Menedżer Biznesu Międzynarodowego
Termin:
1 paź 2024 - 27 cze 2025
Miejsce:
Online
Czas trwania:
192 godz.
Prowadzący:
KIEROWNIK STUDIÓW
prof. dr hab. Marzanna Witek-Hajduk
Pozostałe terminy:
Organizator
Opis i cele
Studia Podyplomowe Menedżer Biznesu Międzynarodowego mają na celu przekazanie wiedzy i wykształcenie umiejętności oraz kompetencji niezbędnych do skutecznego planowania i rozwoju w różnych formach efektywnej działalności biznesowej na rynkach zagranicznych.
Charakterystyka uczestników
Studia Podyplomowe Menedżer Biznesu Międzynarodowego są skierowane do:
- menedżerów i innych pracowników przedsiębiorstw odpowiadających za różne aspekty biznesu międzynarodowego,
- pracowników działów eksportu, działów importu/zakupów/zaopatrzenia, działów marketingu przedsiębiorstw działających na rynkach zagranicznych,
- menedżerów i pracowników przedsiębiorstw doradczych i innych instytucji wspomagających biznes międzynarodowy.
Program
Wprowadzenie do zarządzania biznesem międzynarodowym
- Internacjonalizacja czynna i bierna
- Wyzwania, strategie
- Kooperacja
- Kooperencja pionowa i pozioma
Zarządzanie projektami międzynarodowymi
Uwarunkowania biznesu i e-biznesu międzynarodowego
- Aspekty prawne, w tym regulacje celne
- Społeczno-kulturowe
- Trendy konsumenckie
- Digitalizacja
E-biznes międzynarodowy
- Internacjonalizacja wspierana Internetem a bazująca na Internecie
- Transgraniczny handel internetowy
- E-marketing
Badania, ocena i selekcja rynków zagranicznych oraz partnerów zagranicznych
- Źródła informacji
- Metody badań marketingowych
- Procedury
Społeczna odpowiedzialność i zrównoważony rozwój w strategiach biznesu międzynarodowego
Zarządzanie zaopatrzeniem i logistyką na rynku międzynarodowym
Zarządzanie marketingiem i e-marketingiem międzynarodowym oraz kreowanie marki na rynkach zagranicznych
Międzynarodowe transakcje gospodarcze
- Przygotowanie, zawieranie i realizacja kontraktów z partnerami zagranicznymi
Warsztat kompetencji menedżera biznesu międzynarodowego
- Negocjacje w środowisku międzynarodowym
- Zarządzanie zespołem wielokulturowym
- Coaching kulturowy
- Zarządzanie sytuacją kryzysową w biznesie międzynarodowym
Finansowanie przedsięwzięć międzynarodowych i ograniczanie ryzyka w biznesie międzynarodowym
Warsztaty: Projekt zagranicznej ekspansji przedsiębiorstwa
Zastosowane metody
- Zajęcia teoretyczne i praktyczne
- Analiza przypadków
- Warsztaty
- Projekty biznesowe
- Wymiana poglądów i doświadczeń z innymi słuchaczami oraz wykładowcami, w tym praktykami biznesu międzynarodowego
Dodatkowe informacje organizacyjne
Sekretarz Studiów:
mgr Katarzyna Łebkowska
tel.: +48 22 564 73 33
e-mail: KNIEPI@SGH.WAW.PL
Uczestnik otrzymuje:
Dyplom ukończenia studiów podyplomowych SGH
Wiedza:
- Zrozumienie internacjonalizacji przedsiębiorstw
- Znajomość strategii biznesu międzynarodowego
- Zrozumienie uwarunkowań prawnych, społeczno-kulturowych i technologicznych
- Wiedza na temat digitalizacji i jej wpływu na biznes międzynarodowy
- Zrozumienie aspektów zarządzania projektami międzynarodowymi
- Znajomość międzynarodowych regulacji celnych
- Wiedza o trendach konsumenckich na rynkach zagranicznych
- Zrozumienie metod badań marketingowych dla rynków zagranicznych
- Wiedza o społecznej odpowiedzialności i zrównoważonym rozwoju
- Znajomość finansowania przedsięwzięć międzynarodowych
Umiejętności:
- Planowanie strategii internacjonalizacji
- Zarządzanie projektami międzynarodowymi
- Wykorzystanie digitalizacji w biznesie międzynarodowym
- Analiza i selekcja rynków zagranicznych
- Przygotowywanie i realizacja kontraktów międzynarodowych
- Zarządzanie zespołem wielokulturowym
- Negocjacje w środowisku międzynarodowym
- Zarządzanie zaopatrzeniem i logistyką na rynku międzynarodowym
- Tworzenie strategii e-marketingowych
- Opracowywanie projektów ekspansji zagranicznej
Kompetencje społeczne:
- Umiejętność pracy w zespole wielokulturowym
- Zdolność do efektywnego komunikowania się w środowisku międzynarodowym
- Odpowiedzialność za decyzje biznesowe w kontekście międzynarodowym
- Adaptacja do dynamicznych zmian w otoczeniu biznesowym
- Zdolność do podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych
- Otwartość na różnorodność kulturową
- Proaktywność w poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań
- Zrozumienie etycznych aspektów biznesu międzynarodowego
- Umiejętność zarządzania konfliktami w zespole wielokulturowym
- Przywództwo w środowisku międzynarodowym