Menedżerskie

Studia Podyplomowe Menedżerskie to prestiżowy program kształcenia, który od 1992 roku pomaga profesjonalistom zdobywać kluczowe kompetencje w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu. Przeznaczone dla absolwentów różnych kierunków studiów, oferują unikalną szansę na zdobycie nowoczesnej wiedzy i praktycznych umiejętności, niezbędnych do skutecznego zarządzania firmą i zespołem.

Nasz program to więcej niż teoria – to intensywny kurs menedżerski, który łączy najlepsze praktyki zarządzania, marketingu, finansów i negocjacji biznesowych. Uczestnicy zdobywają również kompetencje w zakresie zarządzania projektami UE, public relations, prawa pracy, logistyki, rynku nieruchomości oraz zamówień publicznych. W trakcie zajęć uczą się efektywnej pracy zespołowej, profesjonalnej prezentacji swoich projektów oraz nowatorskich metod rozwiązywania problemów.

Studia prowadzone są przez doświadczonych wykładowców akademickich oraz praktyków biznesu – dyrektorów banków, ekspertów finansowych i menedżerów wyższego szczebla. Kierownikiem studiów od 1997 roku jest dr hab. Tadeusz Truskolaski, prof. UwB – uznany autorytet w dziedzinie ekonomii i zarządzania.

To nie tylko nauka – to także możliwość nawiązania wartościowych kontaktów, inspirujących dyskusji i wymiany doświadczeń z profesjonalistami z różnych branż. Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, które otwiera przed nimi nowe możliwości zawodowe i awans w karierze.

SPM skierowane są do absolwentów szkół wyższych różnych specjalności, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje menedżerskie, przygotować się do pełnienia funkcji kierowniczych lub lepiej zrozumieć mechanizmy zarządzania w przedsiębiorstwach. Program jest idealny zarówno dla osób planujących rozwój własnej działalności gospodarczej, jak i dla menedżerów pracujących w korporacjach, organizacjach publicznych czy sektorze non-profit.

Studia obejmują szeroki zakres tematyczny, łącząc zarządzanie, finanse, marketing, negocjacje, prawo oraz rozwój osobisty i kompetencje miękkie.

Najważniejsze moduły obejmują:

• Biznes plan – nauka tworzenia skutecznych planów biznesowych, ocena ich wykonalności oraz analiza ekonomiczno-finansowa.
• Lider w biznesie – rozwój kompetencji przywódczych, stylów zarządzania i budowania autorytetu w zespole.
• Marketing – strategie promocyjne, zarządzanie marką, analiza rynku i segmentacja klientów.
• Negocjacje w biznesie – metody skutecznej komunikacji, strategie negocjacyjne oraz zastosowanie harwardzkiego modelu negocjacji.
• Organizacja i zarządzanie – efektywne zarządzanie strukturami organizacyjnymi, optymalizacja procesów biznesowych.
• Finanse i rynek kapitałowy – analiza finansowa, zarządzanie budżetem i zasobami firmy.
• Zamówienia publiczne – procesy przetargowe, przygotowanie dokumentacji i aspekty prawne.
• Public relations – budowanie wizerunku organizacji, media relations i strategie komunikacyjne.
• System podatkowy – zagadnienia związane z prawem podatkowym i systemami fiskalnymi w Polsce.
• Prawo pracy – zasady zatrudnienia, umowy pracownicze, obowiązki pracodawców i pracowników.
• Rynek nieruchomości – mechanizmy funkcjonowania rynku nieruchomości, inwestycje i aspekty prawne.
• Logistyka – optymalizacja procesów transportowych, magazynowanie i łańcuch dostaw.
• Finansowanie projektów europejskich – metody pozyskiwania funduszy unijnych, zarządzanie projektami finansowanymi z UE.
• Zarządzanie zasobami pracy – motywowanie zespołów, procesy rekrutacyjne i rozwój pracowników.

Zajęcia prowadzone są w formie wykładów, ćwiczeń, warsztatów oraz interaktywnych sesji, które pozwalają uczestnikom rozwijać umiejętności analityczne, komunikacyjne i strategiczne. Studenci pracują nad realnymi studiami przypadków, uczestniczą w symulacjach biznesowych oraz analizują rzeczywiste problemy, z jakimi borykają się organizacje.

Obsługa administracyjna:

mgr Agata Płusa

pok. 137

tel. 692 118 542

tel. 085 745 77 33

e-mail: a.plusa@uwb.edu.pl