Negocjacje i Mediacje w Biznesie i Stosunkach Pracy
Terminy:
W tym momencie brak dostepnych terminów
Organizator
Opis i cele
Celem Podyplomowych Studiów Negocjacje i Mediacje w Biznesie i Stosunkach Pracy jest rozwinięcie umiejętności rozwiązywania konfliktów na drodze negocjacji i mediacji w przedsiębiorstwach i innych organizacjach.
Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany
Charakterystyka uczestników
Podyplomowe Studia Negocjacje i Mediacje w Biznesie i Stosunkach Pracy polecane są szczególnie dla osób chcących:
- skutecznie prowadzić negocjacje
- dobierać strategię prowadzenia rozmów w zależności od pozycji negocjacyjnej
- prezentować swoje poglądy w różnych kulturach organizacyjnych
- komunikować się efektywnie w sytuacjach konfliktowych z różnymi typami osobowościowymi współpracowników
- stosować odpowiednie do sytuacji metody rozwiazywania konfliktów
- sprawnie dokonywać diagnozy pozycji finansowej i strategicznej firmy
- uczestniczyć aktywnie w różnych procesach mediacji
- prowadzić postępowania mediacyjne w biznesie i stosunkach pracy
- uczestniczyć w postępowaniach arbitrażowych w biznesie i stosunkach pracy
- porównywać przydatności różnych form ADR rozwijanych w Polsce i innych krajach
Program
- Zachowania organizacyjne i negocjacje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
- Strategie i techniki negocjacyjne
- Przygotowania do negocjacji – finansowo rynkowa konstrukcja BATN-y
- Negocjacje międzynarodowe
- Psychologia negocjacji
- Prawo pracy
- Autoprezentacje
- Fundamenty rozwoju negocjatora i mediatora
- Alternatywne metody rozwiązywania sporów. Historia i obszary zastosowań
- Mediacje – uwarunkowania – procedury i proces prowadzenia mediacji
- Mediacje w sporach gospodarczych i sporach pracy
- Arbitraż – uwarunkowania, procedury i zastosowania
- ADR – analiza porównawcza wybranych metod w różnych krajach UE, Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii
Zastosowane metody
Zajęcia z praktykami: Współpraca z Sądem Arbitrażowym Krajowej Izby Gospodarczej.
Praktyka zespołowa: Aktywne uczenie się poprzez wymianę doświadczeń z praktykami zawodowymi.
Dodatkowe informacje organizacyjne
Sekretarz studiów: Adam Jaszczuk
- Telefon: +48 601 740 123
- E-mail: AJASZCZ@SGH.WAW.PL
Uczestnik otrzymuje:
Dyplom ukończenia studiów podyplomowych SGH
Wiedza:
- Zrozumienie teoretycznych podstaw negocjacji i mediacji.
- Znajomość strategii negocjacyjnych i technik mediacyjnych.
- Znajomość prawnego i psychologicznego kontekstu negocjacji i mediacji.
Umiejętności:
- Umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacji w różnych kontekstach organizacyjnych.
- Zdolność do przygotowania i przeprowadzenia mediacji w sporach gospodarczych i pracowniczych.
- Umiejętność stosowania różnorodnych metod alternatywnego rozwiązywania sporów (ADR).
Kompetencje społeczne:
- Umiejętność efektywnej komunikacji w sytuacjach konfliktowych.
- Zdolność do współpracy w zespołach negocjacyjnych i mediacyjnych.
- Umiejętność pracy w międzynarodowym środowisku biznesowym i prawiczym.