Compliance Process - zgodność procesów organizacji
Termin:
7 mar 2026 - 7 mar 2027
Miejsce:
Katowice
Czas trwania:
152 godz.
Cena:
4900,00 zł
Zapisy do 15.02
Pozostałe terminy:
Organizator
Opis i cele
Studia przygotowują do pracy w obszarze compliance poprzez porządkowanie procesów przepływu informacji, produktów i kapitału w organizacjach. Kładą nacisk na zgodność działań z regulacjami prawnymi (hard law) oraz regulacjami wewnętrznymi (soft law), budowanie transparentności funkcjonowania organizacji – zwłaszcza w obszarze finansowym – oraz wzmacnianie zaufania i odpowiedzialności wobec klientów.
Charakterystyka uczestników
absolwenci uczelni wyższych wszystkich kierunków,
osoby chcące zdobyć lub rozwinąć kompetencje w obszarze compliance,
pracownicy i kandydaci zainteresowani organizacją procesów w przedsiębiorstwie,
osoby planujące pracę w obszarach: zgodności, etyki, ryzyka, kontroli wewnętrznej, audytu.
Program
- Rachunkowość w procedurach zgodności
- Otoczenie prawne organizacji
- Etyka biznesu i ład korporacyjny
- System podatkowy i ceny transferowe
- Schematy podatkowe MDR
- System kontroli wewnętrznej i audyt wewnętrzny
- Prawne aspekty bezpieczeństwa informacji i ochrony danych osobowych
- Polityka i metody zgłaszania niezgodności oraz ochrona sygnalistów
- Przeciwdziałanie nadużyciom i przestępstwom gospodarczym, praniu pieniędzy (AML)
- Zarządzanie ryzykiem – identyfikacja, analiza, ocena i monitoring ryzyka
- Polityka logistyczna organizacji
- System ESG – raportowanie i nadzór
- Rewizja finansowa
Zastosowane metody
wykłady aktywne,
dyskusje,
ćwiczenia na przykładach praktycznych,
ćwiczenia komputerowe (praktyczne wypełnianie wniosków i pism).
Dodatkowe informacje organizacyjne
Rekrutacja – UE Katowice (studia podyplomowe):
e-mail: podyplomowe@uekat.pl
tel.: +48 32 257 73 00
adres: ul. 1 Maja 50, bud. Rektorat, pok. 1.16, 40-287 Katowice
Uczestnik otrzymuje:
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych UE Katowice
Wiedza:
- znajomość zasad compliance oraz relacji między hard law i soft law,
- wiedza o otoczeniu prawnym funkcjonowania organizacji,
- znajomość zasad etyki biznesu i ładu korporacyjnego,
- wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem i kontroli wewnętrznej,
- podstawy wiedzy o AML, ochronie danych i ESG.
Umiejętności:
- projektowanie i wdrażanie procedur compliance w organizacji,
- porządkowanie i usprawnianie procesów organizacyjnych,
- identyfikacja, analiza i monitoring ryzyka,
- przygotowywanie dokumentacji, procedur i polityk wewnętrznych,
- stosowanie narzędzi compliance w praktyce (m.in. sygnaliści, MDR, AML).
Kompetencje społeczne:
- odpowiedzialność za transparentność i zgodność działań organizacji,
- postawa etyczna w środowisku biznesowym,
- świadomość znaczenia compliance dla zaufania klientów i interesariuszy,
- gotowość do współpracy międzydziałowej (prawo, finanse, HR),
- nastawienie na ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych.