Studia mają na celu poszerzenie wiedzy i umiejętności przydatnych do wykonywania funkcji kadrowo-płacowych i rozliczeniowych. Skupiają się na polityce kadrowej, prawie pracy, przepisach kadrowo-płacowych, psychologii pracy, rozliczaniu czasu pracy, naliczaniu wynagrodzeń, świadczeniach pracowniczych, dokumentacji kadrowej oraz ZUS. Przygotowują do roli specjalisty ds. wynagrodzeń i kadr.
Studia są skierowane do absolwentów uczelni wyższej, szczególnie do osób pragnących zdobyć dodatkową wiedzę i podnieść kwalifikacje w zakresie kadrowo-płacowym. Dotyczy to zarówno tych, którzy prowadzą samodzielne przedsiębiorstwa, jak i tych, którzy chcą pracować jako specjaliści ds. kadr i płac.
Dane do kontaktu:
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach.