Compliance w Praktyce Kadry Zarządzającej
Termin:
1 lis 2024 - 3 lip 2025
Miejsce:
Online
Czas trwania:
192 godz.
Prowadzący:
Kierownik studiów: dr Piotr Ochman
Pozostałe terminy:
Organizator
Opis i cele
Studia mają na celu wyposażenie słuchaczy w wiedzę, umiejętności i kompetencje z zakresu teoretycznych i praktycznych zagadnień dotyczących compliance. Atutem studiów – w porównaniu z innymi dostępnymi na rynku – jest połączenie problematyki ekonomicznej, finansowej, z zakresu zarządzania z problematyką prawną. Program studiów zorientowany jest na jak najszersze przekazanie słuchaczom dobrych praktyk stosowanych przez liderów compliance w Polsce oraz zwiększenie ich kompetencji i konkurencyjności na rynku pracy. Wykładowcami są trenerzy z doświadczeniem w spółkach Skarbu Państwa, organizacjach międzynarodowych oraz podmiotach prywatnych, posiadający liczne certyfikaty, praktycy rynku finansowego, biegli rewidenci, specjaliści z zakresu zamówień publicznych, podatków, rachunkowości i sprawozdawczości finansowej, radcowie prawni, także posiadający stopnie i tytuły naukowe, funkcjonariusze organów ścigania i organów wymiaru sprawiedliwości.
Charakterystyka uczestników
Zapraszamy osoby, posiadające aktualnie lub w przyszłości uprawnienia decyzyjne w zakresie projektowania, wdrażania oraz nadzoru nad programami, politykami i strategiami compliance; radcowie prawni, adwokaci, doradcy podatkowi, specjaliści w działach prawnych, audytu, kontroli wewnętrznej, finansów, relacji inwestorskich, bezpieczeństwa, ochrony danych; osoby, które są odpowiedzialne za zarządzanie ryzykiem, przeciwdziałanie nadużyciom, zapobieganie stratom, jak również promocję zachowań etycznych; osoby wiążące swój rozwój zawodowy z zatrudnieniem w działach zarządzania ryzykiem lub audytu wewnętrznego.
Program
- Wprowadzenie do problematyki compliance
- Podejmowanie decyzji i ryzyko gospodarcze. Istota i systemy zarządzania zgodnością
- Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) i rola kodeksów etycznych w organizacjach
- Model 3 linii obrony oraz model GRC (governance, risk, compliance)
- Rola i zadania compliance oficera oraz prawnika w zarządzaniu zgodnością
- Księgowy i doradca podatkowy w organizacjach a zarządzanie
- Standaryzacja zarządzania zgodnością (ISO 37000 GOVERNANCE | ISO 37001 ANTI-BRIBERY MS | ISO 37002 WHISTLEBLOWING MS | ISO 37301 (ex. 19600) COMPLIANCE)
- Auditor wewnętrzny wg normy ISO 37001
- System zarządzania operacyjnego i jego doskonalenie
- Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) a zarządzanie zgodnością
- Rola komunikacji w organizacji w zarządzaniu zgodnością
- Podstawy prawa cywilnego i handlowego
- Podstawy prawa karnego gospodarczego
- Praktyczne aspekty ekonomii i prawa
- Nadużycia księgowe i oszustwa finansowe
- Seminarium
Zastosowane metody
Wykłady, ćwiczenia, seminaria oraz studia przypadków prowadzone przez doświadczonych praktyków i ekspertów z różnych dziedzin.
Dodatkowe informacje organizacyjne
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
ul. Uniwersytecka 22, 50-145 Wrocław
Tel.: +48 71 375 22 05
E-mail: sekretariat@prawo.uni.wroc.pl
Uczestnik otrzymuje:
Absolwent otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych oraz certyfikaty:
- bezterminowy certyfikat z zakresu Systemu Zarządzania Zgodnością zgodny z ISO 19600:2014 (późn. ISO 37301),
- bezterminowy certyfikat auditora wewnętrznego ISO 37001
- certyfikat Specjalisty ds. Compliance wydany przez Uniwersytet Wrocławski.
Wiedza:
- Ma pogłębioną wiedzę o miejscu i specyfice compliance w otoczeniu gospodarczym, z uwzględnieniem regulacji prawnych, standaryzacji procesów zarządzania zgodnością, w tym zwłaszcza odpowiednich norm ISO.
- Rozumie istotę compliance w praktyce kadry zarządzającej oraz funkcję compliance w organizacjach.
- Zna w pogłębionym stopniu instytucje funkcjonujące w compliance, a także ich zastosowanie do realizacji celów biznesowych zgodnych z przepisami prawa, kodeksami branżowymi, procedurami i regulacjami wewnętrznymi oraz zasadami etyki.
- Zna zasady funkcjonowania oraz rolę officer compliance oraz auditora wewnętrznego.
- Zna wymagania regulacyjne i etyczne w zakresie funkcjonowania compliance.
Umiejętności:
- Formułuje złożone pisemne oraz ustne wypowiedzi w zakresie audytu wewnętrznego, uwzględniające relacje z otoczeniem prawnym i regulacyjnym, jak również potrafi dostosować działania firmy do wymogów compliance.
- Identyfikuje złożone problemy w zakresie compliance oraz rozwiązuje je posługując się właściwym instrumentarium, w tym prawnym, jak również potrafi projektować systemy zarządzania ryzykiem.
- Potrafi opracować procedury compliance i audit wewnętrzny oraz wdrożyć oraz monitorować mechanizmy oraz programy polegające na zapobieganiu i przeciwdziałaniu nadużyciom w organizacji.
- Dostrzega konsekwencje zastosowania określonych regulacji prawnych w danym stanie faktycznym projektując procedury compliance oraz przeprowadzając audit wewnętrzny.
- Posiada w pogłębionym stopniu umiejętności interpersonalne w zakresie rozwiązywania problemów z zakresu compliance lub przeprowadzania auditu wewnętrznego.
- Sprawnie posługuje się przepisami prawa w codziennej praktyce zawodowej z zakresu compliance oraz potrafi monitorować system compliance.
Kompetencje społeczne:
Dostrzega konieczność ciągłego doskonalenia i aktualizacji wiedzy z zakresu compliance.
Jest gotowe podjęcia pracy jako compliance officer, auditor wewnętrzny, specjalista ds. zgodności, jak również pracownik działu audytu, kontroli wewnętrznej, bezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem.
Podkreśla znaczenie rozwoju wiedzy o compliance oraz zastosowaniu jego instytucji w kontekście zmian gospodarczych i społecznych.