Budowanie kompetencji menedżerskich liderów biznesu

Wybrany termin:

Termin:

17 paź 2026 - 30 cze 2027

Miejsce:

Toruń

Czas trwania:

192 godz.

Cena:

5600,00 zł

Prowadzący:
Kierownik studiów: dr Ryszard Lorenczewski

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych innych terminów

Opis i cele

Studia mają charakter praktyczny i są realizowane we współpracy z firmą EY (Ernst & Young). Ukierunkowane są na rozwój kompetencji menedżerskich i przywódczych, szczególnie w zakresie zarządzania zespołem, komunikacji, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów biznesowych.

Program obejmuje szeroki zakres zagadnień związanych z funkcjonowaniem organizacji w dynamicznym środowisku biznesowym, w tym leadership, zarządzanie zmianą, zarządzanie stresem, negocjacje oraz praca zespołowa.

Cel studiów

  1. rozwój kompetencji menedżerskich i przywódczych
  2. przygotowanie do pełnienia funkcji kierowniczych
  3. rozwój umiejętności zarządzania zespołem
  4. nauka podejmowania decyzji biznesowych
  5. rozwój kompetencji komunikacyjnych i negocjacyjnych
  6. przygotowanie do funkcjonowania w dynamicznym środowisku biznesowym


Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany
Kategorie:
Biznes i Zarządzanie

Charakterystyka uczestników

  1. absolwenci studiów wyższych
  2. osoby na stanowiskach kierowniczych
  3. przedsiębiorcy
  4. osoby chcące rozwijać kompetencje menedżerskie
  5. osoby planujące karierę lidera lub managera

Program

  1. Zarządzanie sobą
  2. Zarządzanie podwładnymi
  3. Zarządzanie relacjami
  4. Leadership i zarządzanie zespołem
  5. Komunikacja i współpraca w zespole
  6. Lider w obliczu konfliktów
  7. Coaching menedżerski
  8. Rola menedżera w zarządzaniu wartością firmy
  9. Rozwiązywanie problemów biznesowych
  10. Design Thinking
  11. Zarządzanie zmianą
  12. Zarządzanie stresem
  13. Zarządzanie międzykulturowe
  14. Prezentacje menedżerskie
  15. Gry i symulacje biznesowe

Zastosowane metody

  1. warsztaty praktyczne
  2. gry i symulacje biznesowe
  3. studia przypadków (case study)
  4. projekty indywidualne i zespołowe
  5. wykłady konwersatoryjne
  6. ćwiczenia aktywizujące (inscenizacje, testy, analiza sytuacji)

Dodatkowe informacje organizacyjne

Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK

ul. Gagarina 13A, 87-100 Toruń

tel. 56 61 14 714

Osoba do kontaktu:

mgr Agnieszka Lesińska

e-mail: agnieszkal@umk.pl

Uczestnik otrzymuje:

  1. świadectwo ukończenia studiów podyplomowych UMK
  2. certyfikat AACSB
  3. certyfikat EY (Ernst & Young)

Wiedza:

Absolwent:

  1. zna relacje biznesowe w globalnym otoczeniu
  2. rozumie procesy zarządzania i zmian w organizacji
  3. zna metody podejmowania decyzji strategicznych
  4. zna mechanizmy tworzenia wartości firmy
  5. zna zasady przywództwa i zarządzania zespołem
  6. zna zachowania kierownicze w biznesie
  7. zna zasady funkcjonowania organizacji w środowisku międzykulturowym
  8. zna podstawy negocjacji
  9. rozumie uwarunkowania zachowań w biznesie


Umiejętności:

Absolwent potrafi:

  1. analizować problemy biznesowe
  2. zarządzać zmianą w organizacji
  3. budować relacje i zarządzać zespołem
  4. analizować zjawiska w organizacji
  5. stosować zarządzanie międzykulturowe
  6. zarządzać komunikacją w organizacji
  7. wdrażać rozwiązania problemów
  8. planować działania i ustalać priorytety
  9. prowadzić negocjacje i zarządzać konfliktem
  10. występować publicznie i wpływać na zespół


Kompetencje społeczne:

Absolwent:

  1. stale rozwija swoje kompetencje menedżerskie
  2. potrafi pełnić rolę lidera zespołu
  3. buduje pozytywną kulturę organizacyjną
  4. podejmuje decyzje rozwojowe w organizacji
  5. działa przedsiębiorczo w środowisku biznesowym


Ta informacja nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93 ze zm.) oraz ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (Dz.U. 2014 poz. 827 ze zm.).

Inni oglądali również

Studia podyplomowe

Executive Master of Business Administration

36 900,00 zł
7 lis 2026
540 godz.
Toruń
Studia EMBA mają charakter zaawansowany i praktyczny, skierowany do doświadczonych menedżerów. Program integruje wiedzę z zakresu zarządzania, ekonomii i finansów z doświadczeniem uczestników, praktyków biznesu oraz kadry naukowej.Zajęcia prowadzone są głównie w formie warsztatów i case studies. Program obejmuje szerokie spektrum zarządzania – od strategii, przez finanse, po przywództwo i zarządzanie zmianą – z uwzględnieniem kontekstu globalnego i zrównoważonego rozwoju.Cel studiówrozwój zaawansowanych kompetencji menedżerskichprzygotowanie do zarządzania organizacjami na różnych poziomachrozwój umiejętności strategicznych i analitycznychzdobycie kompetencji przywódczychprzygotowanie do zarządzania zmianą i projektamirozwój kompetencji w zakresie zarządzania finansami i strategią
UMK w Toruniu
Studia podyplomowe

Zarządzanie projektami „Project Management”

5700,00 zł
7 lis 2026
166 godz.
Toruń
Studia mają charakter praktyczny i koncentrują się na kompleksowym przygotowaniu do zarządzania projektami w organizacjach biznesowych i publicznych. Program obejmuje zarówno klasyczne, jak i zwinne metody zarządzania (Agile, Scrum, Kanban), narzędzia informatyczne oraz zagadnienia strategiczne.Studia realizowane są we współpracy z Project Management Institute (PMI), a zajęcia prowadzone są przez praktyków. Duży nacisk kładzie się na warsztaty, symulacje biznesowe oraz analizę realnych projektów.Cel studiówprzygotowanie do skutecznego zarządzania projektamirozwój kompetencji planowania, realizacji i kontroli projektównauka zarządzania ryzykiem, zasobami i jakościąrozwój kompetencji menedżerskich i przywódczychprzygotowanie do pracy jako Project Manager lub Scrum Masterzdobycie praktycznych umiejętności pracy w zespołach projektowych
UMK w Toruniu
Studia podyplomowe

Quality Expert - zarządzanie jakością dla praktyków

6990,00 zł
3 paź 2026
168 godz.
Wrocław
Studia mają silnie praktyczny charakter i koncentrują się na zarządzaniu jakością jako narzędziu budowania przewagi konkurencyjnej organizacji. Program łączy podejścia Lean, Six Sigma, ISO oraz EFQM z umiejętnościami menedżerskimi (zarządzanie zmianą, zespołem, projektami).Duży nacisk kładzie się na wykorzystanie zdobytej wiedzy bezpośrednio w pracy zawodowej oraz na rozwój kompetencji eksperta jakości współpracującego z zarządem.Cel studiówrozwój kompetencji w zarządzaniu jakościąprzygotowanie do wdrażania Lean i Six Sigmanauka zarządzania procesami i ich optymalizacjirozwój kompetencji menedżerskichprzygotowanie do roli eksperta ds. jakościzwiększenie efektywności organizacji poprzez jakość
Uniwersytet Ekonomiczny Wrocław
Szkolenie/Kurs

Zarządzanie zespołem I dla młodych menedżerów – komunikacja, style kierowania, motywowanie, delegowanie, feedback

2078,70 zł
10 cze 2026
14 godz.
Poznań
Celem szkolenia jest przygotowanie do samodzielnego zarządzania zespołem w oparciu o znajomość stylów kierowania, sposobów motywowania pracowników, delegowania i kontrolowania realizacji zadań oraz metody udzielania informacji zwrotnej.
OPEN Konsultacje & Szkolenia
Szkolenie/Kurs

Leadership - zarządzanie i przywództwo

2201,70 zł
22 cze 2026
16 godz.
Poznań
Szkolenie ma na celu rozwój kompetencji liderskich i menedżerskich, w tym skutecznego zarządzania zespołem, motywowania pracowników oraz delegowania zadań. Uczestnicy poznają praktyczne metody budowania autorytetu, rozwijania współpracy i komunikacji w zespole, a także zarządzania efektywnością pracowników.
Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o.