Kadry i płace - prawo i praktyka

Wybrany termin:

Termin:

5 paź 2024 - 1 sie 2025

Miejsce:

Jelenia Góra

Czas trwania:

188 godz.

Prowadzący:

Kierownik studiów podyplomowych: dr Joanna Kogut

Termin niedostępny

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych innych terminów

Organizator

Nazwa:

Uniwersytet Ekonomiczny Wrocław

Email:

Pokaż e-mail

Telefon:

Pokaż telefon

Opis i cele

Studia podyplomowe mają na celu:

Przekazanie niezbędnej wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz naliczania wynagrodzeń.
Kształcenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, obejmujące rekrutację, selekcję, ocenę pracowników, organizację procesów doskonalenia zawodowego oraz wdrażanie systemów zarządzania kompetencjami.
Wykształcenie praktycznych umiejętności obsługi programów kadrowo-płacowych, w tym ewidencji i rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń, rozliczeń z ZUS, MS Excel oraz programu Płatnik.

Usługa:

Studia podyplomowe

Poziom:

Zaawansowany

Kategorie:

Biznes i Zarządzanie

Charakterystyka uczestników

Osoby przygotowujące się do pracy w działach kadrowo-płacowych (bez doświadczenia lub z niewielkim doświadczeniem).
Osoby pracujące w innych działach, np. księgowości, które wykorzystują podstawową wiedzę z zakresu kadr i płac.
Specjaliści zajmujący się polityką personalną w różnych organizacjach.
Przedsiębiorcy i właściciele startupów prowadzący działalność gospodarczą i zatrudniający pracowników.
Pracownicy administracyjno-biurowi małych firm współpracujący z zewnętrznymi podmiotami w zakresie kadr i płac.

Program

Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
Czas pracy
Urlopy pracownicze
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Odpowiedzialność porządkowa, materialna i za powierzone mienie
Regulaminy i dokumentacja zatrudnienia
Organizacja nadzoru nad warunkami pracy
Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP)
Zwolnienia grupowe
Zatrudnianie cudzoziemców
Podróże służbowe krajowe i zagraniczne
Ochrona danych osobowych (RODO)
Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu
Świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Podatek dochodowy od osób fizycznych
Płace – praktyczne zasady naliczania wynagrodzeń
Rozliczanie umów cywilnoprawnych
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)
Potrącenia z wynagrodzeń
Pracownicze plany kapitałowe
Ewidencja księgowa wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych
Strategia personalna przedsiębiorstwa
Program Płatnik
Program kadrowo-płacowy
Microsoft Excel w kadrach i płacach

Zastosowane metody

Zajęcia w formule blended learning (częściowo zdalne, częściowo stacjonarne).
Interaktywne zajęcia, ćwiczenia i warsztaty.
Zajęcia prowadzone w trybie weekendowym (zaocznym).

Dodatkowe informacje organizacyjne

Koordynator CKU: Agnieszka Manowska

Tel: 71 36 80 452
E-mail: agnieszka.manowska@ue.wroc.pl

Koordynator Filii UE w Jeleniej Górze: Agata Baran

Tel: 75 75 38 294
E-mail: agata.baran@ue.wroc.pl

Uczestnik otrzymuje:

Absolwent otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych

Wiedza:

Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
Wiedza na temat naliczania wynagrodzeń i ewidencji czasu pracy.
Rozumienie zasad funkcjonowania programów kadrowo-płacowych.

Umiejętności:

Praktyczne umiejętności w zakresie naliczania wynagrodzeń i obsługi programu Płatnik.
Zdolność do przeprowadzania rekrutacji, selekcji, i oceny pracowników.
Umiejętność organizowania i przygotowywania procesów doskonalenia zawodowego.

Kompetencje społeczne:

Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi i wdrażania systemów zarządzania kompetencjami.
Kompetencje interpersonalne w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzeniami.

Ta informacja nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93 ze zm.) oraz ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (Dz.U. 2014 poz. 827 ze zm.).