5500,00 zł
1 paź 2024 - 30 wrz 2025
Gdańsk
Termin niedostępny

Agile Management – Zarządzanie zwinne

Offer image
Offer image
Wybrany termin:

Termin:

1 paź 2024 - 30 wrz 2025

Miejsce:

Gdańsk

Czas trwania:

164 godz.

Termin niedostępny

Pozostałe terminy:

W tym momencie brak dostepnych innych terminów

Studia podyplomowe „Agile Management” mają na celu naukę elastycznego zarządzania projektami, wykorzystania sprawdzonych narzędzi oraz projektowania kultury organizacyjnej, która traktuje zmiany jako szansę na rozwój. Studia przygotowują do efektywnego adaptowania się do zmian w nowoczesnym, turbulentnym świecie biznesu, zwłaszcza w branży IT, co zwiększa atrakcyjność na rynku pracy.

Usługa:
Studia podyplomowe
Poziom:
Zaawansowany

Studia są kierowane do osób, które chcą zdobyć kwalifikacje w zakresie zarządzania zwinnym i efektywnego adaptowania się do zmieniającego się rynku pracy, w tym specjalistów i menedżerów pracujących w branżach takich jak IT oraz innych sektorach wymagających elastycznego zarządzania projektami.

  • Zwinność w organizacji
  • Prognozowanie i optymalizacja w zarządzaniu zmianą
  • Zarządzanie projektami
  • Modelowanie i dojrzałość procesowo-projektowa
  • Systemy informatyczne w zarządzaniu zwinnym
  • Projekty zwinne
  • Zarządzanie zespołem i kompetencjami
  • Kultura organizacyjna
  • Metody i narzędzia IT w zarządzaniu zwinnym
  • Praktyczne aspekty zarządzania zwinnego

Studia są realizowane w trybie hybrydowym, co oznacza, że część zajęć odbywa się online, a pozostałe części w formie stacjonarnej, średnio co 2 tygodnie.

Sekretariat: mgr inż. Joanna Gryczka,

e-mail: joanna.gryczka@zie.pg.edu.pl,

tel. 58 347 19 22

Organizator: Wydział Zarządzani i Ekonomii

Uczestnik otrzymuje:

Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych

Wiedza:

  • Zrozumienie zwinności w organizacji.
  • Znajomość metod prognozowania i optymalizacji w zarządzaniu zmianą.
  • Wiedza na temat systemów informatycznych w zarządzaniu zwinnym.
  • Znajomość kultury organizacyjnej i jej wpływu na zarządzanie projektami.

Umiejętności:

  • Zarządzanie projektami w środowisku zwinnym.
  • Modelowanie i ocena dojrzałości procesowo-projektowej.
  • Zarządzanie zespołem i kompetencjami.
  • Stosowanie metod i narzędzi IT w zarządzaniu zwinnym.

Kompetencje społeczne:

  • Umiejętność adaptacji do zmian i wykorzystywania ich jako szansy.
  • Kreowanie i projektowanie kultury organizacyjnej sprzyjającej zarządzaniu zwinnemu.
  • Efektywne współpraca w zespołach projektowych.

Inni oglądali również

Szkolenie/Kurs

Efektywna komunikacja interpersonalna z elementami inteligencji emocjonalnej i asertywności

Offer image
1943,40 zł
15 maj 2025
14 godz.
Gdańsk
Warsztat szkoleniowy pokazuje i uświadamia, w jaki sposób ludzie na siebie oddziałują i z czego składa się komunikacja międzyludzka. Uczestnicy zapoznają się w praktyce z najskuteczniejszymi stylami i strategiami komunikacyjnymi, umożliwiającymi dokładne zrozumienie drugiej strony.„Jascha Heifetz (sławny amerykański skrzypek) w czasie podróży statkiem przed południem grał w tenisa, a wieczorem wystąpił z koncertem.Podczas kolacji jeden z pasażerów statku powiedział do skrzypka:- Wspaniale pan dzisiaj grał!- Dziękuję, to w dużej mierze zasługa wspaniałej akustyki panującej na statku – odparł skromnie Heifetz.- … ale ja miałem na myśli pański backhand – wyjaśnił speszony rozmówca”Ileż to razy w rozmowach z innymi napotykamy na takie „nieporozumienia” komunikacyjne. Często da się je obrócić w żart, ale w kontaktach biznesowych, w pracy, mogą spowodować wiele problemów.Umiejętność efektywnego komunikowania się nigdy wcześniej nie była tak istotna.Jaki jest Twój osobisty potencjał w zakresie komunikacji interpersonalnej?Jak dzięki komunikacji osiągnąć sukces w budowaniu relacji zawodowych z innymi?Czy krytyczna informacja zwrotna może „dodać skrzydeł”?Jakie są różnice między słyszeniem a słuchaniem?Czy można świadomie zarządzać komunikacją niewerbalną, aby wzbudzać zaufanie i sympatię?Jak parafraza wpływa na redukcję konfliktów i nieporozumień?Jak być zrozumianym i zrozumiałym w kontaktach interpersonalnych?Jak stworzyć dobre relacje z rozmówcą?Jak słowami możemy wpływać na zachowanie innych?Na te i inne pytania otrzymacie Państwo odpowiedź przyjmując zaproszenie na szkolenie.
Logo firmy
AVENHANSEN