Wybrany termin:
Termin:
1 pa藕 2024 - 1 sie 2025
Miejsce:
Gda艅sk
Cena:
3980,00聽z艂

Mened偶er HR

Offer image
Offer image
Wybrany termin:

Termin:

1 pa藕 2024 - 1 sie 2025

Miejsce:

Gda艅sk

Czas trwania:

180 godz.

Prowadz膮cy:

dr Micha艂 Tomczak

Termin niedost臋pny

Pozosta艂e terminy:

W tym momencie brak dostepnych termin贸w

Studia podyplomowe na kierunku Mened偶er HR maj膮 na celu rozwijanie wiedzy i umiej臋tno艣ci mened偶erskich w zakresie zarz膮dzania zasobami ludzkimi. Skierowane s膮 do os贸b, kt贸re pragn膮 pog艂臋bi膰 swoj膮 wiedz臋 na temat planowania i rozwoju zasob贸w ludzkich, budowania kapita艂u ludzkiego w zespole oraz efektywnego zarz膮dzania dzia艂em HR, w tym z wykorzystaniem pracy zdalnej.

Us艂uga:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany

Studia s膮 skierowane do kadry zarz膮dzaj膮cej zespo艂ami pracownik贸w w obszarze ZZL oraz do os贸b z do艣wiadczeniem zawodowym z zakresu ZZL, w tym absolwent贸w studi贸w podyplomowych Zarz膮dzanie Zasobami Ludzkimi.

  • Wsp贸艂czesne 艣rodowisko pracy
  • Zarz膮dzanie talentami
  • Transformacja organizacji i wdra偶anie innowacji
  • Podejmowanie decyzji mened偶erskich i personalnych
  • Technologie cyfrowe w obszarze HR
  • Zarz膮dzanie efektywno艣ci膮 w HR
  • Zadania i kompetencje mened偶era HR
  • Performance Management. Ewaluacja pracy i monitoring opinii pracownik贸w.
  • Budowanie efektywnego zespo艂u
  • Kszta艂towanie zaanga偶owania w prac臋 zawodow膮
  • Kszta艂towanie wizerunku pracodawcy na rynku. Employer branding
  • Kierowanie zespo艂ami wirtualnymi
  • Zarz膮dzanie r贸偶norodno艣ci膮
  • Tworzenie opis贸w stanowisk i 艣cie偶ek karier
  • Onboarding w organizacji
  • Rozw贸j przyw贸dztwa w firmie. Zarz膮dzanie przez warto艣ci
  • Wellness, dobrostan, szcz臋艣cie i stres w pracy
  • Efektywno艣膰 biznesowa proces贸w rozwojowych
  • Mentoring i coaching w rozwoju zasob贸w ludzkich

Hybrydowy tryb nauki z przewag膮 zaj臋膰 w sali. Program obejmuje zaj臋cia z ekspertami i praktykami zawodowymi.

Sekretariat: mgr Beata Jasudowicz,

Beata.Jasudowicz@zie.pg.gda.pl,

+48 58 347 22 70

Jednostka organizacyjna: Wydzia艂 Zarz膮dzania i Ekonomii

Uczestnik otrzymuje:

Certyfikat uko艅czenia studi贸w podyplomowych

Wiedza:

  • Rozumienie wsp贸艂czesnych wyzwa艅 i trend贸w w zarz膮dzaniu zasobami ludzkimi.
  • Znajomo艣膰 technologii cyfrowych w HR i metod zarz膮dzania efektywno艣ci膮.

Umiej臋tno艣ci:

  • Efektywne zarz膮dzanie zespo艂ami, w tym zespo艂ami wirtualnymi.
  • Budowanie i zarz膮dzanie kapita艂em ludzkim.
  • Implementacja innowacji i strategii HR w organizacji.
  • Przeprowadzanie analizy efektywno艣ci proces贸w rozwojowych.

Kompetencje spo艂eczne:

  • Rozwijanie umiej臋tno艣ci przyw贸dczych i zarz膮dzania przez warto艣ci.
  • Kszta艂towanie zaanga偶owania pracownik贸w i budowanie efektywnych zespo艂贸w.
  • Zarz膮dzanie r贸偶norodno艣ci膮 i wizerunkiem pracodawcy.