Inżynier jako skuteczny menedżer

Celem szkolenia jest praktyczne przećwiczenie aspektów związanych z efektywnym zarządzaniem zespołem. Podczas szkolenia poruszane będą zagadnienia związane z budowaniem autorytetu, zadaniami lidera, zarządzaniem ludźmi, motywowaniem pracowników. Tematyka uwzględnia nowoczesne podejście do zarządzania ludźmi, jakim jest partnerstwo i zwinne metody pracy. Szkolenia przygotowane zostało w formie warsztatów aktywizujących uczestników, dzięki czemu będą oni mieli szansę przećwiczenia teoretycznej wiedzy w praktycznych i laboratoryjnych warunkach.Korzyści dla Uczestników szkoleniaPo szkoleniu Uczestnicy będą potrafili:Zastosować zasady przewodzenia zespołami i budowania własnego wizerunku „szefa”Przedstawić teorie motywacyjne, na których opierają się praktycznie wdrażane modeleZastosować zasady motywowania pracownikówPrzedstawić podstawy psychologiczne, na których budowane są systemy motywacyjneSkutecznie komunikować się z pracownikiem i prowadzić efektywne rozmowy oceniająco-motywująceDopasować system motywacyjny do kultury organizacyjnej obowiązującej w firmieOminąć przeszkody, które pojawiają się podczas motywowaniaDopasować system oceniania pracowników do poziomu motywacyjnegoPrzeprowadzić analizę swojego zespołu pod kątem rozwoju kompetencji i motywacji poszczególnych pracowników i dostosować działania kierownicze do indywidualnych pracowników

Studia mają na celu kształcenie specjalistów z zakresu zarządzania projektami. Program obejmuje wprowadzenie do zarządzania projektami, zapoznanie z metodami i narzędziami, wykształcenie umiejętności planowania, organizowania i kontrolowania projektów, zaznajomienie z komputerowymi systemami wspomagania zarządzania oraz zagadnieniami psychologii pracy i zachowań organizacyjnych. Umożliwia także kształtowanie umiejętności kierowania zespołem projektowym.

Studia podyplomowe "Facility Management – zarządzanie inteligentnym budynkiem" mają na celu rozwinięcie umiejętności zarządzania budynkiem. Studia przeznaczone są dla osób zamierzających związać się profesjonalnie z zarządzaniem, użytkowaniem i gospodarowaniem nowoczesnymi budynkami, a także dla osób chcących rozszerzyć swoją wiedzę na zarządzanie udogodnieniami w budynkach (dyrektorzy, architekci, developerzy, inżynierowie, projektanci). Program studiów pozwoli na podniesienie kwalifikacji zawodowych, jak również na osiągnięcie sukcesu zawodowego w nowej dziedzinie, jaką jest Facility Management.

Studia podyplomowe "Akademia Menedżera" są skierowane do doświadczonych menedżerów, początkujących szefów oraz przyszłych adeptów sztuki skutecznego zarządzania ludźmi. Program koncentruje się na kluczowych umiejętnościach miękkich, takich jak rekrutacja, motywowanie i coaching, oraz rozwija inteligencję emocjonalną i interpersonalną uczestników. Celem studiów jest przekazanie uczestnikom kompleksowego raportu kompetencyjnego oraz indywidualny warsztat "personal branding" (pozycjonowanie kompetencji na rynku pracy).

Studia podyplomowe „Menedżer Sprzedaży” mają na celu przygotowanie uczestników do pracy na stanowisku Business Development Managera. Program studiów obejmuje szeroki zakres tematów, takich jak sprzedaż, marketing, produkt, prezentacja, psychologia, socjologia i zarządzanie. Uczestnicy zdobywają umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania sprzedażą w firmach polskich i międzynarodowych oraz korzystają z możliwości networkingu, co może prowadzić do nowych zawodowych możliwości.

Studia podyplomowe z zakresu Project Management oferowane przez Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu to program, który uzyskał prestiżową akredytację IPMA Polska, potwierdzającą jego wysoką jakość. Program jest realizowany w trybie stacjonarnym i obejmuje również certyfikaty PRINCE2 Foundation, AgilePM Foundation, AgileBA Foundation oraz IPMA-C i IPMA-D. Dodatkowo, od edycji 60, wprowadzono szkolenie AgileBA Foundation, przygotowujące do roli Analityka Biznesowego w projektach. Studia mają na celu rozwijanie umiejętności teoretycznych i praktycznych w zarządzaniu projektami. Program oparty jest na międzynarodowych standardach i metodykach, takich jak PMI, PRINCE2, Scrum, AgilePM oraz AgileBA. Realizowany jest w formie stacjonarnej, z możliwością blended learning (część zajęć zdalnych), co zapewnia lepszy rozwój kompetencji praktycznych oraz networking.

Studia podyplomowe na kierunku Menedżer HR mają na celu rozwijanie wiedzy i umiejętności menedżerskich w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Skierowane są do osób, które pragną pogłębić swoją wiedzę na temat planowania i rozwoju zasobów ludzkich, budowania kapitału ludzkiego w zespole oraz efektywnego zarządzania działem HR, w tym z wykorzystaniem pracy zdalnej.

Zarządzanie i komercjalizacja projektów naukowych life science, program dedykowany pasjonatom nauki i przedsiębiorczości w obszarze Life Science. Celem programu jest integracja wiedzy naukowej i biznesowej, która umożliwi studentom skuteczne zarządzanie projektami naukowymi oraz przekształcanie odkryć naukowych w innowacyjne produkty i usługi na rynku.studia pozwolą uczestnikom na zdobycie wiedzy z zakresu planowania, organizowania, koordynowania i monitorowania projektów naukowychprogram studiów zawiera wszystkie składowe elementy, aby wyposażyć uczestników w kompetencje potrzebne do przekształcenia wyników badań naukowych w innowacyjne produkty i rozwiązania komercyjne

Celem studiów jest zapoznanie uczestników z najnowszymi osiągnięciami w zarządzaniu podmiotami ochrony zdrowia, ocena międzynarodowych rozwiązań w polityce ochrony zdrowia, oraz rozwinięcie umiejętności kreatywnego myślenia i stosowania nowoczesnych metod zarządzania. Studia mają również na celu przygotowanie do podejmowania decyzji w sytuacjach konfliktowych, w turbulentnym otoczeniu oraz w warunkach presji czasu.

Studia podyplomowe koncentrują się na zielonej transformacji gospodarki energetycznej, globalnej polityce energetycznej i klimatycznej oraz jej wpływie na przedsiębiorstwa. Celem studiów jest rozwój umiejętności w zakresie raportowania ESG, identyfikacji korzyści i kosztów związanych z transformacją energetyczną oraz wprowadzania praktyk zielonego zarządzania. Program oferuje możliwość rozwoju technik kreatywnego myślenia i umiejętności zarządzania w turbulentnym otoczeniu.