Executive Master of Business Administration (MBA)

Offer image

Terminy:

W tym momencie brak dostepnych terminów

Program MBA jest nowoczesnym modelem kształcenia opartym na najwyższych standardach akademickich i biznesowych oraz potrzebach kadry menedżerskiej. Powstał w wyniku współpracy Central Connecticut State University i Politechniki Krakowskiej. Uczestnicy zdobywają zaawansowaną wiedzę i umiejętności w zakresie biznesu i zarządzania na poziomie strategicznym oraz operacyjnym, przygotowując się do pełnienia ról menedżerskich w dynamicznym środowisku biznesowym.

Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany

Studia są przeznaczone dla kadry menedżerskiej, osób zajmujących stanowiska kierownicze oraz dla tych, którzy aspirują do objęcia takich stanowisk. Program jest także skierowany do osób pragnących pogłębić swoją wiedzę w zakresie zaawansowanego zarządzania i biznesu.

  • Wprowadzenie do ekonomii menedżerskiej i elementów zarządzania
  • Kierowanie ludźmi
  • Rachunkowość finansowa i zarządcza
  • Marketing
  • Negocjacje i komunikacja w zarządzaniu
  • Finansowe koncepcje dla menedżerów
  • Zarządzanie w złożonych organizacjach
  • Zarządzanie strategiczne
  • Jakość - Retoryka wystąpień publicznych
  • Zagadnienia prawne zarządzania - Rynek finansowy w Polsce
  • Wykłady
  • Prezentacje multimedialne
  • Praca na case studies
  • Gry symulacyjne
  • Ćwiczenia komputerowe
  • Praca zespołowa i indywidualna
  • Analiza SWOT-TOWS
  • Balanced Scorecard
  • Metodologia design thinking
  • Analiza ryzyka i symulacja Monte Carlo
  • Warsztaty i symulacje

 Administracja studiów podyplomowych

mgr Elżbieta Świtalska

nr telefonu: 12 628 32 50

adres e-mail: szkola.biznesu@pk.edu.pl

Wydział Mechaniczny, Katedra Inżynierii i Automatyzacji Produkcji

Uczestnik otrzymuje:

Absolwenci Polsko-Amerykańskiej Szkoły Biznesu otrzymują dwa dyplomy oraz certyfikat:

  • Dyplom potwierdzający ukończenie programu Executive Master of Business Administration (MBA) w Polsko-Amerykańskiej Szkole Biznesu. Wydawany jest przez Politechnikę Krakowską, podpisywany przez Rektora uczelni i wystawiany w dwóch wersjach językowych: polskiej i angielskiej.
  • Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych “Polsko-Amerykańska Szkoła Biznesu, Program Executive Master of Business Administration (MBA)” zawierające wykaz realizowanych modułów tematycznych wraz z liczbą przeprowadzonych godzin (zgodnie z wymogami Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego). Dyplom wydawany jest również przez Politechnikę Krakowską.
  • Certyfikat wystawiany przez naszego partnera “Central Connecticut State University (CCSU)” w ramach programu Executive Master of Business Admnistrartion (MBA), potwierdzający ukończenie studiów opartych na amerykańskich wzorcach kształcenia.

Wiedza:

  • Znajomość zasad gospodarki wolnorynkowej i zarządzania strategicznego.
  • Umiejętność analizy sprawozdań finansowych i budżetowania.
  • Wiedza na temat metod oceny efektywności inwestycji.
  • Znajomość strategii marketingowych i narzędzi analitycznych.
  • Zrozumienie zasad komunikacji i negocjacji w kontekście międzynarodowym.
  • Wiedza na temat zarządzania ryzykiem i stochastycznych metod analizy finansowej.
  • Zrozumienie zasad zarządzania jakością i retoryki wystąpień publicznych.
  • Wiedza dotycząca rynku finansowego i strategii inwestycyjnych.

Umiejętności:

  • Umiejętność tworzenia i wdrażania strategii biznesowych.
  • Analiza i interpretacja sprawozdań finansowych oraz budżetowanie.
  • Praktyczne zastosowanie narzędzi marketingowych i projektowanie kampanii.
  • Zarządzanie i kierowanie zespołami w różnych kontekstach kulturowych.
  • Umiejętność negocjowania kontraktów i zarządzania relacjami biznesowymi.
  • Analiza ryzyka inwestycyjnego i tworzenie modeli finansowych.
  • Efektywne prowadzenie prezentacji i wystąpień publicznych.
  • Zarządzanie projektami i strategią w złożonych organizacjach.

Kompetencje społeczne:

  • Umiejętność pracy zespołowej i efektywnej komunikacji.
  • Budowanie i zarządzanie relacjami w międzynarodowym środowisku.
  • Zrozumienie i adaptacja do różnic kulturowych.
  • Efektywne zarządzanie konfliktami i negocjacje w środowisku biznesowym.
  • Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji w dynamicznych warunkach.
  • Integracja zespołów i budowanie efektywnych grup roboczych.
  • Krytyczna analiza i ocena procesów organizacyjnych.