Wybrany termin:
Termin:
5 paź 2024 - 1 sie 2025
Miejsce:
Jelenia Góra
Cena:
3900,00 zł

Kadry i płace - prawo i praktyka

Offer image
Wybrany termin:

Termin:

5 paź 2024 - 1 sie 2025

Miejsce:

Jelenia Góra

Czas trwania:

188 godz.

Prowadzący:

Kierownik studiów podyplomowych: dr Joanna Kogut

Termin niedostępny

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych terminów

Studia podyplomowe mają na celu:

  • Przekazanie niezbędnej wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz naliczania wynagrodzeń.
  • Kształcenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, obejmujące rekrutację, selekcję, ocenę pracowników, organizację procesów doskonalenia zawodowego oraz wdrażanie systemów zarządzania kompetencjami.
  • Wykształcenie praktycznych umiejętności obsługi programów kadrowo-płacowych, w tym ewidencji i rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń, rozliczeń z ZUS, MS Excel oraz programu Płatnik.
Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany
  • Osoby przygotowujące się do pracy w działach kadrowo-płacowych (bez doświadczenia lub z niewielkim doświadczeniem).
  • Osoby pracujące w innych działach, np. księgowości, które wykorzystują podstawową wiedzę z zakresu kadr i płac.
  • Specjaliści zajmujący się polityką personalną w różnych organizacjach.
  • Przedsiębiorcy i właściciele startupów prowadzący działalność gospodarczą i zatrudniający pracowników.
  • Pracownicy administracyjno-biurowi małych firm współpracujący z zewnętrznymi podmiotami w zakresie kadr i płac.
  • Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
  • Czas pracy
  • Urlopy pracownicze
  • Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Odpowiedzialność porządkowa, materialna i za powierzone mienie
  • Regulaminy i dokumentacja zatrudnienia
  • Organizacja nadzoru nad warunkami pracy
  • Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP)
  • Zwolnienia grupowe
  • Zatrudnianie cudzoziemców
  • Podróże służbowe krajowe i zagraniczne
  • Ochrona danych osobowych (RODO)
  • Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu
  • Świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
  • Podatek dochodowy od osób fizycznych
  • Płace – praktyczne zasady naliczania wynagrodzeń
  • Rozliczanie umów cywilnoprawnych
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)
  • Potrącenia z wynagrodzeń
  • Pracownicze plany kapitałowe
  • Ewidencja księgowa wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych
  • Strategia personalna przedsiębiorstwa
  • Program Płatnik
  • Program kadrowo-płacowy
  • Microsoft Excel w kadrach i płacach
  • Zajęcia w formule blended learning (częściowo zdalne, częściowo stacjonarne).
  • Interaktywne zajęcia, ćwiczenia i warsztaty.
  • Zajęcia prowadzone w trybie weekendowym (zaocznym).

Koordynator CKU: Agnieszka Manowska

  • Tel: 71 36 80 452
  • E-mail: agnieszka.manowska@ue.wroc.pl

Koordynator Filii UE w Jeleniej Górze: Agata Baran

  • Tel: 75 75 38 294
  • E-mail: agata.baran@ue.wroc.pl

Uczestnik otrzymuje:

Absolwent otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych

Wiedza:

  • Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
  • Wiedza na temat naliczania wynagrodzeń i ewidencji czasu pracy.
  • Rozumienie zasad funkcjonowania programów kadrowo-płacowych.

Umiejętności:

  • Praktyczne umiejętności w zakresie naliczania wynagrodzeń i obsługi programu Płatnik.
  • Zdolność do przeprowadzania rekrutacji, selekcji, i oceny pracowników.
  • Umiejętność organizowania i przygotowywania procesów doskonalenia zawodowego.

Kompetencje społeczne:

  • Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi i wdrażania systemów zarządzania kompetencjami.
  • Kompetencje interpersonalne w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzeniami.