiów: Adam Jaszczuk

  • Telefon: +48 601 740 123
  • E-mail: AJASZCZ@SGH.WAW.PL

Uczestnik otrzymuje:

Dyplom ukończenia studiów podyplomowych SGH

Wiedza:

  • Zrozumienie teoretycznych podstaw negocjacji i mediacji.
  • Znajomość strategii negocjacyjnych i technik mediacyjnych.
  • Znajomość prawnego i psychologicznego kontekstu negocjacji i mediacji.

Umiejętności:

  • Umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacji w różnych kontekstach organizacyjnych.
  • Zdolność do przygotowania i przeprowadzenia mediacji w sporach gospodarczych i pracowniczych.
  • Umiejętność stosowania różnorodnych metod alternatywnego rozwiązywania sporów (ADR).

Kompetencje społeczne:

  • Umiejętność efektywnej komunikacji w sytuacjach konfliktowych.
  • Zdolność do współpracy w zespołach negocjacyjnych i mediacyjnych.
  • Umiejętność pracy w międzynarodowym środowisku biznesowym i prawiczym.